Reprendre des exemples de titre et des astuces de rédaction

Un titre de CV peut aider votre CV à se démarquer de la foule en attirant l'attention sur vos réalisations et vos compétences les plus impressionnantes. Le titre de votre CV, en une brève phrase en haut du document, indique au responsable du recrutement qui vous êtes en tant que candidat et explique pourquoi vous êtes la meilleure personne pour le poste.

Comment utiliser un titre de CV

Comme un profil de CV ou un objectif de CV, le titre passe directement sous vos informations de contact. Comme il se trouve en haut de la page, le titre de votre CV est probablement la première chose que voit un responsable du recrutement lorsqu’il examine votre candidature. C’est une excellente occasion de présenter rapidement votre candidature.

Capitaliser le titre

Gardez à l'esprit que cela s'appelle un titre pour une raison: votre phrase peut être pénible - en fait, elle n'a même pas besoin d'être une phrase complète. Choisissez des mots qui traduisent vos compétences et vos attributs les plus forts dans un minimum d'espace.

Capitalisez les noms, les verbes et les mots plus longs dans le titre, comme vous le feriez si vous écriviez le titre d'un essai.

Personnalisez votre titre

Idéalement, le titre de votre CV sera personnalisé pour chaque emploi auquel vous postulez. Vous souhaitez attirer l'attention des responsables du recrutement et des intervieweurs avec un titre adapté aux exigences du poste. Si, par exemple, la description de poste appelle à la croissance et aux ventes, votre titre pourrait indiquer "Grew Revenue 20%". Pour un travail dans lequel les compétences en gestion sont une priorité, votre titre pourrait être "Leader axé sur les personnes avec plus de 10 ans d'expérience en gestion".

Ne commettez pas l'erreur de penser que seuls les candidats à mi-carrière ou à la direction peuvent utiliser un titre de CV: les candidats débutants et en début de carrière peuvent également profiter de cet espace pour informer leurs responsables recruteurs de leurs capacités.

Essayez de résumer des titres tels que "Diplômé d'université orienté vers le détail et disponible pour travailler tous les quarts de travail" ou "Graphiste expérimenté avec les produits Adobe" ou "Serveur et barman expérimenté".

N'oubliez pas que votre titre vous résume parfaitement en tant que candidat, tout en soulignant que vous avez précisément les compétences et les aptitudes requises dans le cadre de votre travail.

Conseils pour rédiger un titre de CV

Gardez-le court et doux. Un titre de CV trop long est pire que rien. Rappelez-vous que les responsables du recrutement et les recruteurs ne consacrent que peu de temps à chaque CV - six secondes à peine, selon une étude. Votre titre doit attirer leur attention et le retenir… puis les persuader de lire le reste de votre CV.

Éviter les clichés. Si tout le monde est une personne incontournable avec «de fortes compétences en communication» et «un historique de réussite», personne ne l'est. Ne tombez pas dans le piège du jargon de l’industrie ou des phrases usées. Cela ne vous donnera pas l’impression d’être à votre place, mais simplement de donner l’impression que vous ne pouvez pas trouver un moyen plus intéressant de vous décrire. Ceci est un argumentaire de vente. Pour réaliser la vente, vous devez vous démarquer de la concurrence.

Laissez les données parler. Faites votre cas avec des pourcentages, des dollars, des données. Soyez précis: «une augmentation des ventes de 12%» est plus convaincant qu'une «augmentation substantielle des ventes». Concentrez-vous sur les compétences et l'expérience qui occupent une place prépondérante dans la description de poste, puis chiffrez vos réalisations.

Utilisez des mots-clés. Le titre de votre CV peut vous aider à dépasser le système de suivi des candidats si vous l’utilisez bien. Assurez-vous d'inclure les mots clés de curriculum vitae de l'offre d'emploi. Vous pouvez également inclure des mots-clés qui apparaissent dans les publications pour des tâches similaires dans votre domaine, afin de couvrir vos bases.

Rédigez un nouveau titre chaque fois que vous personnalisez votre CV. Vous devez personnaliser votre CV et votre lettre de motivation pour chaque poste vacant. Utilisez le titre pour cibler votre application sur un travail spécifique. Il faudra peut-être quelques minutes de plus pour peaufiner votre titre, mais cela rapportera. Le responsable du recrutement sera plus susceptible d’examiner votre CV et d’envisager votre candidature s’il est évident que vous ciblez cet emploi en particulier, plutôt que n'importe quel poste vacant.

Relisez attentivement. Demandez à un ami aux yeux d'aigle de relire votre CV et les autres documents nécessaires avant de les envoyer au responsable du recrutement. Assurez-vous que votre relecteur accorde une attention particulière aux titres. Bien que formatés pour se démarquer, les titres sont faciles à parcourir lors de la relecture. Rien de plus embarrassant que de faire une faute de frappe dans une zone bien en évidence de votre application.

Reprendre l'exemple avec un titre

Ceci est un exemple de CV avec un titre. Téléchargez le modèle de CV (compatible avec Google Docs et Word Online) ou voyez ci-dessous pour plus d'exemples.

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Reprendre l'exemple avec un titre (version texte)

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