Comment trouver un stage chez Yahoo

Yahoo! Inc. a été fondée en 1994 par Jerry Yang et David Filo et a été constituée en société le 1er mars 1995. Yahoo est surtout connu pour son portail Web ainsi que pour son moteur de recherche, annuaire, courrier, actualités, groupes, réponses, cartes, partage de vidéos, médias sociaux et la publicité et est actuellement l’une des plus grandes entreprises de médias numériques au monde. Yahoo est considéré comme l'un des plus grands sites Web des États-Unis et relie des millions de personnes à travers le monde via les médias numériques.

Stages Yahoo

Yahoo propose une variété de stages aux étudiants souhaitant en apprendre davantage sur les carrières dans les médias numériques. Yahoo offre aux étudiants la possibilité d'acquérir une expérience pratique tout en acquérant les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir dans l'industrie. Chaque stage est conçu pour que les étudiants puissent expérimenter ce que serait de travailler au quotidien chez Yahoo. Effectuer un stage avec succès auprès de Yahoo peut devenir un travail à plein temps ou, à tout le moins, fournir les compétences, l'expérience et les contacts nécessaires pour décrocher un emploi dans une autre entreprise.

Avantages

Chaque année, l’équipe de recrutement universitaire de Yahoo développe une expérience de renforcement de l’esprit d’équipe, «Intern Go Games», afin d’orienter les nouveaux étudiants vers l’entreprise. Au cours de cette orientation, tous les nouveaux stagiaires ont l'occasion de rencontrer des stagiaires de divers départements ainsi que des employés de Yahoo, qui fourniront également un mentorat et aideront à former les étudiants tout au long de leur stage. Interner at Yahoo donne aux étudiants une formation pratique avec des professionnels compétents dans le domaine. Après un stage chez Yahoo, il y a de fortes chances pour que les étudiants soient acceptés dans un emploi à temps plein, en particulier s'ils ont fait preuve d'initiative et de motivation et ont accompli un excellent travail au cours de leur stage.

Emplacement

Yahoo est situé à Sunnyvale, en Californie.

Stage d'analyste financier

Le stage d'analyste financier chez Yahoo dure environ 12 semaines pendant l'été.

Compétences requises:

• Posséder d'excellentes compétences analytiques et une forte capacité à se concentrer sur les résultats, à articuler des idées complexes et à faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes.
• Posséder de solides compétences interpersonnelles et en communication, un travail d'équipe efficace, une attention particulière aux détails et la capacité d'évaluer rapidement les problèmes et de trouver des solutions viables.
• Posséder une passion pour la technologie ou les médias à forte performance académique et motivation professionnelle.
• Démontrer clairement la capacité de gérer plusieurs projets dans un environnement rapide et très dynamique.

Qualifications professionnelles préférées

Yahoo est à la recherche de candidats ayant une moyenne cumulative minimale de 3,5 et souhaitant obtenir un baccalauréat en commerce, finance, économie ou comptabilité.

Types supplémentaires de stages

• Y! Ingénieur Courrier
• Produits et technologie
• Stagiaire Marketing Produit
• Associé de laboratoire
• Gestion des produits
• Développement de logiciels

Le processus d'entrevue

Entretien pour un stage avec Yahoo est un processus très complet. Les candidats seront généralement invités à participer à une ou plusieurs interviews téléphoniques, à une interview sur Skype, et à fournir des échantillons de leur travail. Le superviseur qui embauche examinera attentivement le curriculum vitae de chaque candidat tout en vérifiant son réseau LinkedIn ou un autre réseau de médias sociaux. Il est important que l'entreprise trouve le candidat qui convient le mieux à chacun de ses stages, car chacun requiert un ensemble de compétences différent.

Expériences précédentes de Yahoo Intern

• Yahoo considère ses stagiaires comme de vrais employés et valorise la contribution qu'ils apportent à l'équipe.
• Yahoo accueille de nombreuses réceptions de réseautage auxquelles les stagiaires peuvent assister, ce qui permet de rencontrer des professionnels de Yahoo et d'autres sociétés.
• Yahoo fournit un expresso gratuit à tous les stagiaires et employés.
• Yahoo sait très bien mélanger travail et plaisir au travail.
• Yahoo propose de nombreux événements amusants pour les stagiaires et les employés, tels que des chasses au trésor, un tournoi de baby-foot, des parties de softball, etc.
• Yahoo fait en sorte que les stagiaires se sentent un membre précieux de l’équipe tout en fournissant des mentors qui peuvent l’aider à acquérir de nouvelles compétences et à mener à bien des projets d’équipe.