• 2024-05-20

Comment rédiger un CV d'une page

How to Comment in R. [HD]

How to Comment in R. [HD]

Table des matières:

Anonim

Votre CV doit-il être plus long qu'une page ou devriez-vous essayer de le condenser pour le garder sur une page? Il n'y a pas vraiment de réponse oui ou non. La longueur de votre CV dépend du type de candidat que vous êtes et de votre niveau d'expérience.

Comment rédiger un CV d'une page

En général, la plupart des employeurs veulent un CV concis sans trop d’informations superflues. Ils ne passent que quelques secondes à l'examiner. Plus il est compact, plus il sera facile pour le responsable du recrutement ou le recruteur de l'examiner. En outre, de nombreux employeurs utilisent un logiciel pour examiner les documents de candidature à un poste. Par conséquent, le fait de vous assurer que votre CV se concentre sur l'emploi pour lequel vous postulez vous aidera à faire l'objet d'un entretien.

Dans certains cas, un CV plus long peut être utile. Par exemple, les concepteurs graphiques ou les artistes visuels pourraient tirer avantage de la création d'un CV illustré, tandis que les universitaires, les chercheurs et les cadres de longue date peuvent avoir besoin de plus d'une page pour saisir toute l'étendue de leur expérience. Mais, en général, il vaut mieux éviter de surcharger les recruteurs occupés avec un CV qui traîne en longueur.

Combien de temps les employeurs veulent-ils reprendre

Voici les détails sur ce que les entreprises préfèrent, sur la base d'une enquête sur les CV de Saddleback College:

  • CV d'une page - 47,7%
  • Résumé de deux pages - 11,4%
  • Dépend du niveau de la position - 34,1%
  • Aucune préférence - 6,8%

Avantages d'un CV d'une page

Surtout si vous postulez à une grande entreprise, il est fort probable que votre CV soit imprimé pour être revu par plusieurs personnes ou au moins partagé électroniquement. Avoir un CV court et concis facilite la tâche du responsable du recrutement et augmente également vos chances de vous démarquer.

À moins que l’on vous demande explicitement de soumettre un type de CV spécifique, vous en tenir à une page simple et simple est un moyen infaillible de vous assurer qu’il pourra être téléchargé - ou imprimé - et revu par quiconque voudra le consulter.. Il est beaucoup plus facile de lire un CV d'une page que de réviser un document de plusieurs pages.

Quand utiliser un CV de plusieurs pages

Selon le sondage ci-dessus, la plupart des employeurs souhaitent un CV d'une page, à moins que le poste exige de l'expérience. Si un emploi recherche un employé possédant une vaste expérience, vous pouvez et devez inclure toute votre expérience applicable dans votre CV (bien que la plupart des employeurs ne souhaitent pas que les candidats incluent plus de 10 à 15 années d'expérience).

Certaines professions font également exception au curriculum vitae d'une page. Par exemple, dans les universités, la médecine et les emplois internationaux, un curriculum vitae est souvent beaucoup plus long qu'une page. Les graphistes ou les artistes visuels peuvent également créer un CV illustré ou graphique pouvant dépasser une page. Cependant, ces professions font exception à la règle générale selon laquelle un CV d'une page est préférable.

Comment couper et couper un CV

Assurez-vous que tout ce que vous incluez dans votre CV est pertinent pour le poste, jusqu'à votre choix de mot. Étant donné que de nombreux employeurs utilisent un système de suivi des candidats (ATS) pour sélectionner les documents de candidature à un poste, essayez d'utiliser les mots-clés de l'application dans votre CV. Cela augmentera vos chances de passer le premier cycle de révisions de CV.

  • Créer un inventaire. Si vous avez du mal à réduire votre CV à une page, commencez par dresser un inventaire de vos réalisations et de vos activités professionnelles. Énumérez vos responsabilités et vos réalisations de manière très détaillée. Votre document d'inventaire peut comporter jusqu'à trois ou quatre pages. Essayez d'inclure un large éventail de compétences qui ont conduit à des succès dans chaque rôle.
  • Associez vos qualifications à l'emploi. Analyser chaque travailque vous envisagez et encerclez les énoncés qui correspondent le mieux aux exigences de ce poste particulier. Regroupez les déclarations les plus pertinentes dans une version plus courte et plus ciblée de votre CV.
  • Commencez longtemps et réduisez. Le premier brouillon peut être plus long qu'une page. Si tel est le cas, essayez d’éliminer les affirmations qui fournissent des preuves moins significatives quant à la manière dont vous ajouteriez de la valeur au rôle, jusqu’à atteindre une page. Essayez d’être aussi précis que possible avec les informations que vous avez énumérées et d’être aussi concis que possible dans vos écrits.
  • Utilisez une liste à puces et gardez vos descriptions de travail concises. Concentrez-vous sur vos réalisations et non sur vos responsabilités quotidiennes.
  • Découpez toutes les années supplémentaires. Même si vous êtes un candidat expérimenté, vous ne devez pas inclure plus de 10 ou 15 ans d’expérience dans votre CV.
  • Couper la section de l'éducation. Vous n'avez pas besoin d'inclure l'éducation secondaire ou les cours d'éducation permanente à moins que cela améliore votre candidature.
  • Passer les références. Il n'est pas nécessaire d'indiquer "références disponibles sur demande" dans votre CV. Il est entendu que vous fournirez des références, si nécessaire, dans le cadre du processus de candidature à un poste.

Exemple de CV d'une page

Ceci est un exemple de CV d'une page. Téléchargez le modèle de résumé d'une page (compatible avec Google Docs et Word Online) ou reportez-vous à la section ci-dessous pour plus d'exemples.

Téléchargez le modèle Word

Exemple de résumé d'une page (version texte)

Anna Page, BSN, RN

1234 Dogwood Avenue • Johnson City, TN 37601 • (123) 456-7890 • [email protected]

SOMMAIRE DES QUALIFICATIONS

Infirmière autorisée dynamique et profondément dévouée offrant 8 années d’expérience en soins de santé en milieu hospitalier.

  • Allaitement : Fournir des soins infirmiers de qualité dans les salles d’urgence très stressantes, procéder à des évaluations habiles des patients, observer les signes vitaux, administrer des médicaments, installer des pompes intraveineuses et fournir des soins des plaies et des stomies.
  • Conformité réglementaire : Veiller au strict respect de toutes les normes JCAHO et HIPAA.
  • Les communications : Communiquez efficacement en anglais et en espagnol pour éduquer les patients et leurs familles sur les plans de traitement et les statuts médicaux.
  • Forces principales : Leadership éprouvé et talents de collaboration, motivant et guidant facilement le personnel infirmier dans les tâches et responsabilités quotidiennes.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

CENTRE MÉDICAL DE JOHNSON CITY, Johnson City, TN

Infirmière autorisée (09/2014-Présent)

Des soins infirmiers dispensés habilement dans des centres de traumatologie de niveau I aux patients souffrant d’un arrêt cardiaque, de multiples traumatismes, d’accidents vasculaires cérébraux, de surdoses et d’agressions Défibrillations effectuées, intubations, transfusions automatiques, insertions de Medlock et autres interventions médicales.

  • Servi comme précepteur pour les nouveaux étudiants en sciences infirmières.
  • Supervisé ~ 40 IA, IAA, CNA et techniciens médicaux assurant des soins médicaux de qualité.

HÔPITAL MÉMORIAL DE LAUGHLIN, Greeneville, TN

Infirmière autorisée (06/2010-08/2014)

Fourni aux patients des soins infirmiers aux urgences et des interventions médicales qui sauvent des vies, en collaborant de manière transparente avec les membres de l'équipe de soins multidisciplinaire pour établir des plans de traitement.

  • Constamment obtenu les meilleures notes en matière d’évaluation du rendement et 3 mentions élogieuses officielles pour l’excellence des soins prodigués aux patients.
  • A volontairement travaillé des heures supplémentaires et les fins de semaine pour assurer un personnel adéquat aux urgences.

ÉDUCATION

Baccalauréat en sciences infirmières (BSN)

Collège des sciences infirmières de l’Université d’Etat du Tennessee, Johnson City, TN

Infirmière autorisée (RN), État du TN; Certifié PALS, ACLS, BLS, premiers soins et RCR

~ Informations complémentaires et recommandations disponibles sur www.linkedin.com/in/AnnaPage. ~

Fournir des informations supplémentaires en ligne

Bien sûr, il est toujours bon d'avoir plus d'informations disponibles pour les relations ou les responsables du recrutement qui souhaitent avoir une vue d'ensemble de votre parcours et de vos qualifications.

Vous pouvez rationaliser votre CV en fournissant des informations supplémentaires en ligne. Inclure des liens vers votre profil LinkedIn ou votre site Web personnel vous permettra de laisser cette information en dehors de votre CV, vous permettant ainsi de gagner de la place.

Incluez une déclaration au bas de votre curriculum vitae, telle que "Informations complémentaires, recommandations et exemples de portfolio disponibles sur www.linkedin.com/in/yourname". Si vous avez suscité l’intérêt d’un recruteur avec votre court résumé, il sera alors motivé pour recueillir des informations plus détaillées sur vos antécédents.


Articles intéressants

Question d'Entrevue: Que savez-vous de notre compagnie?

Question d'Entrevue: Que savez-vous de notre compagnie?

Découvrez la meilleure façon de répondre aux questions de l’entrevue sur ce que vous savez de la société et découvrez comment rechercher une société avant l’entrevue.

Questions d'entrevue pour les compétences interpersonnelles pour les employeurs

Questions d'entrevue pour les compétences interpersonnelles pour les employeurs

Voici des questions d’entrevue que les employeurs évaluent les compétences et l’expérience du candidat en matière de communication et de relations interpersonnelles.

Questions communes d'entrevue sur les compétences interpersonnelles

Questions communes d'entrevue sur les compétences interpersonnelles

Utilisez ces astuces, des exemples de questions et des exemples des meilleures réponses pour vous aider à vous préparer à répondre aux questions des interviews concernant vos compétences interpersonnelles.

Tout sur les carrières et l'histoire d'INTERPOL

Tout sur les carrières et l'histoire d'INTERPOL

Découvrez comment les forces de l'ordre agissent dans le monde avec INTERPOL, l'organisation internationale d'assistance à la police.

Transferts entre États pour les membres de la garde nationale

Transferts entre États pour les membres de la garde nationale

Que se passe-t-il lorsqu'un membre de la garde nationale veut passer d'un état à un autre? Sont-ils obligés de se rendre à l'état d'origine pour les exercices?

Principales compétences interpersonnelles que les employeurs valorisent avec des exemples

Principales compétences interpersonnelles que les employeurs valorisent avec des exemples

Les compétences interpersonnelles sont ce que vous utilisez pour interagir avec les gens. Voici une liste des principales compétences que les employeurs recherchent chez les candidats.