Lettres de démission différentes

Les bases de la lettre de démission 01

La lettre devrait inclure:

• La date d'écriture

• Le nom du responsable ou du service approprié

• Le nom de votre position

• Votre dernier jour de travail

Les lettres de démission peuvent également indiquer:

• une raison de partir

• une adresse de réexpédition

• une volonté d'aider à la transition

• une expression de remerciement pour l'occasion

N'utilisez pas de lettre de démission pour évacuer vos frustrations avec l'entreprise. Vous le regretterez si vous devez contacter la société ultérieurement, mais votre lettre a provoqué amertume et indifférence.

02 Une lettre de démission générale

Il s’agit d’une lettre simple qui traite de l’essentiel, comme une offre d’aide au processus de transition. Cela inclut une expression de gratitude envers la société et une fin neutre pour la relation de travail. Il est conseillé de parler à l'avance à votre patron de votre intention de partir. Une lettre de démission générale le rend officiel.

03 Une lettre de démission simple

Cette lettre informe la société de votre départ et la date de prise d'effet de votre démission. Cela n'entre pas beaucoup dans les détails. Utilisez cette lettre pour les postes à court terme ou lorsque vous ne vous attendez pas à un prochain contact.

04 Exprimer le regret

Cette lettre montre que la décision de partir n'a pas été facile et que des circonstances atténuantes ont motivé le déménagement. Il remercie la société et souligne les aspects positifs du poste. Celles-ci incluent les opportunités de développement de carrière, l’apprentissage et la formation et le mentorat. Cela laisse la porte ouverte à un éventuel retour dans l'entreprise.

05 La lettre de démission détaillée

Celui-ci contient plus d'informations car la démission est un choc pour l'entreprise ou vous pensez qu'elle mérite une explication détaillée. Outre les éléments de base, donnez une raison pour la décision et donnez un aperçu des points saillants de votre passage dans l'entreprise. Offre de trouver ou de former un remplaçant si vous en êtes capable. Cette lettre facilite un départ cordial.

06 Conditions de travail insatisfaisantes

Si vous quittez l'entreprise en raison d'un environnement de travail médiocre, vous pouvez mettre en évidence des conditions négatives afin que ces derniers prennent des mesures correctives. Dans cette lettre de démission, indiquez les raisons du départ tout en maintenant un ton professionnel. Des conditions de travail insatisfaisantes forcent les gens à démissionner quand ils n’ont pas le choix. Certains expriment ce sentiment dans la lettre.

07 lettres de démission avec préavis

Un contrat de travail stipule généralement un délai de préavis. Sinon, deux semaines suffisent. Offre de terminer les travaux en suspens ou de former un remplaçant avant votre départ.

08 lettres de démission sans préavis

Partir sans préavis a de sérieuses répercussions, alors préparez-vous aux conséquences. Si vous ne pouvez pas éviter une démission immédiate, exprimez vos regrets et remerciez l'entreprise. Une raison pour le départ soudain aide aussi. C'est un inconvénient pour eux, alors ne vous attendez pas à une réponse chaleureuse. La lettre de démission devrait sauver la relation si possible ou, au moins, calmer leurs frustrations.

09 Responsabilités continues

Si vous êtes étroitement lié à un projet dans l'entreprise que vous quittez, vous aurez des responsabilités supplémentaires pendant la période de préavis afin d'aider votre employeur à faire la transition en douceur. Offre de former un remplaçant et de fournir des conseils utiles sur le projet, car cela montre la loyauté envers votre travail et améliore votre réputation. Dans les industries bien connectées, la réputation peut être primordiale.