Combien de temps une lettre de motivation doit-elle être?

Les lettres d'accompagnement sont une partie importante du processus de demande d'emploi. Vous devriez presque toujours envoyer une lettre d'accompagnement avec une candidature, sauf si le responsable du recrutement vous le demande expressément.

Cependant, une chose qui est moins claire est la longueur de votre lettre de motivation. Si c'est beaucoup trop court, les employeurs pourraient penser que vous ne vous souciez pas beaucoup de votre travail. Si le délai est trop long, les employeurs risquent de ne pas prendre le temps de lire votre lettre et de ne pas vous considérer pour un entretien.

Lisez ci-dessous pour plus de conseils sur la longueur de votre lettre de motivation, ainsi que pour des conseils supplémentaires sur la rédaction d’une lettre de motivation solide.

Pourquoi inclure une lettre d'accompagnement

Devez-vous inclure une lettre de motivation avec votre CV? Certains employeurs exigent des lettres d'accompagnement et vous pouvez le savoir en lisant l'offre d'emploi.

Selon Job Study Job Job Job de Jobvite, 26% des recruteurs estiment que les lettres de motivation ne sont pas un facteur important dans leurs décisions d'embauche, tandis qu'un sondage de Robert Half indique que 90% des cadres considèrent les lettres de motivation comme un outil important d'évaluation des candidats. Un sondage CareerBuilder se situe au milieu, 40% des responsables des ressources humaines ayant répondu qu'une lettre de motivation aiderait un candidat à se faire remarquer.

Les exigences en matière de lettre de motivation varient selon les employeurs, les industries et les emplois occupés par l'organisation.

Même lorsqu'une lettre de motivation n'est pas requise, vos chances d'être embauché peuvent augmenter si vous incluez une lettre de motivation lorsque vous postulez à un emploi.

Par conséquent, n'omettez une lettre d'accompagnement que lorsque l'employeur vous demande expressément de ne pas en envoyer.

Quelle devrait être la longueur de votre lettre d'accompagnement?

Devez-vous garder votre lettre de motivation courte ou doit-elle être une page entière ou plus longue? Votre lettre d'accompagnement ne devrait pas dépasser une page. Si vous envoyez une lettre électronique, le délai peut être encore plus court.

En fait, pour ce qui est de la longueur de votre lettre de motivation, mieux c’est mieux. L'exception serait lorsqu'un employeur demande une lettre d'une longueur ou d'un nombre de mots spécifique.

En règle générale, un sondage mené par le Saddleback College a révélé que 70% des employeurs souhaitaient recevoir une lettre de motivation de moins d’une page et 25% environ que le plus court était le meilleur.

Voici les préférences des employeurs qui ont répondu au sondage concernant la longueur de la lettre d'accompagnement:

• Pleine page - 12.6%
• 1/2 page - 43,7%
• Aucune préférence –5%
• Le plus court, le mieux –1%

Votre lettre doit souligner de manière concise vos qualifications les plus pertinentes pour le poste et ce que vous avez à offrir à l'employeur.

Format de lettre d'accompagnement

Le format est tout aussi important que la longueur de votre lettre de motivation. Vous voudrez choisir une police simple et lisible (telle que: Arial, Calibri, Verdana ou Times New Roman) dans une taille de police lisible (généralement 12 points).

Votre lettre devrait inclure:

• Titre (lettre imprimée)
• Salutation
• Paragraphe d'introduction
• Vos qualifications (un à trois paragraphes ou une liste de points)
• Fermeture
• Signature (incluez vos informations de contact dans votre signature lorsque vous envoyez une lettre électronique)

Vos marges doivent être d'un pouce tout autour, avec le texte aligné à gauche.

Vous souhaitez également laisser un espace entre les paragraphes, ainsi qu'entre votre salutation et le texte (et entre votre texte et la signature), afin que votre lettre soit facile à lire.

En règle générale, vous souhaitez toujours disposer d'une bonne quantité d'espace blanc sur le papier. Cela empêchera votre lettre d'avoir l'air trop encombrée et difficile à lire.

Nombre de mots

Il n’ya pas de nombre de mots spécifique que vous devriez viser lors de la rédaction d’une lettre de motivation (à moins que l’employeur ne vous donne un nombre de mots spécifique). Au lieu de vous concentrer sur le nombre de mots, concentrez-vous sur une lettre ou moins, avec une police et une taille de police lisibles, ainsi que suffisamment d'espaces entre les paragraphes et les marges.

Votre objectif est de mettre en évidence vos qualifications les plus pertinentes pour le poste, plutôt que de répéter tout ce qui est sur votre CV.

Toutefois, si vous utilisez la police de 12 points mentionnée ci-dessus, une lettre de page entière, n'incluant ni l'en-tête ni la signature, devrait comporter environ 250 à 300 mots.

Vous voudrez peut-être remettre une version imprimée de votre lettre d'accompagnement à un ami ou à un membre de votre famille et leur demander si la lettre semble trop verbeuse ou trop difficile à lire.

Longueur de la lettre de motivation

Lorsque vous envoyez une lettre d'accompagnement par courrier électronique, il est encore plus important d'être concis. Le premier paragraphe est ce que les lecteurs font attention lors de la lecture d'un email. Le reste du message est généralement écrémé. Deux paragraphes - un qui sert d'introduction et un qui explique votre qualification pour le poste - et une clôture suffit.

Utiliser une ligne d'objet concise

Vous pouvez également faire ressortir la lettre d'accompagnement de votre courrier électronique avec une ligne d'objet claire et concise. Généralement, vous souhaitez inclure le titre du poste pour lequel vous postulez et votre nom. Par exemple: Assistant éditorial - John Smith (essayez de le garder moins de 30 caractères).

C’est à peu près tout ce que les gens peuvent voir sur leurs appareils mobiles, c’est souvent ainsi que les gens consultent leurs courriels.