• 2024-06-28

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L'entretien de recrutement en centre d'appels au Maroc

L'entretien de recrutement en centre d'appels au Maroc

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Anonim

Les centres d'appels virtuels sont un moyen de gagner sa vie de la maison. Le problème est que, bien qu’elles soient «virtuelles», la plupart des entreprises proposant des emplois dans des centres d’appels n’engagent que dans certains États. Ces entreprises travaillent dans des centres d’appels à la maison qui embauchent pour des postes à domicile au Michigan.

Opportunités

Services de centre d'appels d'assistance Accolade:Cette externalisation des processus métiers (BPO) fait appel à des sous-traitants indépendants pour travailler en tant qu'agents de support technique et de service clientèle. L'indemnisation est calculée à la minute, avec des incitatifs plafonnés à 10 $ l'heure maximum, mais sans salaire minimum.

Alorica:Alorica, qui a fusionné avec West at Home, embauche des représentants du service à la clientèle du télétravail dans le Michigan. Ils sont payés à la minute ou à l'appel, mais étant donné qu'ils sont des employés, le salaire minimum dans leur État est garanti.

American Express:La société de services financiers emploie des agents de centre d’appels virtuels possédant une expérience des systèmes de réservation et des agents de voyage pour sa division des voyages d’affaires. Agents bilingues nécessaires. D'autres emplois de télétravail d'entreprise peuvent également être disponibles.

Conseillers Apple At-Home:Apple At-Home est le programme de centre d'appels distant d'Apple. Elle embauche des agents et des gestionnaires pour travailler à domicile dans sa division de support technique et service à la clientèle, et Apple fournit un ordinateur et un téléphone à ses employés.

ARO:Les employés à domicile de cette société travaillent dans les domaines du service clientèle, des ventes et du télémarketing professionnel, ainsi que des auditeurs d'assurances et des IAA et des IA effectuant un travail de télésanté. Bien qu’il embauche dans tous les États-Unis, cela ne signifie pas qu’il recrute toujours dans le Michigan.

Aspire Lifesyles:Cette société est spécialisée dans la fourniture de services d’assistant virtuel ou de conciergerie, ainsi que d’agents de centre d’appels pour les clients VIP des marques. Ses agents distants traitent les demandes des clients par téléphone, courrier électronique et chat. Le bilinguisme en anglais et en français, allemand, espagnol ou italien est un plus.

Convergys:Les employés des centres d'appels à domicile à temps partiel et à temps plein reçoivent les appels et fournissent des services tels que le service à la clientèle, les ventes ou le support technique. Une formation payée et des avantages sont disponibles.

LiveOps:La société recrute des agents (contractants indépendants), y compris des agents d’assurance titulaires de licence, pour divers emplois dans les centres d’appels, notamment les ventes sortantes, le service à la clientèle bilingue (espagnol et français) et les services financiers. Les agents sont rémunérés à un tarif basé sur le nombre de minutes de conversation en plus des incitations à la vente dans certains cas. Le salaire minimum n'est pas garanti. Les agents doivent devenir "certifiés" pour travailler pour des clients individuels. Cette certification n'est pas payée.

Le groupe de Newton:Elite Sales Associates (ESA) prend des rendez-vous, réalise des ventes et effectue des études de marché depuis son siège. Une expérience du télémarketing, du service clientèle, de la génération de leads ou de la prise de rendez-vous est requise. Doit acheter du matériel de Newton. Les collaborateurs doivent travailler au minimum 20 heures par semaine.

PointClickCare:Le système de dossiers médicaux en nuage recrute des professionnels de l'assistance clientèle et de la vente ayant une connaissance des systèmes de documentation médicale pour travailler à domicile.

TeleTech @ Home:Une entreprise mondiale d’externalisation emploie des collaborateurs dans certains États américains pour travailler à domicile en tant qu’agents de centre d’appel et dans d’autres domaines. Agents de centre d'appel bilingues nécessaires. Les avantages comprennent une formation payée, 401k. Le salaire est de 9-10 $ l'heure.

ThinkDirect:La société embauche des employés en tant qu’agents de travail à domicile entrants, vendant des abonnements à des magazines. Payer avec des incitations est de 10 $ à 14 $ l'heure.

Transcom:Un centre d’appels embauche des agents de service clientèle et de support technique à distance dans le Michigan.

U-Haul:Les agents de centre d’appels travaillant à domicile assurent le service à la clientèle, font les réservations et assurent l’assistance en bordure de route. Ce sont des emplois et non des entrepreneurs indépendants.

Ver-A-Fast:Un entrepreneur indépendant, des agents de centres d’appels qui effectuent des appels de vérification depuis leur domicile au Michigan pour les clients de cette société, principalement issus du secteur de la presse.


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