Liste des compétences des infirmières auxiliaires

Les infirmières auxiliaires assument de nombreuses responsabilités, allant de la gestion de la douleur au contrôle des infections en passant par la création d'un environnement de soins de santé sûr. Les compétences personnelles vont du bon jugement au maintien de comportements respectueux au chevet du patient.

Les infirmières auxiliaires travaillent sous la supervision d'une infirmière autorisée ou d'une infirmière auxiliaire autorisée (IAA), généralement dans un hôpital ou dans un établissement de soins de longue durée. Ils doivent suivre un programme de formation postsecondaire et passer par un processus de certification.

Bien que vous n’ayez pas besoin d’un diplôme pour devenir infirmière auxiliaire, il existe des programmes d’études pertinents qui vous aideront à vous préparer au travail et vous rendront plus compétitifs par rapport à d’autres candidats.

Infirmière auxiliaire

Les tâches d’une infirmière auxiliaire s’articulent principalement autour des soins physiques quotidiens de base des patients et de la tenue des dossiers correspondants.Vous pouvez aider les patients à utiliser la salle de bain ou à prendre en charge d’autres besoins sanitaires. Vous pouvez nourrir des patients qui ne peuvent pas se nourrir eux-mêmes, transformer des patients alités en lit pour prévenir les escarres, transporter des patients et aider des patients ambulatoires à marcher.

Vous pouvez également changer de pansement, aider à la préparation chirurgicale, vérifier les signes vitaux et le poids et effectuer une analyse d'urine de base. Si un patient appelle de l’aide, c’est à lui de déterminer ce dont il a besoin. Vous devrez tenir des registres appropriés de tout ce que vous faites et transmettre vos observations de vos patients à votre superviseur. Vous serez également responsable du maintien de votre travail selon toutes les normes professionnelles et juridiques applicables.

Exemples de compétences d'infirmière auxiliaire

Les compétences des infirmières auxiliaires se répartissent en deux catégories: technique et interpersonnel. Les compétences techniques sont plus évidemment médicales et plus spécifiques aux soins infirmiers. Les compétences interpersonnelles, en revanche, ne sont pas uniques aux infirmières, mais sont d’une importance capitale pour leur travail.

Connaissances médicales de base

Vous ne serez pas médecin, mais vous devrez comprendre les problèmes biologiques et physiologiques, y compris les troubles et les maladies courants. Vous devez comprendre les maladies infectieuses et savoir comment prévenir la propagation de l'infection. Vous devez comprendre ce qui se passe chez vos patients et si quelqu'un présente soudainement des symptômes dangereux, vous devez le remarquer pour pouvoir obtenir de l'aide.

Techniques médicales de base

Les infirmières auxiliaires observent et notent généralement les signes vitaux, notamment la respiration, la température corporelle, le pouls et la pression artérielle. Vous devez également savoir comment changer correctement les pansements et préserver la sécurité des patients et l'hygiène personnelle.

Empathie et compassion

L'empathie et la compassion sont rarement considérées comme des compétences, mais vous pouvez les pratiquer et les développer. Vous ne pouvez pas être un assistant infirmier efficace si vous ne vous souciez pas de vos patients en tant qu'êtres humains. Faire preuve d’empathie et d’expression de compassion rendra votre carrière d’infirmière auxiliaire plus heureuse et vous rendra globalement beaucoup mieux dans votre travail. Si vous avez du mal à incarner ces qualités, le rôle d’infirmière auxiliaire n’est peut-être pas pour vous.

Gestion du temps et organisation

Les installations médicales peuvent devenir chaotiques si le personnel ne fait pas attention. Les besoins des patients peuvent devenir arriérés et un établissement entier peut fonctionner avec un déficit de temps, ce qui alourdit la charge de travail de chacun, si le temps n'est pas géré et les tâches mal organisées. Vous aurez la responsabilité de rester sur la bonne voie et de garder vos collègues et vos chefs en phase avec les pratiques de l'organisation et dans les délais.

Attention au détail

Non seulement devez-vous appliquer correctement toutes les techniques de soins aux patients à chaque fois, mais si l'état de santé d'un patient va dans la mauvaise direction, vous devriez le remarquer. Même de petits changements chez un patient peuvent indiquer un problème, comme un changement dans la dilatation de la pupille, une odeur de souffle, ou une habitude personnelle, par exemple. Vous devriez être à l'aise avec et au courant des petits détails.

Compétences en communication

Non seulement vous devez tout documenter de manière complète, claire et correcte, mais vous devez également être aussi fort dans vos communications verbales. Les interactions avec les médecins, les autres membres du personnel médical et infirmier, les patients et leurs familles feront certainement partie intégrante de tout travail d’assistant infirmier.

Liste des compétences infirmières auxiliaires

Traits personnels

• Précision
• Attention au détail
• la communication
• La compassion
• La coopération
• Service Clients
• Désamorcer la colère / frustration du patient
• Fiabilité
• Empathie
• Écoute
• Multitâche
• Compétences organisationnelles
• La patience
• Attitude positive
• Prioriser
• Résolution de problème
• Résoudre les conflits
• Orienté sur la sécurité
• Sens de l'humour
• Tact

Compétences interpersonnelles

• Rassurer les résidents et les familles
• Direction des activités de groupe
• Instruire les membres de la famille concernant les soins
• Mentorat du nouveau personnel
• Orienter les résidents vers la routine quotidienne

Soins aux patients

• Ambulant
• Soins de confort
• Communication avec les patients malentendants, malentendants ou malentendants
• Administration de blocs de chaleur et de glace
• Application et changement de bandages et de bandages
• Aider au processus d'élimination et de toilette
• Habiller les patients avec des défis physiques
• Patients encourageants / motivants
• Les soins aux patients
• Hygiène personnelle
• Fournir des soins de confort
• Bain et douche résidents
• Changer les draps pendant que le patient est au lit
• Alimentation
• Identifier les besoins du patient
• Servir des aliments et des boissons en fonction des besoins alimentaires
• Soin de la peau
• Travail en équipe

• Gestion du temps
• Transport de patients
• Transfert et sortie des patients
• Soulever, positionner et transférer des patients
• Fournir des soins dentaires

Tenue de registres et protocoles

• Respecter les protocoles de contrôle des infections
• Cartographie des services et des activités des patients
• Nettoyage et désinfection de l'équipement
• Recueillir des spécimens
• Services de soins directs
• Documentation
• Assurer les droits des patients
• Suivi des plans de soins
• Maintenir un environnement ordonné et propre
• Maintenir la confidentialité
• Mesurer et enregistrer les signes vitaux
• Surveillance des changements physiques / émotionnels / comportementaux
• Tenue de dossiers
• Rapports sur les changements de patients chez les infirmières
• Utilisation appropriée du matériel adaptatif et des dispositifs de sécurité

Comment utiliser les listes de compétences

N'oubliez pas de nommer clairement vos compétences pertinentes dans votre lettre de motivation et votre curriculum vitae. Vous pouvez utiliser cette liste pour vous rappeler ce que vous devez mentionner, même si vous devez toujours lire les descriptions de travail attentivement. Les priorités des employeurs varient, même au sein d’un même domaine. Vous pouvez utiliser le même processus pour planifier votre entretien.

Concentrez-vous sur les compétences que votre employeur potentiel souhaite réellement acquérir, et prévoyez de donner un exemple concret du moment où vous les avez personnifiées. Il peut également être utile de consulter nos listes de compétences répertoriées par métier et par type de compétences.