• 2025-04-01

Questions d'entrevue sur les compétences que vous apportez au travail

Les RÉPONSES aux Questions qui se posent souvent lors d'un entretien dans un centre d'appel

Les RÉPONSES aux Questions qui se posent souvent lors d'un entretien dans un centre d'appel

Table des matières:

Anonim

Lorsque vous postulez pour un emploi, la question d’entrevue courante est " Quelles compétences et quels attributs pouvez-vous apporter à cette organisation et à ce poste? Les employeurs posent cette question pour deux raisons. Tout d'abord, ils veulent voir si vous seriez un bon candidat pour le poste. Deuxièmement, ils veulent voir à quel point vous comprenez l'entreprise et les possibilités d'emploi.

Une excellente réponse à la question " Quelles compétences et quels attributs pouvez-vous apporter à cette organisation et à ce poste? ”Traitera d'une qualité que vous avez et expliquera pourquoi cela vous convient parfaitement.

Plus vous correspondez au candidat idéal pour le poste, meilleures sont vos chances d'obtenir une offre d'emploi. Si vous pouvez montrer à l'entreprise que vous disposez des informations d'identification qu'elle recherche, vous pouvez contribuer à faire avancer la décision d'embauche en votre faveur.

Comment se préparer à réagir

Pour préparer une réponse à cette question, lisez l’offre d'emploi. Ensuite, dressez une liste de toutes vos qualités et compétences correspondant aux exigences énumérées dans l’affichage. Encerclez une ou deux qualités qui, à votre avis, vous rendent particulièrement unique.

Vous devriez également consulter le site Web de la société, en particulier la section «À propos de nous». Découvrez la mission, les valeurs et la culture de l’entreprise. Notez toutes les caractéristiques que vous possédez qui vous conviendraient bien avec les caractéristiques de l’entreprise. Quels que soient les attributs que vous listez, assurez-vous qu'ils sont uniques.

Un attribut peut être unique car peu de gens ont cette qualité. Par exemple, vous pourriez aimer travailler sur des projets complètement par vous-même, ce qui pourrait être une exigence du poste.

Un attribut peut également être unique car vous démontrez très fortement cette qualité. Par exemple, vous êtes peut-être plus passionné que d’autres par la mission de l’entreprise en raison de votre travail bénévole dans un domaine similaire.

Assurez-vous d’avoir au moins quelques attributs à l’esprit qui correspondent aux exigences du poste et qui peuvent être considérés comme uniques.

Comment répondre aux questions d'entrevue sur les attributs

Vous pouvez répondre à cette question en deux parties. Commencez par expliquer en quoi consiste cet attribut et comment vous l’avez démontré par le passé (ou comment vous le présentez actuellement). Expliquez ensuite pourquoi cette qualité vous rend particulièrement apte à travailler pour l'entreprise.

Votre réponse ne doit pas être longue et impliquée, mais elle doit à la fois montrer que vous avez une qualité particulière et prouver que cela fait de vous un candidat idéal.

Exemples de meilleures réponses

Voici des exemples de réponses à des entretiens que vous pouvez modifier en fonction de vos expériences personnelles et de votre parcours:

  • Mon attribut unique est la passion. Sans passion pour ce que vous faites, il n'est pas possible d'accomplir votre travail de manière idéale. Je souhaite ardemment aider les autres en améliorant l'éducation, ce qui m'a permis de réussir par le passé en tant qu'enseignant et concepteur de programmes d'études. L'amélioration de l'éducation est une valeur clé de votre entreprise et je sais que je pourrais apporter à ce travail ma passion pour votre mission.
  • Mon plus fort attribut est ma détermination. Je relève chaque défi de front et fais ce dont j'ai besoin pour atteindre mes objectifs, même lorsque le défi est difficile. Chaque fois que j’étais confronté à un nouveau défi dans mon emploi précédent, qu’il s’agisse de diriger mon premier projet d’équipe ou de respecter un délai serré, j’ai toujours eu le plaisir de progresser et de démontrer mes compétences à cette nouvelle tâche. Vous avez indiqué dans votre offre d'emploi que vous recherchiez quelqu'un qui aime les défis, et je sais que c'est moi.
  • Je peux apporter du dévouement et une motivation pour réussir dans cette entreprise. J'ai toujours apprécié le travail des organisations pour lesquelles j'ai travaillé, ainsi que ce que je peux faire pour elles. Je suis un employé loyal et dévoué qui souhaite faire de son mieux pour l'entreprise pour laquelle je travaille.
  • L'un des plus grands attributs que j'apporterais à ce poste est la flexibilité. A mon poste précédent, mon titre était "éditeur", mais j'ai pu aider l'équipe produit lors des tests de groupes de discussion et travailler avec le service d'ingénierie pour personnaliser leurs communications et leurs messages. En fin de compte, je suis disposé à travailler avec n'importe qui dans l'entreprise pour assurer le succès des projets.

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