• 2025-04-02

Description du poste de débutant de course

ProRH : La fiche de poste - un outil pour le manager

ProRH : La fiche de poste - un outil pour le manager

Table des matières:

Anonim

Les débutants supervisent les courses de chevaux pour s'assurer que les chevaux sont chargés en toute sécurité et efficacement dans la grille de départ.

Fonctions

Les partants des courses supervisent le départ de chaque course de chevaux, s'assurant que tous les chevaux sont chargés rapidement et sont prêts pour un départ correct. Une fois que tous les participants à la course sont chargés dans le portail et se tiennent debout avec attention, le démarreur appuie sur un bouton qui sonne simultanément la sonnerie de départ et ouvre les portes du portail magnétique.

Le starter supervise l’équipe de départ, une équipe de 12 personnes chargées de faire entrer chaque cheval dans la porte. En général, chaque membre de l’équipe de la porte mène son propre cheval à la porte de départ puis monte sur le côté de la stalle jusqu’à ce que les portes s’ouvrent. Si un cheval s'avère difficile à charger, le starter peut demander à l’équipe de la porte d’utiliser diverses techniques de chargement, telles que l’utilisation de bandeaux pour les yeux ou de couvertures, le jockey étant assis pour le chargement, ouvrant la porte avant pour encourager un cheval. pour entrer, ou avoir des membres de l’équipage de la porte se regrouper pour pousser physiquement un cheval réticent.

Pendant les heures d’entraînement matinales, le starter supervise l’instruction des portes pour les jeunes chevaux ou les coureurs expérimentés qui ont récemment eu de graves problèmes avec les portes. Tous les chevaux doivent être approuvés par le starter via la réception d’une carte d’entrée avant d’être autorisés à courir. Les jeunes chevaux commencent par franchir la porte, puis se tiennent debout avec les portes avant et arrière fermées et finissent par casser la porte avec la cloche de départ.

Les débutants contribuent également à et examinent une base de données nationale (le programme de gestion de piste largement utilisé InCompass) qui répertorie des détails sur les chevaux difficiles observés lors des séances d'entraînement matinales et lors de leur participation à d'autres compétitions. L’équipage à la porte apprécie toujours l’avance du starter concernant les chevaux potentiellement gênants. Le starter peut également s'entretenir individuellement avec les formateurs pour s'informer des éventuelles bizarreries ou problèmes connus de leurs coureurs.

Les partants peuvent travailler le matin (pendant l’entraînement) et l’après-midi ou le soir (pour les courses en direct). Les week-ends, les soirées et les heures de vacances peuvent être nécessaires en fonction du programme de la piste. En plus de la gestion de l’équipage de la porte, les partants interagissent régulièrement avec un large éventail de professionnels de l’industrie de la course, dont des jockeys, des vétérinaires, des entraîneurs, des coureurs d’exercices et d’autres membres du personnel de piste sur le dos de la piste. Ils peuvent également interagir avec la direction de la piste, les représentants de l'industrie et les fans de course de temps à autre.

Options de carrière

Les débutants peuvent se spécialiser en organisant des courses de pur-sang ou de courses de chevaux. Certains partants font la rotation entre deux pistes ou plus au cours de l’année afin de respecter un calendrier complet. D'autres, qui travaillent sur des pistes avec plus de jours de course et d'entraînement, sont capables de travailler exclusivement pour cette piste.

Éducation et formation

Bien qu'aucune formation particulière ne soit requise pour les coureurs débutants, ceux-ci doivent posséder une vaste expérience du travail avec les chevaux (cette expérience ayant de préférence été acquise par le travail effectué sur la piste). De nombreux débutants commencent leur carrière en tant que membres d’équipage, grooms, coureurs d’entraînement, contremaîtres aux étables ou autres postes connexes.

Les débutants doivent avoir une excellente connaissance du comportement des équidés afin de pouvoir anticiper les problèmes potentiels à l'aide des signaux comportementaux des chevaux qu'ils supervisent. Ils doivent également bien travailler avec les gens, car ils sont directement responsables de l’équipage des grandes portes. Ils doivent également assurer la coordination avec les vétérinaires et les cavaliers pour assurer le bien-être de tous les chevaux qui franchissent inopinément la porte.

Un salaire

Le salaire d'un démarreur de piste peut varier considérablement en fonction de nombreux facteurs tels que le nombre de jours et d'heures travaillées par course, le nombre de jours de course en direct par an, la taille et l'emplacement géographique de la piste et le fait que l'individu soit ou non un concurrent. star starter ou assistant starter. Les têtes d’arrivée sur les plus grandes pistes tendent à gagner le gros prix, tandis que les assistants devront verser leurs cotisations et progresser dans l’échelle de rémunération.

Perspectives d'emploi

Le nombre de postes de départ disponibles pour les hippodromes ne devrait pas connaître de croissance significative dans un avenir proche, car le nombre total de pistes en exploitation devrait rester stable. Il faut s'attendre à un certain roulement du travail, car certains débutants atteignent l'âge de la retraite ou choisissent de passer à d'autres rôles dans l'industrie des courses de chevaux. Les débutants ayant une expérience significative dans le domaine peuvent s’attendre à avoir les meilleures perspectives lorsqu’ils cherchent des opportunités d’emploi.


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