Plans pour les enfants et les familles des militaires

Qu'advient-il des enfants de militaires célibataires ou des enfants de militaires à deux couples lorsqu'ils sont déployés?

Besoin d'aide de proches parents / amis - Les militaires célibataires ou les deux parents mariés peuvent avoir besoin de demander à leur famille et à leurs amis d'être les tuteurs / la double garde de leurs enfants si les deux parents sont déployés en même temps.

Environ 8% des membres de l’armée sont des parents isolés: 11% pour l’Armée de terre, 8% pour la Marine, 5% pour la Force aérienne et 5% pour le Corps des marines. En outre, il existe environ 84 000 couples mariés à des militaires. Environ 36 000 de ces couples ont des enfants.

Règles appliquées après la première guerre du Golfe

Lorsque les services reçurent l'ordre du président de commencer à déployer des membres des forces armées en service actif dans le Golfe pour DESERT SHIELD et à activer les membres de la Garde nationale et de la réserve, ils eurent une surprise inattendue: des centaines de couples monoparentaux et de couples à deux militaires avec enfants Prêt à partir. Ils n'avaient aucun plan pour s'occuper de leurs enfants. Cela a entraîné beaucoup de rééchelonnement et de jonglage des plans de déploiement.

En conséquence, le ministère de la Défense (DOD) est devenu difficile. En juillet 1992, le DOD a publié l’instruction 1342.19 du DOD, Plans de soins familiaux, pour normaliser les exigences de tous les services militaires. De plus, les forces armées ont cessé d'accepter des familles monoparentales pour s'enrôler dans l'armée.

Prestations de garde d'enfants

La plupart des bases militaires ont une variété de garderies à temps plein ou horaires pour les parents qui travaillent. L'avantage est l'accès car ils sont généralement près du travail et des prix en fonction des besoins. Les coûts de ceux-ci sont basés sur le revenu total de la famille, pas seulement sur la classe de rémunération du membre du service. Dans le cas où la base militaire (ou ne sont pas en poste près d'une grande base), l'armée contribuera au financement des frais de garderie gérée par des civils pour les enfants dans les programmes de garderies faisant partie du réseau militaire local.

Parents célibataires et couples militaires avec enfants

Alors que l’armée n’autorise plus les parents isolés à s’enrôler, si l’on devient un parent célibataire alors qu’il est décédé, en raison du décès de son époux, de la séparation / divorce, de l’adoption, etc., ou si un couple militaire a des enfants, de se séparer du service, dans la mesure où ils répondent aux exigences du DOD en matière de soins familiaux et aux divers règlements relatifs aux services. En un mot, cela signifie que ces membres doivent avoir un "plan de garde de la famille."

Plans de soins familiaux

Bien qu'il existe quelques différences administratives mineures dans chacun des services, les régimes de garde familiale ont trois exigences de base: les prestataires de soins de courte durée, les prestataires de soins de longue durée et les détails des prestations de soins.

Fournisseur de soins de courte durée. Les couples monoparentaux et les couples militaires avec enfants doivent désigner une personne non militaire qui acceptera, par écrit, de prendre soin des enfants du membre en tout temps, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, dans le cas où le militaire serait appelé au service ou déployé sans préavis. Bien que cette personne ne puisse pas être un autre membre de l'armée, cette personne peut être un conjoint de l'armée. Le prestataire de soins de courte durée doit habiter dans la région où le ou les militaires sont en poste / situé.

Le prestataire de soins de courte durée doit signer le plan de prise en charge de la famille en indiquant qu'il comprend les responsabilités qui lui sont confiées.

Fournisseur de soins de longue durée. Outre le fournisseur de soins de courte durée, les membres militaires doivent également désigner une personne non militaire qui acceptera par écrit de fournir des soins de longue durée à leurs enfants dans le cas où ils seraient sont déployés pendant une période significative, ou s'ils sont sélectionnés pour une tournée à l'étranger non accompagnée, ou sont affectés à un navire en mer. Le prestataire de soins de longue durée ne doit pas nécessairement habiter dans la région mais le plan de prise en charge familiale doit contenir des dispositions permettant de transférer l'enfant (les enfants) du prestataire de soins de courte durée au prestataire de soins de longue durée (finances, billets d'avion)., etc.), dans le cas où un déploiement sans préavis deviendrait un déploiement à long terme.

Le prestataire de soins de longue durée doit signer le plan de prise en charge de la famille en indiquant qu'il comprend les responsabilités qui lui sont confiées.

Détails de la prestation de soins. En plus de désigner des prestataires de soins de courte et longue durée, le plan de prise en charge familiale doit inclure des plans détaillés pour la prise en charge et le soutien des enfants. Les plans de garde familiale doivent inclure des dispositions pour le mouvement logistique de la famille ou du soignant. Les arrangements logistiques incluent, mais ne sont pas limités à, les arrangements pour déplacer, si nécessaire, le fournisseur de soins ou la famille dans un nouvel emplacement, le soutien financier, médical et juridique nécessaire pour assurer la continuité des soins et le soutien des membres de la famille pendant le mouvement.

Les arrangements logistiques doivent prévoir le soutien financier nécessaire au transport de la famille ou du fournisseur de soins vers un endroit désigné. Les membres militaires doivent également envisager de prévoir une escorte non militaire pour les membres de la famille nécessitant une assistance, tels que les nourrissons, les enfants, les adultes âgés et handicapés, doivent être décrits lorsque des considérations personnelles relatives à la famille l’imposent.

Les plans de garde familiale doivent également inclure des dispositions pour le bien-être financier des membres de la famille couverts par le plan de garde pendant les séparations à court et à long terme. Les arrangements en matière de prise en charge financière devraient inclure une procuration, des allotissements ou tout autre moyen approprié pour assurer l’autosuffisance et la sécurité financière des membres de la famille.

Chaque service dispose de dispositions spéciales permettant aux prestataires de soins désignés d'avoir accès aux installations de la base militaire (commissariat, BX / PX, assistance médicale) afin d'affecter la prise en charge des personnes à charge de l'armée lorsque le régime de prise en charge familiale est effectivement en vigueur. (c’est-à-dire que les soins ont été transférés du militaire au fournisseur de soins).

Examen du commandant

Le règlement exige que le commandant ou son représentant désigné examine le plan de gestion de la famille et son intégrité. Le "représentant désigné" est généralement le premier officier ou le premier sergent. Après la revue initiale, les plans sont mis à jour par le membre et révisés au moins une fois par an.

Périodes

Lorsqu'un militaire devient un parent célibataire ou un couple de militaires avec des enfants, il doit en informer immédiatement son commandant, son superviseur ou son représentant désigné, mais au plus tard 30 jours après la survenue d'un changement de situation familiale ou personnelle. statut (60 jours pour les membres de la garde / réserve). Après cela, les militaires ont 60 jours (90 jours pour les membres de la Garde / de la Réserve) pour soumettre un plan de protection de la famille dûment rempli.Si des circonstances atténuantes sont en cause, le commandant ou le superviseur concerné peut accorder au membre un délai supplémentaire de 30 jours pour soumettre un plan de garde familial acceptable.

Les extensions ultérieures ne sont pas autorisées.

La même règle de 60 jours s'applique aux militaires en service actif qui se déplacent d'une base militaire à une autre. Ils ont 60 jours pour trouver un prestataire de soins de courte durée qui habite dans la région.

Militaire les mères des nouveau-nés reçoivent un report de service de 4 mois de leur poste d'origine pour la période qui suit immédiatement la naissance d'un enfant. Cette disposition vise à aider le membre à élaborer des plans de garde familiale et à établir un modèle de garde d’enfants. Membres simples ou un membre d’un couple militaire qui adopte adopte un délai de quatre mois à compter de la date à laquelle l’enfant est placé à la maison dans le cadre du processus d’adoption officiel. De la même façon, les membres de la réserve bénéficient d'un report de 4 mois du rappel involontaire au service actif.

Pénalités

Ne pas produire le plan de protection familiale requis dans les délais requis peut entraîner la séparation involontaire de l'armée en raison de la parentalité, conformément à la directive 1332.14 du DOD (enrôlé) ou à la directive 1332.30 du DOD (officiers). Si le membre de la réserve n’a pas établi le plan de garde familial requis, il peut en résulter un traitement en vue de sa libération ou du transfert à un statut de membre inactif ou à la retraite.