Choses à ne pas faire lors d'un entretien d'embauche

Quand vous interviewez pour un emploi, vous devez faire beaucoup de choses pour réussir vos entretiens. Il y a aussi des choses que vous ne devriez pas faire si vous voulez être sélectionné pour une deuxième entrevue ou obtenir une offre d'emploi.

Les employeurs évaluent plus que vos mots pendant le processus d'entrevue. Vos actions et expressions non verbales en disent long sur votre personnage et si vous ne faites pas attention, ils peuvent envoyer le mauvais message à vos enquêteurs.

Passez en revue ces conseils pour vous aider à vous assurer que vos actions sont à la hauteur de vos paroles lors de l'entretien.

15 choses à ne pas faire lors d'un entretien d'embauche

Ne pas arriver en retard

Préparez votre voyage avec soin et laissez un coussin pour les retards imprévus. Arriver en retard peut être un facteur décisif et donner l’impression que vous pourriez être un employé irresponsable.

Ne pas arriver trop tôt

N'arrivez pas trop tôt pour votre entretien et forcez-vous à vous asseoir nerveusement à la vue de tous dans une salle d'attente. Prévoyez d'arriver moins de 10 minutes avant l'heure de votre entretien. Vous pouvez prendre une tasse de café à proximité si vous y arrivez plus tôt que prévu.

N'oubliez pas de sourire

Toutes choses étant égales par ailleurs, la plupart des employeurs veulent des collègues de travail agréables. C'est bien de montrer votre personnalité à l'intervieweur - voici comment.

Ne pas ignorer les portiers

Même le plus bas réceptionniste ou travailleur administratif peut être invité à donner son avis sur l’impression que vous avez faite. Faites participer toutes les personnes que vous rencontrez et donnez-leur le sentiment d'être très importantes.

Laisser votre téléphone portable

Ne laissez pas votre téléphone portable allumé pendant l'entretien, et ne le regardez pas du tout. La plupart d'entre nous sommes à moitié dépendants de ces messages et alertes qui nous parviennent dans notre téléphone. Alors, laissez-vous séduire par le silence de votre téléphone. Si votre téléphone est une source de distraction lors de l'entretien, les employeurs peuvent vous demander si vous êtes motivé par rapport à l'emploi ou si vous passerez trop de temps au téléphone si vous êtes embauché.

Ne pas afficher le langage corporel négatif

Ne vous penchez pas en arrière, ne restez pas en retrait et ne faites pas preuve de désintérêt par votre posture. Penchez-vous légèrement vers l'avant pour engager votre ou vos intervieweurs et montrez un intérêt pour ce qu'ils disent.

Ne parlez pas en monotone

Modulez votre voix pour mettre l'accent et l'enthousiasme lorsque vous faites valoir un point. Les employeurs recherchent des employés énergiques et engagés.

Regarde ta montre

Si vous surveillez l'heure de manière évidente, cela pourrait être perçu comme une indication que vous vous ennuyez ou que vous êtes pressé.

Ne pas manger des collations

Ne mangez pas de casse-croûte ou de nourriture pendant une entrevue traditionnelle. Cela devrait aller de soi, mais les recruteurs ne manquent pas d'histoires concernant des candidats qui ont sorti de la nourriture de leur poche. Il en va de même pour la gomme ou les menthes. La mastication de gomme à mâcher peut envoyer une ambiance excessivement décontractée et distraire l’intervieweur.

Entretien Repas

Ne commandez pas quelque chose de difficile à manger pendant un repas d’entretien. Il est difficile de maintenir votre dignité tout en dégustant des pâtes. Commandez une petite portion qui peut être gracieusement consommée. Évitez de commander des boissons alcoolisées pendant les segments sociaux du processus d’entrevue. L'alcool peut desserrer votre langue dans le mauvais sens. En outre, cela peut envoyer un message erroné sur votre sérieux. Voici comment gérer une interview dans un restaurant.

Ne vous habillez pas trop simplement

Pensez à trop vous habiller pour montrer que vous êtes sérieux en ce qui concerne l'opportunité. Examinez ces conseils pour savoir quoi porter lors d’une entrevue afin de vous habiller correctement.

Écoutez attentivement avant de répondre

L'écoute est une compétence d'entrevue sous-estimée. Assurez-vous de savoir en quoi consiste votre interlocuteur avant de vous lancer dans une réponse. Voici des conseils pour écouter et répondre lors d’une interview.

Ne pas agir nerveux ou déprimé

Ne soyez pas nerveux ou abattu si tout ne se passe pas bien. Le fait de garder confiance en vous quand vous êtes surpris par une question peut démontrer que vous travaillerez bien sous la pression. Dire avec confiance que la question est excellente et qu'il vous faudra réfléchir davantage pour y répondre pleinement est acceptable. Examinez ce qu’il faut faire si vous ne pouvez pas répondre à une question de l’entrevue afin que vous ne paniquiez pas si cela se produit.

Tons de colère

Ne reflétez pas un ton de colère dans votre voix si votre intervieweur a adopté une position combative. Les questions de stress peuvent être un test sur la façon dont vous allez conserver votre sang-froid sous le feu. Maintenir un ton civil en tout temps.

Lecture des favoris

Ne jouez pas involontairement des favoris lors des entretiens en groupe. La plupart d’entre nous ont naturellement tendance à ressentir une chimie plus forte avec un ou plusieurs de nos enquêteurs que les autres. Vous pouvez regarder la personne à l'aise plus souvent ou lui adresser vos réponses ou vos questions plus souvent. Faites un effort délibéré pour vous concentrer également sur chacun de vos intervieweurs, car il est probable que chacun d'entre eux aura un poids dans le processus de prise de décision. Voici comment gérer une interview de groupe.