New York Taux de salaire minimum et informations

À compter du 31 décembre 2018, le salaire minimum dans l'État de New York sera fixé à 11,10 dollars l'heure, ce qui est supérieur au salaire minimum fédéral de 7,25 dollars l'heure. L’ancien salaire minimum dans l’État de New York était de 10,40 dollars de l’heure.

Le 31 décembre 2019, le salaire minimum dans l’État de New York passera à 11,80 dollars de l’heure. L'année suivante, le 31 décembre 2020, il passera de nouveau à 12,50 $ l'heure.

Il existe également des taux de salaire minimum différents pour l'industrie de la restauration rapide, Long Island et le comté de Westchester, ainsi que pour les grands et petits employeurs à New York.

À New York, à compter du 31 décembre 2018, le salaire minimum pour les entreprises de 11 employés ou plus passera à 13 USD par rapport au niveau précédent de 13 USD par heure. Pour les petites entreprises de 10 employés ou moins, le salaire minimum passera de 12 à l'heure à 13,50 USD à la même date. Le 31 décembre 2019, le salaire minimum pour les petites entreprises à New York augmentera à 15 $ l'heure.

Long Island et Westchester ont également un salaire minimum plus élevé que le reste de l'État: 12 USD par heure au 31 décembre 2018, contre 11 USD par heure. Le salaire minimum dans ces régions augmentera de 1 dollar par an jusqu'à atteindre 15 dollars par heure en 2021.

Le salaire minimum et les augmentations futures sont différents pour chaque catégorie d’employé. Par exemple, il existe des minima différents pour les ouvriers agricoles, les employés de salons de manucure et les personnes travaillant dans le secteur de l'hôtellerie.

État de New York: salaire minimum pour les travailleurs de la restauration rapide

Les taux de salaire minimum suivants pour les travailleurs de la restauration rapide travaillant pour une chaîne de 30 établissements ou plus ont été approuvés par un comité des salaires de l'État.

Augmentations du salaire minimum pour la restauration rapide dans l'État de New York, à l'exclusion de la ville de New York:

12,75 $ le 31 décembre 2018

13,75 $ le 31 décembre 2019

14,50 $ le 31 décembre 2020

15 $ le 1er juillet 2021

Fast Food Wage Salaire Minimum pour la ville de New York:

15 $ le 31 décembre 2018

Augmenter le salaire minimum à 15 dollars par heure pour tous les travailleurs de l'État de New York était une grande priorité du programme Construire pour diriger du gouverneur Andrew Cuomo. À l'heure actuelle, de nombreux travailleurs de l'État de New York ne doivent pas atteindre cet objectif de 15 dollars par heure, mais ceux de New York, de Long Island et de Westchester toucheront un salaire minimum de 15 dollars par heure d'ici la fin de 2021.

Salaire minimum à New York pour les travailleurs à bouts

Les travailleurs qui reçoivent des pourboires sont payés selon une structure de salaire minimum différente à New York. Le salaire en espèces, ou taux du service de base, varie en fonction de la taille de l'employeur et de l'emplacement. Le taux de salaire minimum pour les travailleurs à bascule à New York a changé en 2018.

Si les pourboires ne suffisent pas pour atteindre le salaire minimum, l’employeur est tenu de payer le salaire minimum pour les employés non rémunérés, qui n’est pas prévu pour le moment d’augmenter, mais qui sera traité ultérieurement.

Salaire minimum pour les pilotes basés sur une application

Le 4 décembre 2018, la Commission des taxis et des limousines (TLC) de la ville de New York a décidé d’établir le premier taux de salaire minimum du pays pour les conducteurs utilisant une application. Le taux est fixé à 17,22 $ l'heure après les dépenses (26,51 $ l'heure) et entrera en vigueur le 31 décembre 2018. L'augmentation augmentera la rémunération d'au moins 9 600 $ par an pour 90% des conducteurs pour les gros services de véhicules de location basés dans la ville (Uber, Lyft, Via et Juno), conformément au TLC.

Histoire du salaire minimum à New York

• Un salaire minimum général a été établi le 1er octobre 1960, date à laquelle les taux de salaire minimum dépendaient de l'industrie. Le premier salaire minimum dans l'État de New York était de 1 dollar l'heure.
• Depuis sa création en octobre 1960, le salaire minimum dans l’État de New York a augmenté progressivement. La première augmentation rapide a été enregistrée sur une période de plusieurs années, du milieu à la fin des années 1970.
• C'était plus de deux décennies plus tard que lorsque le salaire minimum national a été établi en 1938.

Plus ou moins que le salaire minimum fédéral

New York est l’un des nombreux États dont le salaire minimum a tendance à être supérieur au salaire minimum fédéral, tant pour les travailleurs rémunérés que pour les travailleurs non rémunérés. Quelques États correspondent au salaire minimum fédéral et encore moins imposent un salaire minimum inférieur au salaire minimum fédéral.

Dans le cas où la loi sur le salaire minimum d’un État impose un taux de rémunération inférieur à la loi fédérale sur le salaire minimum, la loi fédérale sur le salaire minimum remplace la loi sur le salaire minimum de l’État. Lorsqu'un État, comme New York, a un salaire minimum plus élevé que le salaire minimum fédéral, le salaire minimum de l'État est celui que les employeurs doivent payer.