Aperçu du rôle du premier vice-président en finance

Dans une grande partie du secteur des services financiers, avec la prolifération des vice-présidents, des variantes de ce titre ont été créées pour désigner les vice-présidents de rang supérieur. Les intitulés de poste et les conventions qui les entourent peuvent varier considérablement d'une entreprise à l'autre, en particulier dans les secteurs de la sécurité et de la banque. En fait, certaines entreprises peuvent ne pas proposer de titre de premier vice-président. Mais traditionnellement, le premier vice-président - également appelé premier vice-président ou FVP - en fait partie, généralement observé dans les sociétés de courtage, de bourse et de banque d’investissement.

Un premier vice-président supervise généralement un groupe restreint mais particulièrement important d’autres employés.

Le premier vice-président peut être un titre de reconnaissance résultant d’une promotion en place plutôt que d’une promotion à un échelon supérieur de l’équipe dirigeante de la société. D'autres entreprises peuvent placer la position plus haut ou plus bas dans leurs hiérarchies de gestion que leurs pairs du secteur, par rapport à d'autres variantes du titre de VP.

Équivalence entre emplois

Les titres de reconnaissance ne sont pas nécessairement liés à votre place dans la hiérarchie de votre entreprise, les pairs dans l’organigramme peuvent avoir des titres de prestige variable. Par exemple, un contrôleur de division dans une relation hiérarchique avec le CFO de l'entreprise (ligne continue) et le responsable de la division (ligne pointillée) verra probablement son titre de reconnaissance déterminé par le CFO de l'entreprise. Pendant ce temps, ses pairs au sein de la division, composée de différents chefs d’unités d’affaires, se verront attribuer des titres par le chef de division.

Ainsi, vous pouvez avoir un cas où, par exemple, le directeur financier divisionnaire porte un titre de premier vice-président, tandis que les pairs qui sont chefs de secteur d'activité auront de plus grands titres de vice-président.

Rétrogradations

Bien que les politiques puissent différer selon les entreprises, normalement, une fois qu’un titre de reconnaissance a été attribué à une personne, il le conservera même après une rétrogradation. Dans un cas concret, un directeur financier divisionnaire avait de graves désaccords avec le directeur financier principal de l’entreprise, ce qui l’a fait tomber en disgrâce et l’a remplacé. Tenu en haute estime par le chef de la division avec laquelle il entretenait des rapports hiérarchiques en tant que directeur financier divisionnaire, il a dû accepter un poste situé au niveau inférieur. Il est devenu chef de produit sous l’autorité de l’un des chefs de la division, qui était auparavant l’un de ses pairs, alors qu’il était directeur financier de la division.

Il a toutefois conservé son titre de premier vice-président, qui était en réalité plus approprié à son nouveau poste qu'à son ancien poste.

Dans une note de bas de page relative à ce cas, le directeur financier de l'entreprise était obsédé par les formats de rapport de gestion et les graphiques colorés. Le CFO divisionnaire n’était pas plus préoccupé par l’exactitude et la pertinence des données présentées. Lorsque le directeur financier de la société a insisté pour inclure des statistiques trompeuses et mal pensées dans ses rapports, et qu’il n’était pas assez précis pour saisir les arguments clairs et convaincants que son subordonné offrait contre eux, cela est devenu une cause de grande frustration pour ce dernier et a conduit à une relation très tendue qui a abouti à son éviction.