Que signifie travailler pour vivre ou vice versa

C’est une vieille expression qui parle de personnes très motivées par le travail, tandis que l’opinion opposée est celle de quelqu'un qui travaille pour vivre. Il n’ya pas de bonne ou de mauvaise réponse à la question de savoir quelle attitude est la meilleure ou la plus appropriée, mais y répondre honnêtement et avec précision est essentiel pour faire des choix de carrière intelligents et pour votre plus grand bonheur dans la vie. Malheureusement, beaucoup de gens manquent de la connaissance de soi et des attentes réalistes nécessaires pour traiter correctement cette question vitale.

Ceux qui vivent pour travailler

Certaines personnes, dit-on, vivent pour travailler. C'est un raccourci pour dire que leur vie est centrée sur leur travail ou leur carrière et que les réalisations dans leurs professions sont une source majeure de satisfaction et de sens dans leur vie. L'argent peut être ou ne pas être une motivation majeure pour ces personnes. Dans certains cas, atteindre des niveaux de rémunération énormes (comme dans le cas de nombreux cadres supérieurs, tels que les PDG) est plus convoité comme moyen de garder un score et de prouver votre valeur relative par rapport à d’autres personnes, que pour l’argent lui-même.

Ceux qui travaillent pour vivre

En revanche, d'autres personnes travaillent pour vivre. Ces personnes considèrent leur travail ou leur carrière comme un travail dont le but est de gagner l’argent nécessaire pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs personnes à charge. Leurs véritables intérêts sont ailleurs et leur travail ou leur carrière ne sont que des moyens de parvenir à une fin, pas une fin en soi. Certaines de ces personnes essaient de gagner du temps, de gagner le salaire maximum pour un effort minimum. D’autres sont effectivement très fiers de leur travail et s’efforcent de bien faire leur travail, mais leur travail n’est tout simplement pas le centre de leur vie.

Se connaitre

Il est essentiel de comprendre si vous êtes fondamentalement en vie pour travailler ou si vous travaillez pour vivre. Cela vous permettra de développer des attentes réalistes envers vous-même et de choisir votre cheminement de carrière et les employeurs en conséquence. Pour la plupart, les personnes très performantes qui excellent dans les carrières les plus exigeantes sont celles qui vivent au travail:

• Conseillers financiers
• Banquiers d'investissement
• Gestionnaires de fonds
• Analystes boursiers
• Négociants en valeurs mobilières

Il en va de même pour les personnes qui atteignent des niveaux de gestion élevés.

Quand les circonstances dictent la réponse

Reconnaître que la réponse pour une personne donnée peut différer en fonction de sa situation. Les exemples abondent d'individus qui perdent leur passion d'origine pour le travail parce qu'ils ne peuvent pas trouver un poste adéquat ni payer dans leurs domaines d'activité préférés. Lorsqu'ils s'installent pour des emplois dans d'autres domaines, ils le font souvent strictement pour des avantages extrinsèques, tels que des compensations. Dans le même temps, il existe autant d'exemples d'individus qui travaillaient pour vivre, mais qui, après un changement de carrière, commencent à vivre pour travailler.

Souvent, un tel changement est facilité par la retraite et / ou par la réalisation d'un niveau d'épargne qui assouplit considérablement l'obligation de suivre une carrière principalement parce qu'elle rapporte bien.