Profil de carrière d'agent des services secrets

Partout où le président des États-Unis se rend, ils sont là. Regarder, garder, protéger. Ce sont des agents spéciaux, membres des services secrets des États-Unis, l’un des plus anciens organismes fédéraux d’application de la loi du pays.

Certains d'entre eux sont faciles à repérer, les hommes en costume noir avec des visages solennels suivant chaque geste du président. D'autres se mêlent à la foule, prêts à prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger leur charge. Tous sont des agents spécialement formés qui ont mis leur carrière au service de leur pays.

Fonctions de travail et environnement de travail des agents des services secrets

Les services secrets des États-Unis ont une division en uniforme ainsi qu’une division d’enquête. Les agents spéciaux sont membres de la division des enquêtes. Les services de protection constituent, bien entendu, la fonction la plus connue et la plus popularisée de l'agent spécial des services secrets américains. Croyez-le ou non, cependant, la protection n'est pas la première priorité de l'agence. En fait, l’agence n’a été officiellement chargée des détails de la protection des dignitaires que beaucoup plus tard dans son histoire.

Lors de sa création en 1865, la mission principale des services secrets était de protéger la monnaie des États-Unis en enquêtant sur des cas de contrefaçon. Depuis lors, son rôle s'est élargi pour inclure l'application et les enquêtes relatives à toutes les formes de fraude, notamment l'informatique, les valeurs mobilières, les télécommunications et le vol d'identité. En bref, les services secrets sont chargés de protéger les systèmes et les méthodes de paiement des États-Unis.

En 1901, les services secrets ont reçu sa double fonction de protection.Actuellement, des agents spéciaux sont chargés de fournir des services de protection aux présidents, aux vice-présidents, à la famille immédiate du président, aux anciens présidents et aux dignitaires en visite d'autres pays.

Le travail d'un agent spécial des services secrets comprend souvent:

• Enquêtes approfondies
• Effectuer une surveillance étendue
• Planification de la sécurité des itinéraires et des événements
• La rédaction de rapports
• Voyage important et irrégulier
• Travail d'infiltration

À moins qu’ils ne soient spécifiquement affectés à une mission de protection permanente, telle que celle du président ou du vice-président, des agents spéciaux travaillent dans l’ensemble des États-Unis pour garantir la protection de nos systèmes financiers et leur éviter toute fraude. Toutefois, tout agent peut être appelé à tout moment pour joindre un service de protection n'importe où dans le pays. En conséquence, le travail nécessite nécessairement une quantité importante de déplacements et d’horaires irréguliers.

Exigences en matière d'éducation et de compétences pour les agents des services secrets

Pour être considéré comme agent des services secrets, les candidats doivent être âgés de 21 ans au moins, être citoyens américains et posséder un baccalauréat. Ils doivent également avoir démontré un niveau élevé de réussite scolaire en obtenant une moyenne cumulative comprise entre 3,0 et 4,0 ou en étant intronisés dans une société spécialisée.

En l'absence d'une GPA élevée, les candidats peuvent également être éligibles s'ils ont déjà une expérience pertinente dans la conduite d'enquêtes, l'interrogatoire de suspects et l'arrestation de personnes soupçonnées de crimes. Une expérience de travail avec un policier répondra à cette exigence dans la plupart des cas.

Les candidats à des emplois dans les services secrets, titulaires d'une maîtrise ou ayant une vaste expérience dans le domaine, peuvent être embauchés à un grade de salaire supérieur, bien que les fonctions restent identiques à leur nomination. Une expérience pertinente étendue inclurait le travail en tant que détective ou enquêteur criminel.

Bien entendu, outre les exigences minimales, les candidats doivent être en mesure de se qualifier pour une autorisation militaire très secrète. En conséquence, une vérification approfondie des antécédents est requise, y compris un examen polygraphique approfondi.

Lors de leur nomination, les candidats à l'agent spécial suivent une formation intensive de 27 semaines. Ils passent 10 semaines au centre de formation fédéral chargé de l'application de la loi à Glynco, en Géorgie, pour le programme de formation de base pour enquêteur criminel, puis 17 semaines à Washington, DC pour l'agent spécial de base. Programme de formation.

Croissance de l'emploi et perspectives salariales

Bien que les services secrets ne soient pas censés ajouter des postes, des emplois seront créés par le biais d'attritions naturelles et de départs à la retraite, ce qui signifie que des opportunités continueront d'exister pour les candidats qualifiés.

Les agents spéciaux sont nommés au niveau de rémunération G7 ou G9, et le salaire de départ, y compris un additif de rémunération de disponibilité de 25%, sera compris entre 54 000 et 94 000 USD par an, selon le lieu d'affectation initial.

Une carrière d’agent spécial des services secrets vous convient-elle?

À première vue, le travail d’un agent des services secrets peut sembler passionnant et intéressant et offrir une diversité considérable au jour le jour. Ce n'est pas pour tout le monde, cependant. Travailler en tant qu'agent spécial nécessitera de longues heures dans des conditions peu favorables, et les agents devront se rendre disponibles 24h / 24, prêts à partir à tout moment et prêts à s'absenter du domicile pendant au moins 30 jours..

Si vous pensez que vous pouvez gérer le travail dans ces conditions, le travail d'un agent des services secrets peut être incroyablement amusant et enrichissant. Si vous aimez les voyages et la spontanéité et si vous avez le désir de servir, un agent spécial des services secrets des États-Unis peut constituer le cheminement de carrière idéal pour vous.

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