Lettre de référence pour les écoles supérieures - Exemple d'un directeur

Des lettres de référence solides sont essentielles pour les personnes souhaitant entrer à l'université. Lorsque les employés décident de poursuivre leurs études - souvent parce qu'ils souhaitent accroître leur valeur auprès de leur employeur en acquérant de nouvelles compétences - ils doivent faire face à une vive concurrence non seulement pour obtenir une place dans un bon programme d'études supérieures, mais également pour les ressources d'aide financière dont ils peuvent avoir besoin couvrir les frais de scolarité, de livres et de fournitures. Vous trouverez ci-dessous un exemple de lettre de recommandation pour un programme d'études supérieures rédigée par un responsable.

Si on vous demande, en tant que manager, de fournir une lettre de référence à un employé, n'oubliez pas que les détails que vous fournissez seront importants pour aider votre employé à se démarquer des autres candidats aux études supérieures.

Pensez donc à ce que vous estimez être les plus grandes forces de votre employé. Dans votre lettre, vous devriez fournir:

• Un bref résumé de votre histoire avec l'employé (Comment et quand vous êtes-vous rencontrés? Depuis combien de temps travaillez-vous ensemble? À quel titre?)
• Un énoncé détaillé des caractéristiques qui, selon vous, permettront à votre employé d’excellence dans ses études supérieures.
• Quelques descriptions spécifiques des contributions que votre employé a apportées à votre organisation; et
• Une déclaration de clôture ferme pour la candidature de votre employé.

Exemple de lettre de référence pour un programme d'études supérieures d'un gestionnaire

Vous pouvez utiliser cet exemple de lettre de référence comme modèle. Téléchargez le modèle (compatible avec Google Docs et Word Online) ou lisez la version texte ci-dessous.

Téléchargez le modèle Word

Échantillon de lettre de référence pour un programme d'études supérieures d'un gestionnaire (version texte)

À qui cela concerne:

C’est pour moi un honneur de recommander l’inscription de John Doe au programme d’études supérieures du Rochester Institute. J'ai eu le plaisir de connaître et de travailler avec John au cours des six dernières années. Il a d'abord travaillé avec moi en tant que stagiaire au sein de l'organisation de développement logiciel de XYZ à Syracuse, dans l'État de New York.

Suite à son stage chez moi et à sa sortie du Rochester Institute, j’ai eu la chance de pouvoir suivre la carrière de John afin que, le cas échéant, je puisse le recruter à son poste actuel ici chez ABCD. Les mêmes caractéristiques qui m'ont convaincu de l'engager hors de son ancien employeur, la société B, sont également les raisons pour lesquelles je suis heureux de lui fournir une approbation sans réserve pour des études supérieures.

John apporte à toutes ses activités énergie, enthousiasme et engagement. Ceci est à prévoir dans tout membre prospère d'une organisation entrepreneuriale et, à cet égard, John s'intègre bien. Que ce soit pour analyser des algorithmes complexes dans un système de facturation, pour élaborer une hiérarchie d'objets ou pour établir les meilleures pratiques avec une technologie émergente, John fournit systématiquement des logiciels de haute qualité à notre organisation. Cela en dit long sur son intellect et sa capacité d'apprendre, attributs qui le serviront bien dans ses études supérieures.

Bien que John soit un membre relativement jeune de notre organisation, tel que mesuré par son mandat, il s’est rapidement imposé comme une référence dans les domaines de produits dans lesquels il a travaillé. Il a toujours été disposé à travailler avec les membres de notre organisation pour partager ses connaissances et son expertise, notamment en tant que présentateur pour des présentations sur les fonctions du produit.

Son esprit de servitude est profondément ancré dans son esprit et, associé à sa compréhension rapide du sujet traité, il en dit long sur son potentiel en tant qu'assistant d'enseignement ou instructeur.

Ce qui me passionne le plus dans le personnage de John, ce sont ses vastes intérêts en dehors du logiciel. La théorie des jeux et l’économie sont ses deux principaux intérêts. Il peut être rapidement engagé dans une discussion approfondie, par exemple, sur la raison d'être de EZ-Pass, le manque de rationalité des marchés financiers ou l'approche optimale permettant de gagner quelques points sur le super-bol. Les nombreux intérêts de John témoignent de son potentiel en tant que chercheur, à la fois en apportant un large éventail de théories à la recherche actuelle et en proposant de nouvelles hypothèses pouvant intéresser les chercheurs.

John Doe est un membre précieux de notre organisation sur lequel nous avons appris que nous pouvons compter, peu importe la difficulté de la tâche à accomplir ou la nouveauté de ce défi. Sa combinaison d'intelligence, d'engagement, de persévérance, de créativité et de compassion fera de lui un membre précieux de tout programme universitaire. Je vous encourage à considérer favorablement sa candidature.

Cordialement, George Smith

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