Options de placement dans le plan d'épargne épargne
Déterminez un plan d'action et des indicateurs de suivi - 5 - II - ( Initiez-vous au MD )
Table des matières:
Les employés du gouvernement des États-Unis sont automatiquement inscrits au plan d'épargne Thrift dans le cadre de leur programme de retraite dans le cadre du système de retraite des employés fédéraux. Les travailleurs fédéraux reçoivent automatiquement un montant égal à 1,0% de leurs salaires versés mensuellement dans leur compte Régime d’épargne épargne. Ils peuvent investir des dollars de salaire supplémentaires avec un appariement limité par le gouvernement fédéral. Les employés fédéraux bénéficiant du système de retraite de la fonction publique peuvent participer au régime d’épargne épargne, mais ils ne reçoivent pas les contributions automatiques de 1,0% ni les contributions correspondantes.
Les contributions au régime d’épargne d’épargne sont importantes, mais elles ne peuvent vous mener jusqu’à présent. La clé de la croissance de cet argent est de l’investir.
Deux approches pour investir
Les participants au régime d’épargne d’épargne ont deux options d’investissement. La première option consiste à investir dans les fonds de cycle de vie ou les fonds L. Ces fonds fonctionnent comme des fonds à date de retraite proposés par des sociétés d’investissement. La seconde option consiste à investir dans des fonds individuels utilisés pour constituer les fonds L. Les participants peuvent utiliser l'une ou les deux approches.
Fonds L
Les fonds L sont nommés en fonction de l’année approximative où les investisseurs pensent commencer à retirer de l’argent de leurs comptes de régime d’épargne Thrift. Cette année n'est pas nécessairement l'année au cours de laquelle un employé prendra sa retraite. Cependant, l'année de la retraite et l'année où l'employé commence à retirer des fonds sont souvent les mêmes. Des circonstances individuelles peuvent obliger un participant au régime à laisser de l'argent plus longtemps.
Les participants choisissent d’investir dans les fonds L pour plus de simplicité. Les employés fédéraux peuvent ne pas avoir le temps, les connaissances et la volonté nécessaires pour gérer les fonds de leur régime d’épargne épargne par le biais de placements individuels. L Les fonds permettent aux employés de prendre une décision - au moment où ils comptent commencer à retirer de l'argent - et de laisser les fonds faire le reste.
Conformément aux principes de base en matière d’investissement, un investisseur plus jeune devrait être disposé à assumer plus de risques qu’un investisseur plus âgé. Le jeune investisseur a plus de temps pour surmonter les hauts et les bas de l'investissement. La composition des investissements au sein des fonds L change au fil du temps pour devenir plus prudente à l'approche de l'année du fonds. Une approche plus conservatrice signifie moins de risque mais un potentiel de gain moindre.
Il existe actuellement cinq fonds L disponibles pour les participants au plan Thrift:
- L 2050
- L 2040
- L 2030
- L 2020
- L revenu
Le Fonds de revenu L est destiné aux participants qui retirent déjà de l’argent ou ont l’intention de le faire d’ici à 2014. Les employés fédéraux qui entendent commencer à retirer de l’argent vers le milieu de la décennie devraient décider s’ils sont plus susceptibles de retirer leur argent tôt ou tard. année choisie et investissez en conséquence. Au fil du temps, davantage de fonds L seront créés pour remplacer ceux qui deviennent obsolètes.
Fonds individuels
Si les participants au régime veulent gérer leurs comptes de près, ils sautent les fonds L et placent leur argent dans des fonds individuels. Alors que les fonds L deviennent moins risqués avec le temps, les participants qui investissent dans des fonds individuels doivent gérer le niveau de risque qu'ils sont disposés à tolérer avec le temps. Les fonds individuels constituent la composition des investissements au sein des fonds L.
Il existe cinq fonds individuels pour les participants au régime d’épargne Thrift:
Fonds d'investissement dans des titres d'État (G)
Ce fonds investit uniquement dans des titres du Trésor américain à court terme. Les résultats sont similaires à ceux des titres du Trésor à long terme. Il n'y a aucun risque de perdre le principal.
Fonds d’investissement en actions ordinaires (C)
Ce fonds reproduit les normes Standard & Poor’s 500 (S & P 500). Les stocks proviennent de moyennes entreprises américaines.
Fonds de placement à indice de revenu fixe (F)
Ce fonds imite l'indice Barclays Capital US Aggregate Bond. Les obligations de ce fonds proviennent de différents domaines du marché obligataire.
Fonds indiciel de titres à petite capitalisation
Ce fonds imite l’indice boursier US Completion Total (TSM) américain Dow Jones. Il est plus instable que d’autres fonds, mais offre un potentiel de gain plus élevé.
Fonds international d’investissement en indices boursiers (I)
Ce fonds imite l’indice boursier EAEO Morgan Stanley Capital International. Cela vous permet d'investir dans de grandes entreprises de pays développés.
Remarque du guide: le contenu de cet article est fourni à titre informatif uniquement. Cet article n'est pas destiné à donner des conseils en investissement. Consultez un professionnel financier qualifié pour obtenir des conseils en investissement.
6 clés pour maximiser votre compte de régime d'épargne d'épargne
Tirer le meilleur parti de votre compte d’épargne Thrift nécessite quelques stratégies relativement simples. Suivez ces directives pour tirer le meilleur parti de votre retraite.
Avantages et inconvénients de la souscription d'un prêt d'un régime d'épargne d'épargne
Les prêts du Régime d’épargne Thrift sont l’une des trois options que les employés fédéraux peuvent utiliser pour leur retraite, mais ils sont considérés comme le choix le moins attrayant.
Programme de retraite militaire - Régime d'épargne d'épargne
Le plan d'épargne Thrift est un programme d'épargne-retraite destiné aux militaires et aux employés civils fédéraux. Le TSP est un fonds à imposition différée, ce qui signifie que l'argent versé dans le compte est immédiatement déduit du revenu imposable de la personne. L'argent du fonds n'est pas taxé tant qu'il n'est pas retiré à la retraite, généralement après 59 ans. 1/2 , ce qui représente une réduction significative des impôts.