Postes de formation de base et de leadership en recrutement dans la Force aérienne

Pendant l'entraînement militaire de base de l'armée de l'air (AFBMT), des instructeurs d'entraînement (T.I.s) organisent leur vol dans les deux premiers jours. En tant que nouvelle recrue, si vous avez montré des signes de leadership ou de connaissances militaires (telles que JROTC, Civil Air Patrol ou Boy Scout Eagle), l'IT peut vous choisir pour devenir le "chef du dortoir" ou un "chef d'élément". Ce sont des positions de certaines autorités qui agissent en tant qu’assistants de l’IT.

Positions de leadership pendant la formation de base

Parfois, mais pas exclusivement, T.I. choisira des membres plus âgés du vol pour ces postes de direction. En règle générale, les membres plus âgés possèdent certaines qualités de leadership acquises grâce à un emploi civil, sont généralement plus matures et sont plus en mesure de gérer leurs responsabilités que d'autres soumis au stress.

Mais ce n’est pas une règle absolue. Le T.I. dispose des pleins pouvoirs pour sélectionner le chef de dortoir et les chefs d’élément en utilisant les critères de leur choix. Il n’est pas inhabituel que les choix initiaux ne fonctionnent pas et que le T.I. peut apporter des modifications à la direction du vol après une période d'observation.

Dorm Chiefs et Element Leaders

Le Dorm Chief est le chef de file des recrues dans le vol. Il ou elle est responsable de s’assurer que tous les ordres, opérations standard et instructions sont exécutés correctement en l'absence de T.I. Vous ne ferez pas beaucoup d’amis si vous êtes sélectionné comme chef de dortoir, mais vous apprendrez comment devenir un leader efficace.

Pour aider le chef du dortoir dans cette énorme responsabilité, le vol est divisé en éléments, et un chef d’élément est chargé de chacun. Les chefs d’élément relèvent du chef du dortoir et veillent à ce que les membres de l’élément se conforment aux ordres et instructions.

La mauvaise nouvelle est qu'être chef de dortoir ou chef d'élément signifie qu'en plus d'être responsable de ce que vous faites de mal, vous avez le plaisir supplémentaire d'être responsable de ce que les membres du vol (ou de votre élément) font de même..

C’est la raison pour laquelle les compétences en leadership sont importantes: vous devez non seulement démontrer à vos supérieurs que vous êtes capable, mais également montrer à vos subordonnés que vous faites tous partie d’une équipe.

Le guide de vol

Le T.I. choisira également un guide de vol. Même s’il ne s’agit pas d’une position de leader dans la mesure où le Guideon n’a pas le pouvoir de dire aux gens quoi faire, c’est néanmoins un poste très important.

Le Guideon porte le drapeau de vol et défile devant le vol. Quand le T.I. commande le vol à marcher à gauche, c'est le Guideon qui tourne le premier, et les autres membres du vol s'alignent sur le Guideon.

L’inconvénient d’être le Guideon est que vous devez porter le drapeau de l’unité chaque fois que votre vol se fait quelque part (ce qui est la plupart du temps). La bonne nouvelle est que le Guideon se démarque vraiment de la foule. Vos parents, amis et proches n'auront aucun problème à vous choisir lors de la course de l'aviateur ou du défilé de remise des diplômes.