En savoir plus sur les différents types de titres d'emploi

Qu'est-ce qu'un titre de travail? Un titre de poste est un terme qui décrit en quelques mots ou moins le poste occupé par un employé. Selon le poste, un titre de poste peut décrire le niveau du poste ou les responsabilités de la personne qui l'occupe.

Lorsque vous recherchez un emploi, vous pouvez rechercher des intitulés de poste particuliers en fonction des qualités recherchées. Par exemple, vous pouvez rechercher par titre d'emploi sur Indeed, CareerBuilder et les autres sites d'emploi majeurs pour trouver des postes vacants. Pour un employeur, le titre du poste décrit le type de poste et le niveau occupé par un employé.

Voici des informations sur ce qui est inclus dans un titre de poste et sur la manière dont vous pouvez utiliser un titre de poste dans votre recherche d’emploi. Consultez également les listes de titres et descriptions de postes classées par secteur d'activité et niveau d'expérience.

Types de titres d'emploi

UNE titre du poste peut décrire les responsabilités du poste, le niveau du travail, ou les deux. Par exemple, les intitulés de poste comportant les termes: cadre supérieur, directeur, directeur, chef, superviseur, etc. sont généralement utilisés pour des emplois de gestion.

Autre les titres d'emploi reflètent ce que la personne fait au travailchef de cuisine, comptable, femme de ménage, spécialiste des médias sociaux, programmeur, coordonnateur des services à la clientèle, mécanicien, etc.

Certains les titres des postes révèlent à la fois le niveau et les responsabilités du poste, tels que chef cuisinier, comptable principal, surintendant en électricité, directeur du marketing, etc.

Comment les employeurs utilisent les titres d'emploi

Les employeurs utilisent des intitulés de poste pour classer les postes dans leur organisation. L'organigramme d'une entreprise montre tous les postes au sein de l'entreprise, classés par intitulé du poste, structure hiérarchique et gestion de l'entreprise.

Les grandes organisations ont généralement un ensemble officiel de titres d'emploi pour chaque ensemble de postes avec une progression claire, tels qu'assistant, junior, principal, associé, directeur et senior. Une petite entreprise ou une startup peut avoir une liste de titres d'emploi plus flexible, avec seulement une ou deux personnes dans chaque rôle.

Les employeurs utilisent également les intitulés de poste dans le cadre de leur système de gestion de la rémunération. Certains titres d'emploi peuvent être liés à des notes salariales. Il peut y avoir une échelle de salaire pour les nouveaux employés qui entrent en poste et pour ce que les employés actuels peuvent s'attendre à gagner dans un poste spécifique.

Les titres de poste servent également à déterminer le cheminement de carrière dans une entreprise, à la fois par les employés éligibles à une promotion et par les employeurs qui évaluent des candidats pour un emploi. Il y a généralement une progression progressive des postes de premier échelon pour les nouveaux employés aux cadres ou des rôles de direction pour les employés qui ont évolué au sein de l'entreprise.

Lorsque les employeurs affichent des postes, l’offre comprendra un titre. Cela permet à l'entreprise de suivre facilement les candidats et aux candidats de postuler aux postes pertinents.

Comment les employés et les chercheurs d'emploi utilisent les titres d'emploi

Lorsque vous recherchez un emploi, vous pouvez effectuer une recherche en utilisant le titre de votre emploi actuel ou celui des emplois qui vous intéressent en tant que mots-clés. L'utilisation de mots clés pour la recherche d'emploi vous permettra d'affiner votre recherche afin de trouver rapidement des emplois correspondants.

Vous pouvez utiliser des intitulés de poste pour affiner les emplois qui vous intéressent en fonction des responsabilités et / ou du niveau d’emploi.

Utilisez des variantes du titre du poste qui vous intéresse pour voir un large choix de postes vacants.

La plupart des sites d'emploi ont des options de recherche avancées que vous pouvez utiliser pour explorer et accélérer votre recherche d'emploi.

Il est également important d’utiliser les titres de poste appropriés sur votre CV. Cela donne à la personne qui examine votre candidature un bref aperçu de votre emploi précédent. Soyez donc aussi précis que possible. Assurez-vous que ce que vous citez sur votre CV correspond à votre profil LinkedIn et s'aligne sur ce que diront vos anciens employeurs lorsque vos références seront vérifiées.

Pour les employés, des listes de titres d'emploi vous permettront de découvrir les autres types d'emplois que vous pourriez exercer à la fois dans votre organisation et chez d'autres employeurs. Ils vous montrent les postes auxquels vous pouvez aspirer au fur et à mesure de votre progression dans la carrière, ainsi que les emplois auxquels vous pouvez prétendre si vous souhaitez changer de carrière.

Liste des titres d'emploi

Utilisez les listes de titres d'emploi ci-dessous pour vous aider à avoir une idée des postes disponibles dans les domaines de carrières qui vous intéressent.

Consultez les intitulés des postes correspondant aux professions qui vous intéressent pour voir quels types d’emplois pourraient vous convenir.

Titres d'emplois commerciaux

Le monde deLes entreprises comprennent de nombreux intitulés d’emplois et un certain nombre d’entre eux se réfèrent à des domaines de spécialité dans le domaine des affaires. Par exemple, un comptable pourrait travailler pour lui-même et fournir des services aux particuliers. Dans ce rôle, il pourrait simplement avoir le titre de CPA. Il pourrait également travailler pour une société où il prend le titre de directeur financier, directeur des opérations financières ou commis comptable.

Bon nombre de ces titres commerciaux peuvent être utilisés dans divers secteurs. Par exemple, le titre de gestionnaire peut signifier diverses choses et appartenir à un grand nombre d’industries. Celles-ci pourraient inclure la finance, la vente au détail, les services médicaux, etc. Consultez la liste des intitulés de poste liés aux affaires ci-dessous:

• Administratif
• Bancaire
• Consultant
• D'entreprise
• Ressources humaines
• Assurance
• Légal
• Relations publiques
• Achat
• Ventes

Titres d'emplois de l'industrie créative

De nombreux emplois exigent un esprit créatif et des industries telles quela publicité sont remplis avec ces postes. Certains de ces emplois s'adressent au marché des entreprises, tandis que d'autres, tels que les médias, travaillent avec le public en tête.

Assez souvent, une carrière dans un domaine créatif peut ouvrir vos perspectives pour une plus grande variété d’emplois. Les compétences requises sont souvent liées et l'expérience acquise à un poste peut être utile à un autre.

• Planification d'événements
• Mode
• Étude de marché
• Commercialisation
• Des médias sociaux

Titres d'emplois du secteur des services

Il existe également des emplois conçus pour fournir un service au public. La plupart travaillent avec les consommateurs, les aident à acheter des articles et à vivre des expériences qu’ils apprécient. D'autres, tels que des officiers de police, des pompiers et d'autresservices de santé et de sécurité ont un objectif complètement différent. Les compétences clés universelles pour la plupart des emplois de service sont la communication et la capacité de travailler avec une variété de personnes.

• Service Clients
• Hospitalité
• Immobilier
• Restaurant
• Vente au détail
• Voyage

Titres de métiers spécialisés

Les métiers spécialisés sont la colonne vertébrale de nombreuses choses dont nous jouissons au quotidien. Que ce soit pour construire le pont que vous empruntez tous les jours ou pour fabriquer votre téléviseur ou pour l’apporter à votre magasin le plus proche, les hommes et les femmes de ces domaines sont essentiels à la vie moderne. Bon nombre de ces postes nécessitent une formation en cours d'emploi ou un certain degré d'enseignement technique afin d'acquérir les compétences spécifiques requises au poste.

• Construction
• Entretien
• Fabrication
• Transport

Titres techniques

Il est temps de passer aux techniques, et les intitulés de poste dans ces industries peuvent devenir très techniques et complexes. La majorité de ces postes exigent un diplôme de quatre ans ou plus et comptent parmi les carrières les mieux rémunérées.

• Ingénierie
• Environnement
• Santé / médical
• Information Technologique (IT)
• Science

Titres de travail pour débutants

Votrequelques premiers emplois sont importants pour l'expérience, et vous pouvez les utiliser pour construire votre CV. Avec le temps, vous pourrez peut-être les supprimer de votre liste, mais pour le moment, ils montrent votre éthique de travail, ce qui est important pour les employeurs potentiels.

• Emplois de niveau d'entrée

Plus de titres d'emploi

Ces intitulés de postes ont des objectifs très spécifiques ou très universels et ne rentrent vraiment dans aucune des autres catégories. Chaque segment comprend divers postes offrant des services, divertissant, technique ou présentant une qualité exceptionnelle.

• Animal
• Levée de fonds
• Non lucratif
• École
• Des sports