Devriez-vous changer d'emploi ou de carrière?
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Table des matières:
- Vous n'aimez pas votre lieu de travail mais appréciez toujours le travail que vous faites
- Vous n'aimez pas votre travail mais vous n'êtes pas sûr de savoir pourquoi
- Vous aimez surtout votre travail et votre employeur mais vous avez identifié un problème
- Vous aimez votre patron et vos collègues mais pas votre choix de carrière
- Votre employeur vous donne moins de responsabilité que vous ne le souhaitez
- Vos chances d'avancement chez cet employeur sont limitées
Malheureusement, de nombreuses études montrent que plus de travailleurs détestent leur travail qu’eux-mêmes. Lorsque vous n'aimez pas votre travail, cela peut affecter négativement tout le reste de votre vie. Après tout, vous pouvez passer au moins la moitié de vos heures de veille au travail chaque jour. C'est dommage de passer autant de temps malheureux, mais que devriez-vous faire à ce sujet?
Vous avez deux options: vous pouvez trouver un nouvel emploi ou une nouvelle carrière. Changer de travail n'est pas facile, mais un changement de carrière est un processus encore plus complexe qui peut nécessiter beaucoup de préparation. Vous ne devriez pas prendre cette décision sans y penser. Voici comment déterminer quel choix convient le mieux à votre situation.
Vous n'aimez pas votre lieu de travail mais appréciez toujours le travail que vous faites
Il est temps de changer de travail si vous aimez toujours vous occuper des tâches spécifiques de votre profession mais que votre patron n’est pas gentil avec vous, que vous avez des collègues de travail difficiles ou que vos déplacements vous mènent vers vous. Par exemple, si vous êtes un vendeur au détail, vous voudrez peut-être expliquer les avantages de la marchandise aux clients mais vous ne supporterez pas les autres vendeurs qui travaillent dans le magasin, n'aimez pas le gérant du magasin ou ne pouvez plus prendre votre trajet d'une heure..
Vous n'aimez pas votre travail mais vous n'êtes pas sûr de savoir pourquoi
Il est difficile de savoir quoi faire si vous ne savez pas si la source de votre problème est que vous n'êtes pas satisfait de votre employeur ou si vous n'êtes pas satisfait de votre profession. Si vous n'y parvenez pas, essayez de chercher un nouvel emploi avant de faire autre chose. Bien qu’un changement de carrière soit réalisable, il est beaucoup plus difficile, en particulier si le métier que vous choisissez nécessite une formation supplémentaire.
Vous aimez surtout votre travail et votre employeur mais vous avez identifié un problème
Si, en gros, vous aimez votre travail mais avez identifié quelque chose qui ne vous convient pas, il pourrait être utile de trouver un nouvel emploi. Revenons à l'exemple du vendeur au détail. Dans votre position, vous aimez interagir avec les clients mais vous vous ennuyez souvent avec la marchandise que vous devez vendre. Peut-être que si votre travail consistait à travailler dans un autre établissement de vente au détail vendant un autre produit, par exemple dans un magasin de chaussures au lieu d'un magasin d'ameublement, vous seriez moins ennuyé.
Vous aimez votre patron et vos collègues mais pas votre choix de carrière
Si vous n'êtes pas satisfait de votre profession, un changement de carrière vous aidera certainement. Puisque vous n'êtes pas mécontent de votre employeur, vous ne devez cependant pas vous dépêcher. Vous pouvez rester à votre travail jusqu'à ce que vous soyez prêt à continuer, mais assurez-vous de bien utiliser ce temps. Tout d’abord, faites une auto-évaluation approfondie. Cela vous aidera à déterminer quelles carrières vous conviennent le mieux. Ensuite, explorez celles qui vous intéressent pour en savoir plus sur elles. Une fois que vous avez décidé de votre choix, prenez soin de suivre votre formation et vos études pendant que vous êtes toujours employé.
Votre employeur vous donne moins de responsabilité que vous ne le souhaitez
C'est un signe certain qu'il est temps de passer à un nouveau lieu de travail qui vous permettra toujours d'exercer votre métier, mais avec des tâches plus difficiles. Assurez-vous d'abord que vous répondez à toutes les exigences d'un travail plus responsable. Sinon, vous devriez vous en occuper avant de commencer votre recherche d'emploi.
Vos chances d'avancement chez cet employeur sont limitées
Vous avez peut-être un patron qui reconnaît votre capacité à assumer davantage de responsabilités mais peut ne pas être en mesure de vous promouvoir, car tous les postes supérieurs aux vôtres sont pourvus. Si vous voulez monter, vous devrez le faire ailleurs.
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