Comment maintenir vos compétences professionnelles à jour

Il y a beaucoup de facteurs impliqués dans l'embauche. Certains sont hors de votre contrôle, mais il y en a d'autres sur lesquels vous pouvez travailler pour améliorer votre aptitude à la location.

Si vous recherchez une promotion au travail ou cherchez à changer d’emploi, prendre le temps de perfectionner vos compétences et vos qualifications facilitera grandement la progression dans la carrière.

Les personnes qui perfectionnent continuellement leurs compétences pour suivre l’évolution de leur domaine auront les meilleures chances de réussir dans leur carrière, à la fois auprès de leur employeur actuel et lors de la recherche d’un emploi.

10 façons de garder vos compétences professionnelles à jour

1. Découvrez les compétences les plus recherchées pour votre profession

La première étape pour maintenir vos compétences à jour consiste à identifier les talents que les employeurs apprécient le plus dans votre domaine. La revueles titres d'emploi pour les postes dans votre domaine de carrière. Passez également en revue les principales compétences requises par les employeurs, qu’elles soient générales ou spécifiques à un emploi.

Recherchez sur des sites tels que Indeed ou Monster en utilisant des expressions liées à votre travail pour trouver les intitulés de poste les plus appropriés pour votre emploi actuel et pour tous les postes où vous aimeriez travailler, si vous le pouviez. Passez en revue les descriptions de travail et dressez une liste des compétences que les employeurs recherchent le plus souvent chez les candidats.

2. Obtenez le scoop

Parlez au personnel des ressources humaines de votre employeur actuel pour mieux comprendre les compétences les plus recherchées pour votre profession. Analysez les antécédents d'artistes performants de votre employeur ou de stars de vos associations professionnelles et identifiez les compétences qui les ont aidés à exceller.

Les descriptions figurant dans les profils LinkedIn des acteurs de haut niveau peuvent également fournir des informations utiles. Notez les compétences que leurs auteurs de référence mentionnent dans les recommandations LinkedIn pour ces personnes. Passez en revue les ordres du jour pourdes conférences et des ateliers en ligne pour votre domaine afin de vous renseigner sur d’autres domaines de connaissances ou de compétences que les professionnels de votre domaine souhaitent acquérir.

3. Suivez les leaders de l'industrie sur les médias sociaux

De nombreux chefs d'entreprise et leaders du secteur publient maintenant régulièrement sur des sites de médias sociaux tels que LinkedIn afin de se positionner comme «leaders d'opinion» ou «influenceurs». En les suivant sur les médias sociaux, vous serez plus en mesure d'identifier de nouvelles directions dans votre profession., renseignez-vous sur les compétences que les employeurs recherchent le plus souvent dans votre domaine et déterminez les compétences sur lesquelles il serait le plus important de vous concentrer.

4. Établissez un plan de développement professionnel

Une fois que vous avez identifié vos compétences cibles, faites un plan de développement professionnel pour tracer votre trajectoire de carrière et ensuite renforcer ou acquérir les compétences les plus recherchées pour votre profession. Les associations professionnelles offrent des ateliers lors de conférences annuelles et régionales et tout au long de l'année. De nombreuses organisations proposent des tutoriels ou des ateliers en ligne. Examinez les ordres du jour et parlez aux dirigeants de ces organisations pour identifier les opportunités.

5. Assister à un atelier

Des ateliers technologiques ou des didacticiels en ligne sont souvent proposés par des fournisseurs de logiciels et des groupes tiers. Par exemple, il y a gratuit ou à faible coûtcours de programmation en ligne disponibles.

Parlez aux professionnels de l'informatique de votre entreprise pour déterminer les offres de votre employeur et pour obtenir des recommandations sur d'autres fournisseurs d'apprentissage de bonne réputation. De nombreuses organisations professionnelles auront un comité de la technologie, et le président peut également avoir des suggestions utiles.

6. aller à l'école

En outre, vérifiez auprès des collèges locaux et des programmes d’éducation des adultes, car ils offrent souvent des cours ou des séminaires pour aider les employés à améliorer leurs connaissances et leurs compétences. Check-outprogrammes de certificat et cours de formation en ligne que vous pouvez suivre pour réorganiser rapidement vos compétences.

7. Assistez à des conférences de réseautage professionnel et à d'autres événements

Les conférences de réseautage professionnel sont un excellent moyen d’élaborer votre liste de conférences professionnelles et de comparer vos compétences à celles d’autres professionnels de votre carrière. De plus, ces conférences comportent souvent des séminaires ou des ateliers consacrés au développement professionnel. Elles constituent donc une excellente occasion de se familiariser rapidement avec les compétences professionnelles que vous devez ajouter à votre ceinture de carrière.

8. Lire des revues professionnelles

Les revues professionnelles et les revues spécialisées sont l’une de vos meilleures ressources pour vous tenir au courant des développements technologiques de votre secteur et pour suivre l’évolution des meilleures pratiques. En les lisant régulièrement, vous pourrez dresser une liste récapitulative des domaines émergents dans lesquels vous pourriez améliorer vos connaissances.

9. bénévole

Faites du bénévolat pour entreprendre des projets au travail ou dans des organisations où vous pouvez développer et appliquer les compétences sur lesquelles vous travaillez. Votre objectif ultime devrait être de pouvoir documenter vos compétences clés lorsque vous souhaitez décrocher un nouvel emploi, obtenir une promotion ou justifier une augmentation de salaire. VotreLe travail bénévole peut être inclus dans votre CV, tout comme une expérience de travail rémunéré.

10. Développer les compétences fondamentales et sociales

Bien qu’il soit essentiel de rester au courant des dernières les compétences techniques de votre profession (compétences spécifiques acquises au collège, dans le cadre d’un programme de formation ou d’un programme de certificat), il existe toujours une possibilité d’amélioration des compétences non techniques interpersonnelles. Examinez attentivement votre capacité à communiquer avec les autres, à organiser votre flux de travail ou votre espace de travail ou à gérer votre temps. Si certains domaines vous manquent, il est peut-être temps de vous concentrer sur le renforcement de ces compétences générales.

Conseils supplémentaires sur la mise à jour de vos compétences

Mettez en surbrillance vos compétences applicables lorsque vous postulez à un emploi: Assurez-vous de mentionner vos compétences les plus pertinentes dans vos lettres de motivation et vos curriculum vitae. Il est important que ce que vous incluez dans votre dossier de candidature soit le plus proche possible du poste. Plus un match est proche, meilleures sont vos chances d’obtenir le poste.

Recommencer: Une fois que vous avez fait tout ou partie de ce qui précède, recommencez. Maintenir vos compétences à jour est un processus continu. La technologie évolue constamment et vos compétences doivent suivre le rythme pour être aussi négociables que possible.

Si vous envisagez de consacrer du temps au développement professionnel de façon régulière, vous pourrez améliorer vos compétences sans trop d'effort. Il est plus facile de planifier à l'avance que de se démener quand on est à la recherche d'un emploi et de se rendre compte que vous n'avez pas les qualifications que les employeurs recherchent.