Suivi d'entrevue d'emploi Merci Note Exemple

Avez-vous quitté une entrevue et réalisé que vous avez oublié de mentionner un fait vital? Parfois, même après une interview géniale, vous vous souvenez de quelque chose d'important que vous souhaiteriez avoir discuté plus en détail. Si vous avez manqué une occasion de mentionner une expérience de travail ou des réalisations pertinentes au cours d'une entrevue, ne désespérez pas.

Une note de remerciement est l’endroit idéal pour partager des informations supplémentaires ou souligner un point que vous auriez souhaité voir apparaître naturellement au cours de la conversation mais ne l’a pas fait.

Vous avez peut-être quitté l'entretien en ayant l'impression que le responsable du recrutement avait des doutes sur vos qualifications. Les informations que vous partagez dans votre lettre peuvent influer sur la manière dont le responsable du recrutement recrute vos connaissances pour que vos qualifications répondent au mieux aux besoins du poste.

Ce qu'il faut inclure dans une lettre de remerciement de suivi

Il y a plusieurs façons de traiter des points supplémentaires dans votre lettre de remerciement. Vous pouvez utiliser des expressions telles que "j'ai oublié de mentionner" ou "je souhaitais faire un suivi de XYZ dans notre conversation" comme point de départ pour donner des détails sur le suivi et préciser les réponses que vous avez données au cours de l'entretien.

Assurez-vous de vous exprimer en termes clairs et concis et proposez de répondre à toute question supplémentaire susceptible de surgir à cause des nouvelles informations que vous avez partagées. Cela peut également vous laisser une occasion de vous rendre disponible pour une autre réunion, en particulier si vous avez progressé dans le processus d’embauche, et que ce n’était pas votre première entrevue.

Quand envoyer un courrier électronique suivi

Vous voudrez probablement envoyer ce type de lettre de remerciement tout de suite, en pièce jointe ou par courrier électronique plutôt que par la poste. Plus tôt le responsable du recrutement aura les informations supplémentaires, plus vous pourrez comparer favorablement les candidats qu’il est encore en train d’interviewer.

Comment formater votre lettre ou votre message

Lorsque vous envoyez votre lettre en pièce jointe, elle doit être formatée comme une lettre commerciale. Commencez par votre nom et vos coordonnées, suivis de la date et des coordonnées du responsable du recrutement. Vous commencerez ensuite votre lettre par une salutation polie, puis le corps de votre lettre. Votre clôture devrait inclure votre appréciation du temps et de la considération du responsable du recrutement, ainsi que votre nom complet.

Si vous décidez d'envoyer votre lettre sous forme d'email, assurez-vous que le sujet explique clairement le sujet de la note.

Mettez votre nom, merci, et éventuellement le poste pour lequel vous avez interviewé, dans la ligne d'objet afin que le responsable du recrutement ne néglige pas votre courrier électronique. En raison du volume de courrier électronique que nous recevons la plupart d’entre nous, la ligne de sujet est importante pour que votre lettre ne se retrouve pas dans un dossier de courrier indésirable quelque part. Votre email commencera par la salutation, suivie du corps de la lettre. Vos coordonnées suivront votre signature et votre signature.

Voici un exemple de note de remerciement à un responsable du recrutement qui fournit des détails sur votre candidature que vous auriez souhaité voir mentionnés dans l'entretien.

Suivi de l'entretien d'embauche Merci Note Exemple

votre nom

Votre adresse

Votre ville, code postal

Votre numéro de téléphone

Votre email

Rendez-vous amoureux

prénom

Titre

Organisation

Adresse

Ville (*): État (*): Code Postal

Cher M. / Mme. Nom de famille:

J'ai beaucoup aimé parler avec vous de la possibilité de travailler avec votre entreprise en tant que responsable des ventes. Mon expérience dans la vente et la gestion semble bien correspondre au poste que vous avez décrit. L’organisation de vos équipes de vente est orientée vers l’avenir, et je pense, un domaine dans lequel je pourrais apporter beaucoup.

J'apporte au poste une connaissance approfondie du marché et de solides compétences en communication. De plus, ma capacité à motiver mon équipe tout en respectant notre budget donnera à votre entreprise un avantage concurrentiel par rapport aux autres sur le marché.

Mes compétences de présentation me permettent de communiquer efficacement avec les administrateurs et de tenir mon équipe au courant de nos progrès. Au cours de mon entretien, j'ai négligé de mentionner la série de cours que j’avais suivis pour parler en public à l’université locale. C'était très intéressant et m'a apporté la confiance que j'ai maintenant en organisant et en présentant un projet.

Merci d'avoir pris le temps de parler avec moi. Si vous avez des questions supplémentaires, n'hésitez pas à me contacter. J'espère avoir de vos nouvelles à propos de cette position.

Meilleures salutations, votre nom