Modèle de lettre d'offre d'emploi pour cadres

La lettre d'offre d'emploi est fournie au candidat que vous avez sélectionné pour le poste. Le plus souvent, le candidat et l'organisation ont négocié verbalement les conditions d'embauche et la lettre d'offre d'emploi confirme les accords verbaux.

En règle générale, le candidat a indiqué qu'il accepterait le poste, dans les termes indiqués, avant la rédaction de la lettre. Considérez toutefois que l’acceptation du poste est provisoire jusqu’à ce que la lettre d’offre et l’accord de confidentialité, le cas échéant, soient signés.

Lettre d'offre d'emploi pour cadres

La lettre d'offre d'emploi suivante est personnalisée pour le directeur ou le dirigeant de haut niveau. Les contrats avec les dirigeants sont souvent beaucoup plus longs que ceux de l'employé moyen, car les accords conclus couvrent tout, de la rémunération aux frais de déménagement, en passant par les primes de signature, en passant par des millions de dollars en indemnités de départ et en options d'achat d'actions.

La rémunération des dirigeants peut aller d’environ 100 000 dollars à des millions de dollars. Souvent, un cadre qui a accepté verbalement une offre d'emploi engage un avocat qui prépare les documents. Dans ces cas, le contrat de l'exécutif peut avoir une longueur de 30 à 100 pages et définir toutes les conditions d'emploi possibles.

Dans d'autres cas, l'employeur prépare son contrat type d'employé exécutif. Au cours des négociations, la salariée senior apporte ensuite ce contrat proposé par l'employeur à son avocat qui ajoute des clauses pour protéger ses intérêts. En fin de compte, l'employeur et l'employé acceptent les conditions du contrat, quel que soit le créateur du premier projet.

Le contrat exécutif protège les droits étendus de l'employé; il protège également les intérêts de l'entreprise. L'objectif de la négociation d'un contrat avec l'exécutif est que l'exécutif obtienne le plus possible. En même temps, elle ne veut pas laisser l’employeur potentiel se sentir comme s’il avait perdu la négociation.

Il est fortement recommandé de consulter votre avocat à propos de toute offre d'emploi que vous avez faite à l'un des membres de l'équipe senior à partir du niveau de directeur associé.

Utilisez ce modèle pour vous aider à élaborer des offres d’emploi pour les cadres supérieurs.

Modèle de lettre d'offre d'emploi pour un membre de l'équipe de direction

Rendez-vous amoureux

prénom

Adresse

Ville, Etat, Zip

Cher nom du candidat:

Il me fait plaisir de vous proposer l'offre d'emploi suivante au nom de (nom de votre société). Cette offre est conditionnelle à votre réussite à notre test de dépistage obligatoire des drogues, à la réception de votre relevé de notes collégial et à toute autre éventualité que vous souhaiteriez déclarer.

Titre:

Relation de rapport: Le poste relèvera de (nom et titre):

_____________________________________________________________

Description du travail et buts ou objectifs sont attachés.

Salaire de base: Sera payé en versements bi-hebdomadaires de _________ $, ce qui équivaut à _______ $ sur une base annuelle, sous réserve des déductions d'impôt et autres retenues à la source requises par la loi ou les politiques de la société.

Potentiel de bonus (ou de commission): À compter de l'achèvement satisfaisant des 90 premiers jours d'emploi et en fonction des buts et objectifs convenus dans le processus de planification du développement des performances avec votre responsable, vous pourriez être admissible à une prime. Le plan de bonus pour cette année et au-delà, si un tel plan existe, sera basé sur la formule déterminée par la société pour cette année.

Bonus de signature:10 000 $ payables pendant la première période de paie.

Accord de non-concurrence: Notre contrat standard de non-concurrence doit être signé avant votre date de début.

Avantages: Les polices d’assurance santé, vie, invalidité et soins dentaires standard actuelles de la société sont généralement fournies par police. L'admissibilité à d'autres avantages, y compris le remboursement du 401 (k) et les frais de scolarité, sera généralement déterminée par la politique de l'entreprise. La contribution des employés au paiement des régimes d’avantages sociaux est déterminée chaque année.

Allocation de voitureUne indemnité de voiture de 500 $ par mois sera généralement versée.

Les options d'achat d'actions: Énumérez toutes les options pouvant être achetées par le dirigeant. Indiquez les options ou autres actions pour lesquelles le dirigeant est éligible.

Dispositions de rachat d'actionsDétaillez comment la société rachètera les actions du dirigeant si ce dernier quitte l'employeur pour une raison autre que la cause.

Indemnité de licenciement: Si la direction licencie la société pour une raison autre que la cause (violences, vols, activités frauduleuses, harcèlement, etc.), elle versera six mois de salaire à la direction et couvrira les dépenses de la COBRA pour ses fonctions. famille pendant la même période. Le paiement est dû en une somme forfaitaire lors de la cessation d'emploi ou est payable en périodes de paie régulières sur six mois. (Déterminez les détails de l'indemnité de départ.)

Dépenses Indiquez toutes les dépenses de déménagement ou autres dépenses de transition que la société paiera.

Vacances et congés d’urgence personnels: Les vacances sont comptabilisées à raison de x, xx heures par période de paie, ce qui équivaut à quatre semaines de congé payé sur une base annuelle. Les jours d’urgence personnels sont généralement cumulés selon la politique de l’entreprise.

Allocation de Téléphone / Voyage: Les dépenses normales et raisonnables seront remboursées sur une base mensuelle, conformément à la politique de l'entreprise et après avoir rempli le formulaire de demande de dépenses approprié.

Date de début: Mois, Date, Année

Votre emploi chez (Nom de l'entreprise) est à volonté et chaque partie peut mettre fin à la relation à tout moment avec ou sans motif et avec ou sans préavis.

Vous reconnaissez que cette lettre d'offre (ainsi que la forme finale de tout document référencé (tel qu'un plan de rachat d'actions, une description de poste, des objectifs de bonus, etc.)) représente l'intégralité de l'accord entre vous et (Nom de la société) et que Aucun accord, promesse ou représentation verbale ou écrite non expressément mentionné dans cette offre ne lie ou ne liera (nom de la société).

Si vous êtes d'accord avec le schéma ci-dessus, veuillez signer ci-dessous. Cette offre est en vigueur pendant (généralement cinq jours ouvrables).

Signatures:

__________________________________________________________

(Pour la société: Nom)

__________________________________________________________

Rendez-vous amoureux

__________________________________________________________

(Nom du candidat)

__________________________________________________________

Rendez-vous amoureux

Avertissement:Veuillez noter que les informations fournies, bien que faisant autorité, ne sont pas garanties en termes d’exactitude et de légalité. Le site est lu par un public international et les lois et règlements du travail varient d'un État à l'autre et d'un pays à l'autre. Merci de faire appel à une assistance juridique ou à l’assistance de ressources gouvernementales nationales, fédérales ou internationales pour vous assurer que votre interprétation et vos décisions juridiques sont correctes pour votre région. Cette information est pour des conseils, des idées et de l'aide.