Conseils pour une journée réussie "Amenez votre enfant au travail"

La journée "Amenez votre enfant au travail" est le quatrième jeudi d'avril, une période au cours de laquelle des bureaux répartis dans tout le pays ouvrent leurs portes pour donner aux fils et aux filles de leurs employés un aperçu du monde du travail. Alors que la journée "Amenez votre enfant au travail" a commencé par mettre l'accent sur l'autonomisation des filles, la plupart des lieux de travail accueillent désormais les garçons et les filles de manière égale.

Si votre employeur a un programme officiel "Amenez votre enfant au travail", vous avez de la chance! Recherchez le nom du coordinateur et inscrivez-le tout de suite.

Mais même si rien de formel n'est prévu pour cette journée, vous pouvez toujours profiter de la journée «Amenez votre enfant au travail». Avec un peu de prévoyance, cela peut être une merveilleuse occasion de créer des liens pour vous et vos enfants.

Tout d'abord, vérifiez avec votre gestionnaire

Avant de décider d’amener votre enfant au travail, vérifiez auprès de votre responsable et de vos collègues. Vous voudrez vous assurer qu'il n'y a pas de réunion importante, de déplacement professionnel ou de délai important programmés ce jour-là et que tout le monde est préparé à quelques interruptions.

Vous pouvez poser des questions comme:

• Est-il judicieux que votre enfant reste toute la journée de travail?
• Où votre enfant devrait-il s'asseoir?
• Y a-t-il des dangers ou des zones sensibles dont vous devriez vous tenir éloignés? (Par exemple, si vous travaillez sur un chantier de construction, un laboratoire ou une zone contenant des produits chimiques toxiques.)
• Est-il possible de prendre une pause déjeuner plus longue que d'habitude avec votre enfant?

Décidez combien de temps ils vont rester

Pensez au tempérament de votre enfant lors de la planification de la durée de son séjour sur votre lieu de travail. Pouvez-vous apporter des jouets ou des activités pour les divertir? Votre enfant est-il une couche facile, susceptible de s’endormir dans la poussette et de vous laisser travailler pendant des heures?

Une fois que vous avez déterminé la durée idéale, vous devrez trouver le moyen de faire aller votre enfant à l’école ou à la garde d’enfants et à l’heure idéale de la journée. Si vous travaillez près de leur école, il peut être facile d’aller et de sortir. Sinon, envisagez de faire du covoiturage avec d'autres parents qui souhaitent amener un enfant au travail ou vérifiez si votre conjoint, vos voisins, un autre membre de votre famille ou votre baby-sitter pourraient être disposés à vous aider.

Planifiez votre visite

L’idée de la journée «Amenez votre enfant au travail» est de donner aux filles et aux garçons une idée de ce que leurs parents font au travail, afin qu’ils puissent commencer à réfléchir à des possibilités de carrière. Dans cet esprit, réfléchissez aux expériences qui donneront à votre enfant un avant-goût de votre travail.

Certaines des activités les plus puissantes comportent un élément interactif. Les employeurs qui organisent des programmes «Amenez votre enfant au travail» peuvent organiser une table ronde, organiser une visite guidée du lieu de travail ou organiser des ateliers pratiques en fonction de l'expertise de chaque département.

Si vous travaillez en solo, vous pouvez demander à des collègues disposés à démontrer les parties les plus accessibles de leur travail. Les enfants adorent tout ce qui a trait à l'argent, comme un caissier qui leur permet de signer une vente ou un responsable de la paie leur montrant comment faire des chèques. Ils seront également intéressés par l'impact de votre travail car de nombreux enfants pensent que papa et maman jouent à l'ordinateur et parlent au téléphone toute la journée.

Ne sous-estimez pas le plaisir que votre enfant va avoir pendant votre trajet quotidien, votre pause café et votre pause déjeuner avec vous. Soyez prêt à ce que votre fils ou votre fille aime voyager en métro ou en bus, ou simplement recevoir un reçu de stationnement dans le garage.

Parler à l'école

N'oubliez pas de parler à l'école et aux enseignants de votre enfant pour lui faire savoir qu'il ou elle sera absent (e) pour la journée "Amenez votre enfant au travail". Renseignez-vous sur les travaux de maquillage ou les devoirs que vous devriez vous procurer à l’avance et qui peuvent constituer une activité calme pendant une accalmie de la journée.

La plupart des écoles soutiendront votre enfant à aller travailler avec vous, tant que la journée ne tombe pas sur une sortie éducative ou un test important. Plus vous demandez d'avance, mieux c'est.

Parlez à votre enfant

Dernier point, mais non le moindre, parlez à votre enfant. Discutez de ce que vous faites dans la vie et demandez-leur s’ils ont des intérêts particuliers ou des aspects de votre lieu de travail qu’ils aimeraient voir.

Esquissez le plan de base de la journée et mentionnez les surprises auxquelles ils devraient s’attendre. Assurez-vous de parler du comportement et des vêtements appropriés au bureau, surtout si vous avez un adolescent.

Demandez à votre enfant quelles sont ses attentes et ses objectifs pour la journée. Ce n'est pas que vous devez tous les rencontrer, mais être prévenu, c'est être prévenu.

La journée "Amenez votre enfant au travail" peut être un grand succès pour vous et votre enfant ou vos enfants. Faites juste un peu de planification, et ils auront une excellente idée de ce qui leur est réservé sur le lieu de travail des adultes - leur destination souhaitée.