Profil de carrière du spécialiste en détermination de l'invalidité

Les spécialistes de la détermination de l'invalidité sont des employés des gouvernements des États qui évaluent les preuves médicales permettant de déterminer si une personne demandant à bénéficier de prestations d'invalidité de la Sécurité sociale remplit les critères d'éligibilité. Ils rassemblent des preuves, les analysent et les appliquent aux règles de la sécurité sociale. Il est essentiel que les spécialistes soient de bons enquêteurs et maîtrisent parfaitement la terminologie médicale.

Processus de sélection

La Social Security Administration des États-Unis finance les services de détermination de l’invalidité exploités par les gouvernements des États. Ces programmes d’Etat engagent du personnel pour déterminer si les candidats aux prestations d’invalidité de la Sécurité sociale sont effectivement handicapés, de sorte qu’ils sont éligibles pour les prestations des programmes d’assurance invalidité de la Sécurité sociale (SSDI) ou (SSI). La SSA utilise le terme de réclamant lorsqu'il parle de ceux qui demandent des prestations. Les employés fédéraux prennent des décisions sur les autres aspects de la situation des demandeurs, tels que l’âge, les antécédents de travail et l’état matrimonial.

Les procédures varient d'un État à l'autre, mais en général, les spécialistes en détermination de l'invalidité sont embauchés selon le processus de recrutement normal du gouvernement. Certains États organisent un examen écrit pendant le processus d'embauche. Alors que le financement de leurs postes provient du gouvernement fédéral, les spécialistes de la détermination de l'invalidité sont des employés du gouvernement des États.

Education et expérience

Les offres d’emploi pour les postes de spécialiste de la détermination de l’invalidité exigent des candidats qu’ils détiennent un baccalauréat. Ils n’exigent souvent aucune expérience puisque certains États recrutent de nouveaux spécialistes de la détermination de l’invalidité avec désignation de stagiaire.

Devoirs du spécialiste en détermination de l'invalidité

Les spécialistes de la détermination de l’invalidité rassemblent et analysent les preuves afin de déterminer si un demandeur de prestations d’invalidité de la Sécurité sociale répond aux critères d’éligibilité spécifiques à son handicap. Les spécialistes comparent ce qu'ils trouvent à ce que les règles de sécurité sociale prescrivent. Ils décident si un demandeur répond aux critères et notifient la décision par écrit à la SSA et au demandeur. Le spécialiste explique comment les preuves appuient la décision. Le demandeur peut faire appel de cette décision auprès du bureau local de l'ASS.

Les demandeurs peuvent ne pas disposer de toutes les preuves nécessaires à un spécialiste pour prendre une décision. Les spécialistes conseillent aux demandeurs de fournir les preuves nécessaires. Si la documentation médicale du demandeur est insuffisante, un spécialiste travaillera avec son médecin pour trouver les dossiers médicaux nécessaires ou demandera au demandeur de lui rendre visite afin que celui-ci puisse évaluer le demandeur et fournir un témoignage d’expert. Si le demandeur n'a pas de médecin de premier recours, le spécialiste peut l'aider à prendre rendez-vous avec un médecin.

Les spécialistes peuvent également demander aux demandeurs de subir des tests médicaux afin de prouver l’existence ou la gravité d’une condition invalidante.

L'une des premières choses sur lesquelles les spécialistes en détermination de l'invalidité sont formés est la terminologie médicale. Bien sûr, les spécialistes ne se chargent pas de diagnostiquer les demandeurs, mais ils doivent être en mesure de comprendre ce que les professionnels de la santé écrivent et appliquent les diagnostics, les prescriptions et les déclarations d’experts aux règles de la sécurité sociale.

Comme beaucoup d'autres travailleurs de première ligne dans les services à la personne, les spécialistes de la détermination de l'invalidité ont une charge de travail considérable. À tout moment, les spécialistes ont un ensemble de cas sur lesquels ils travaillent. Tant qu'ils clôturent une affaire à peu près au même moment où ils en reçoivent une nouvelle, ils peuvent maintenir une charge de travail gérable. Certains cas exigent beaucoup plus de travail que d’autres, mais à long terme, la charge de travail s’équilibre entre des spécialistes de la même zone géographique d’un État.

Les spécialistes ont accès à des informations personnelles très sensibles. Ils prennent des précautions pour protéger ces informations en s'assurant que seules les personnes ayant un besoin légitime d'informations les reçoivent. Même lorsque quelqu'un a droit à l'information, les spécialistes veillent à ne divulguer que ce qui est nécessaire.

Ce que vous gagnerez

Le niveau de vie varie d'un État américain à l'autre. Par conséquent, les gouvernements des États appliquent des taux de rémunération légèrement différents aux nouveaux spécialistes de la détermination de l'invalidité. Toutefois, les nouvelles recrues peuvent s’attendre à débuter entre 30 000 $ et moins. Au fur et à mesure que les spécialistes acquièrent de l'expérience, ils peuvent s'attendre à des augmentations de salaire régulières grâce aux échelons de carrière établis par les organismes publics chargés d'administrer les programmes de détermination de l'invalidité.