Conseils pour que votre CV se démarque de la concurrence

Comment pouvez-vous obtenir votre CV pour se démarquer de la concurrence? La soumission de curriculum vitae en ligne a beaucoup facilité la tâche des candidats pour postuler à des emplois par rapport au passé. Malheureusement pour les demandeurs d'emploi, cela a également augmenté le nombre de candidats pour la plupart des postes.

Il peut être très difficile d'attirer l'attention d'un recruteur typique qui examine un grand nombre de CV. Voici comment rendre plus probable que votre CV soit remarqué.

Souligner les réalisations avec les verbes de pouvoir

Lors de la description de vos expériences de travail précédentes, soulignez la manière dont vous avez résolu les problèmes et ajouté de la valeur à l’entreprise.

Commencez les phrases avec des mots clés tels que "augmenté", "initié", "résolu" et "amélioré"; ces verbes de pouvoir vont au-delà de simplement énoncer vos devoirs pour souligner comment vous avez produit des résultats.

Quantifiez vos succès et l'ampleur de vos responsabilités

Les numéros sortent de la page de reprise. Identifiez la ligne de fond pour votre département. S'agit-il du volume des ventes, de la marge bénéficiaire, des dons générés, des économies de dépenses, de l'augmentation du nombre d'adhésions, des subventions obtenues ou de quelque chose d'autre? Déterminez le niveau d'activité approximatif de base avant votre arrivée dans l'entreprise et calculez la différence que vous ou votre équipe avez faite. Par exemple, vous pouvez inclure des phrases telles que "Initiative de relations publiques élaborée pour augmenter le nombre de donateurs par X%"ou" Plan financier mis en œuvre qui a réduit les dépenses de 10%"Envisagez également d'incorporer des chiffres pour indiquer le nombre d'employés, le budget alloué ou le nombre de clients dont vous êtes responsable.

Ces chiffres aideront à démontrer le poids de vos responsabilités.

Remarque: bien que vous deviez utiliser une police simple et conservatrice pour votre CV et éviter l’utilisation excessive de soulignements ou d’italiques, il peut s'avérer très efficace de mettre en gras vos nombres et / ou pourcentages quantifiables de manière à ce qu'ils apparaissent sur la page.

Souligner les prix et la reconnaissance

Démontrer que les autres valorisent vos contributions a souvent une influence plus grande que vous-même. Inclure une rubrique de catégorie pour les honneurs / récompenses si vous pouvez le remplir avec des reconnaissances formelles.

Dans vos descriptions des récompenses, utilisez des mots-clés qui impliquent une reconnaissance, tels que "sélectionné", "élu" et "reconnu". Les recommandations de qualité sont une autre forme de reconnaissance. Renforcez vos recommandations sur LinkedIn et veillez à inclure un lien vers votre profil dans votre CV. Si un employeur demande des recommandations écrites, choisissez des conseillers qui connaissent bien vos compétences et vos réalisations.

Montrez comment vous avez été un leader fort et un joueur d'équipe

La plupart des organisations accordent une grande importance au leadership et au travail d’équipe. Lorsque vous écrivez des descriptions de vos emplois précédents, essayez d’inclure des exemples montrant comment chaque emploi vous oblige à démontrer ces compétences. Incorporez des mots qui indiquent un leadership formel et informel et un travail d’équipe, tels que «dirigé», «mentoré», «établi un consensus», «collaboré» et «sollicité l’apport».

Ciblez votre document pour le travail

Insistez sur les compétences, les réalisations et les responsabilités qui sont le plus en relation avec les exigences du travail que vous ciblez. Pour ce faire, recherchez des mots clés dans l'offre d'emploi et intégrez-les dans votre CV. Vous pouvez également envisager d'inclure un résumé en haut de votre CV faisant référence aux compétences, aux réalisations et aux autres qualifications les plus pertinentes. Inclure un titre de CV est un autre excellent moyen de faire remarquer votre CV.

Envisagez d'utiliser une section «Compétences essentielles»

L'utilisation d'expressions de mots clés est essentielle pour l'examen de votre candidature en ligne, car de nombreuses entreprises utilisent des systèmes de suivi des candidats (ATS) pour trier et «noter» les scores des candidatures reçues. Ces systèmes sont programmés pour identifier et classer certains mots-clés (généralement ceux utilisés dans les descriptions de travail). Ainsi, vous devez utiliser autant de mots-clés que possible dans le texte de votre CV et de votre lettre de motivation. Un bon moyen d’incorporer ces mots consiste à utiliser une section à puces intitulée «Compétences essentielles» dans le résumé initial des qualifications de votre CV qui utilise ces mots clés.

Voici un exemple d’une section de ce type utilisée au début du CV d’un comptable, qui présente les mots-clés financiers:

Un comptable axé sur les détails s’appuyant sur 7 années d’expérience en comptabilité d’entreprise pour garantir la préparation et la vérification dans les délais des principaux états financiers.

Les compétences de base

Pratiques exemplaires conformes aux PCGR - Gestion des risques - Élaboration du budget

Débiteurs - Répartition de l'actif - Gestion de la trésorerie

Comptabilité fournisseurs - Revue du grand livre général - Désignation du PCAF

Si vous décidez d'inclure une section sur les compétences de base, celle-ci doit être formatée avec un tableau ou des puces. les zones de texte et les colonnes ne sont pas correctement transférées dans les systèmes de candidature en ligne et peuvent détruire le format de texte de votre CV en transit, le rendant ainsi illisible ou illisible.

Montrer des preuves de votre empressement à améliorer continuellement vos connaissances et vos compétences

Inclure une catégorie pour la formation, les certifications, les publications / présentations et / ou le développement professionnel. Soulignez tous les rôles de leadership auprès de groupes professionnels et toutes publications ou présentations.

Pensez à votre CV en tant que copie d'annonce

Comme mentionné ci-dessus, utilisez une police en gras pour les mots qui attirent le regard vers les réalisations ou la reconnaissance clés. Assurez-vous que les informations importantes se trouvent vers le haut de votre CV ou au début de vos descriptions, afin de ne pas les négliger.