Comment quitter votre emploi - Démissionner

Donner sa démission n'est pas toujours facile, même si vous détestez votre travail ou votre chef ou si vous avez hâte de commencer un nouveau poste. Même si vous êtes sur le point d'être renvoyé, il peut être difficile de démissionner avec tact. Si vous envisagez de démissionner de votre emploi, voici quelques points importants à prendre en compte avant de donner votre démission.

Tout d’abord, assurez-vous que vous voulez vraiment arrêter de fumer. Voici les principaux signes avant-coureurs qu'il est temps de chercher un nouvel emploi. En outre, voici une liste des bonnes (et des mauvaises) raisons pour lesquelles vous quittez votre emploi et une liste des raisons pour lesquelles ce ne serait peut-être pas une bonne idée de quitter votre emploi immédiatement. Assurez-vous de partir pour les bonnes raisons, plutôt que d'arrêter, car vous passez une mauvaise semaine et il semble que cela ne s'améliorera pas de si tôt.

Si vous êtes certain de vouloir quitter, traitez votre démission avec autant de soin que tout autre effort commercial. Il est toujours sage de ne pas brûler de ponts. Vous ne savez jamais quand vous aurez besoin de vos anciens employeurs pour une référence.

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Examiner la démission pour et contre

Avant de prendre la décision d'arrêter de fumer, assurez-vous que c'est la bonne décision. Vous ne savez pas combien de temps il faudra à un employeur pour passer à autre chose et pourvoir votre poste si vous changez d'avis.

Si vous êtes toujours sur la barrière concernant le prochain poste que vous envisagez d'occuper, demandez si vous pouvez passer une journée au bureau "à la loupe" du personnel. Cela peut renforcer votre décision de prendre le poste ou de vous aider à décider que vous ne voulez pas le nouvel emploi après tout.

Peser les options

Avez-vous une autre offre d'emploi? Si c'est le cas, pesez le pour et le contre de la nouvelle position par rapport à votre position actuelle. Prenez en compte l'environnement de travail, la flexibilité, le salaire et les avantages en plus des responsabilités du poste. Qu'en est-il des opportunités d'avancement? Si le nouvel emploi vous convient à tous égards et que vous estimez que c'est le bon changement à effectuer, n'hésitez pas.

Si vous n'avez pas un autre poste en ligne, considérez les bases avant de quitter. Il faudra environ trois à six mois, parfois plus, pour trouver un nouvel emploi. À moins que vous ne quittiez pour une bonne cause, vous pourriez ne pas être admissible aux allocations de chômage.

Avez-vous suffisamment d’épargne ou d’autres revenus pour gérer financièrement? Même si votre situation en matière d’emploi n’est pas la meilleure, vous pouvez envisager de vous accrocher à l’emploi que vous avez, ainsi qu’à votre salaire, et de commencer votre recherche d’emploi avant votre démission. Ce vieil adage selon lequel "il est plus facile de trouver un emploi quand on en a un" est vrai.

Donner un avis adéquat

Si vous avez un contrat de travail stipulant le délai de préavis à respecter, respectez-le. Sinon, il convient de donner un préavis de deux semaines. Cependant, dans certains cas, vous pouvez avoir l’impression de ne pas pouvoir rester encore quelques semaines.

Vous n'avez aucune obligation de rester plus longtemps

Si votre employeur vous demande de rester plus de deux semaines (ou la période indiquée dans votre contrat), vous n'êtes pas obligé de rester. Votre nouvel employeur s’attendra à ce que vous commenciez comme prévu et à temps. Ce que vous pourriez faire, c'est proposer d'aider votre ancien employeur, si nécessaire, après les heures normales de travail, par courrier électronique ou par téléphone.

Comment quitter gracieusement

La façon officielle de démissionner consiste à écrire une lettre de démission et à informer votre superviseur en personne que vous partez. Toutefois, selon les circonstances, vous devrez peut-être arrêter de fumer par téléphone ou par courrier électronique.

Écrire une lettre de démission

Indépendamment de la façon dont vous démissionnez, écrivez une lettre de démission. Une lettre de démission peut vous aider à entretenir une relation positive avec votre ancien employeur tout en vous ouvrant la voie. Vous ne savez jamais quand vous pourriez avoir besoin de votre ancien employeur pour vous donner une référence. Il est donc logique de prendre le temps de rédiger une lettre de démission soignée et professionnelle.

Que dire à votre patron

Ne dites pas beaucoup plus que vous ne partez. Soulignez les aspects positifs et expliquez comment la société vous a été bénéfique, mais mentionnez également qu'il est temps de passer à autre chose. Offrez votre aide pendant la transition et après.

Ne sois pas négatif. Cela ne sert à rien - vous partez et vous voulez partir en bons termes. Voici des conseils sur ce qu'il faut dire lorsque vous quittez votre emploi et voici une liste des raisons pour lesquelles vous quittez un emploi. Aussi, faites de votre mieux pour ne pas mettre votre pied dans votre bouche. Soyez également prêt à gérer une entrevue de départ.

Demander une référence

Avant de partir, demandez une lettre de recommandation de votre responsable. À mesure que le temps passe et que les gens avancent, il est facile de perdre la trace de leurs employeurs précédents. Avec une lettre à la main ou une recommandation LinkedIn en ligne, vous aurez la documentation de vos informations d'identification à partager avec des employeurs potentiels.

Ne pas oublier les détails

Renseignez-vous sur les avantages sociaux et le salaire que vous avez le droit de recevoir à votre départ. Renseignez-vous sur la collecte des congés annuels et des congés de maladie inutilisés, ainsi que sur la conservation, l’encaissement ou le transfert de votre régime 401 (k) ou autre.

Vous pouvez être invité à participer à un entretien de départ avant votre départ. Examinez des exemples de questions d’entrevue de départ pour vous faire une idée de ce que l’on vous demandera au cours d’une interview.

Retour de la propriété de l'entreprise

Renvoyez tous les biens de votre société - clés, documents, ordinateurs, téléphones et tout ce qui ne vous appartient pas. La société ne veut pas vous chasser pour le récupérer et vous ne voulez pas être tenu pour responsable s'il n'est pas renvoyé dans les délais.

Avant de donner votre démission, passez en revue ces choses à faire et à ne pas faire et démissionnez le plus gracieusement possible.