50 meilleures questions d'entrevue et réponses

Plusieurs étapes peuvent être suivies pour que votre entrevue se déroule sans encombre. L'un des moyens les plus simples de vous préparer pour votre prochain entretien d'embauche est de vous familiariser avec les questions fréquemment posées lors des entretiens et de mettre en pratique vos réponses.

Vous pouvez commencer par examiner les 50 principales questions posées par les employeurs lors des entretiens, ainsi que des exemples de réponses pour chaque question de la liste. Cliquez sur le Meilleures réponses des liens pour obtenir des conseils sur les informations à inclure dans votre réponse - ainsi que sur les détails à omettre. Vous pouvez vous attendre à entendre au moins une - et probablement plus - de ces questions lors de votre prochain entretien d'embauche.

50 meilleures questions d'entrevue avec des réponses

1. Êtes-vous la meilleure personne pour ce travail? Pourquoi? - Meilleures réponses
2. Êtes-vous surqualifié pour ce travail? - Meilleures réponses
3. Décrivez une expérience difficile au travail et comment vous l’avez traitée. - Meilleures réponses
4. Décrivez-vous. - Meilleures réponses
5. Décrivez votre meilleur patron et votre pire patron. - Meilleures réponses
6. Décrivez vos objectifs de carrière. - Meilleures réponses
7. Décrivez votre style de travail. - Meilleures réponses
8. Préférez-vous travailler seul ou en équipe? - Meilleures réponses
9. Ramenez-vous le travail à la maison avec vous? - Meilleures réponses
10. Donnez quelques exemples de travail d'équipe. - Meilleures réponses

1. Avez-vous déjà eu des difficultés à travailler avec un manager? - Meilleures réponses
2. Avez-vous été en colère au travail? Qu'est-il arrivé? - Meilleures réponses
3. Comment gérez-vous le stress et la pression? - Meilleures réponses
4. Comment mesurez-vous le succès? - Meilleures réponses
5. Combien de temps comptez-vous travailler pour cette entreprise? - Meilleures réponses
6. Combien vous attendez-vous à être payé? - Meilleures réponses
7. Comment décririez-vous votre rythme de travail? - Meilleures réponses
8. Comment vous décririez-vous? - Meilleures réponses
9. Comment vous y prendriez-vous si votre patron avait tort? - Meilleures réponses

1. Si on demandait aux personnes qui vous connaissent pourquoi on devrait vous engager, que diraient-elles? Meilleures réponses
2. Y a-t-il un type d'environnement de travail que vous préférez? - Meilleures réponses
3. Parlez-moi de vous. - Meilleures réponses
4. Dis-moi pourquoi tu veux travailler ici. - Meilleures réponses
5. Que recherchez-vous dans votre prochaine position? - Meilleures réponses
6. Quelles sont vos passions? - Meilleures réponses
7. Quels sont vos buts pour le futur? - Meilleures réponses
8. Quelles sont vos exigences salariales? - Meilleures réponses
9. Que pouvez-vous faire pour cette entreprise? - Meilleures réponses
10. Que pouvez-vous contribuer à cette entreprise? - Meilleures réponses

1. Quels défis recherchez-vous dans votre prochain emploi? - Meilleures réponses
2. Qu'aimiez-vous ou n'aimiez-vous pas dans votre précédent emploi? - Meilleures réponses
3. Qu'attendez-vous d'un superviseur? - Meilleures réponses
4. Selon vous, quelles sont les décisions les plus difficiles à prendre? - Meilleures réponses
5. Qu'avez-vous appris de vos erreurs? - Meilleures réponses
6. Qu'est-ce qui vous intéresse dans ce métier? - Meilleures réponses
7. Quelle est votre plus grande force? - Meilleures réponses
8. quelle est votre plus grande faiblesse? - Meilleures réponses
9. Quels sont les principaux défis que vous avez gérés? - Meilleures réponses

1. Quels problèmes avez-vous rencontré au travail? - Meilleures réponses
2. Quelle a été votre plus grande réussite (échec) dans cette position? - Meilleures réponses
3. Qu'est-ce qui a été le plus (le moins) gratifiant dans votre travail? - Meilleures réponses
4. Quelle expérience pertinente avez-vous? - Meilleures réponses
5. Que ferez-vous si vous ne recevez pas d'offre d'emploi? - Meilleures réponses
6. Pourquoi quittez-vous votre travail? - Meilleures réponses
7. Pourquoi tu veux ce travail? - Meilleures réponses
8. Pourquoi as-tu démissionné? - Meilleures réponses
9. Pourquoi as-tu quitté ton travail? - Meilleures réponses
10. Pourquoi as-tu été viré? - Meilleures réponses

1. Pourquoi devrions-nous vous engager? - Meilleures réponses
2. Que savez-vous de cette entreprise? - Meilleures réponses

En plus des questions d’entrevue

Une interview est plus qu’une question posée par un intervieweur et une réponse correcte. C’est votre chance de faire bonne impression et de montrer à quel point vous serez un atout pour l’entreprise. Assurez-vous de vous vêtir de manière à réussir et à être prêt à recevoir le poste.

Sachez que vous ne devriez pas non plus vous poser de questions au cours d’un entretien d’emploi, comme des questions personnelles sur l’âge, la race, la situation de famille, etc.

Au cours d'une entrevue, les questions posées devraient toutes concerner uniquement votre capacité à effectuer le travail. Vous n'êtes pas obligé de discuter ou de divulguer quoi que ce soit d'autre.

Il est important d’avoir quelques questions à poser à l’enquêteur lorsque vous en aurez l’occasion. Effectuer des recherches sur la société, ses politiques et sa culture garantira la pertinence de vos questions et montrera au responsable du recrutement à quel point vous êtes intéressé par le poste.

Assurez-vous de faire un suivi avec une note de remerciement après votre entretien.

Cela vous donne l'occasion de réitérer votre intérêt pour le poste et certaines de vos qualifications les plus pertinentes. En exprimant votre appréciation du temps et de la considération de l’intervieweur dans les meilleurs délais (vous devriez recevoir un courrier électronique dans les 24 heures), vous renforcez la bonne impression que vous avez faite lors de votre entretien.