News Interview Tips pour gérer une situation de combat

Une interview de nouvelles typique est généralement cordiale et amicale. Toutefois, lorsque vous vous engagez dans une situation d’entrevue d’actualité, il est souvent difficile de garder le contrôle. Préparez-vous à rester calme tout en obtenant des réponses à vos questions avec ces nouvelles astuces pour une interview afin de gérer une situation de combat.

La planification est la clé du succès dans une entrevue combative

Face à une personne interrogée potentiellement combative, la planification est importante. Vous devez être particulièrement attentif aux questions que vous posez et à la façon dont vous vous conduirez si la personne devient impolie ou ne donnera pas de réponses.

Si vous obtenez une interview d'actualités avec un politicien accusé d'actes répréhensibles, vous obtiendrez de meilleures réponses si vous n'essayez pas de jouer le rôle du procureur. Bien que vous ne puissiez pas prendre sa défense à sa place, vous devriez préciser que c'est l'occasion pour lui de dire à son côté.

Si vous travaillez dans les médias audiovisuels, ces conseils pour les interviews télévisées vous aideront à vous concentrer sur la réalisation d'une interview efficace, en particulier s'il s'agit d'une émission en direct avec des contraintes de temps. Ceux qui travaillent dans les médias imprimés ou en ligne ont parfois plus de facilité, car il n’ya ni équipe de tournage ni beaucoup d’équipements à gérer en plus des invités potentiellement difficiles.

Décidez ce que vous voulez de cette interview. Vous pouvez rechercher une liste de faits qui, selon le responsable politique, prouveront son innocence, ou bien vous pouvez avoir des aveux en larmes. Connaître le résultat souhaité aidera à vous fournir une feuille de route à suivre pendant l'entretien.

Les compétences d'écoute sont critiques

Vous avez planifié vos questions et ce que vous espérez être le résultat final de l'interview. Vous devez également vous discipliner pour écouter davantage et parler moins afin que votre interlocuteur se sente comme s'il avait le temps de parler.

Si votre interlocuteur ne répond pas aux questions comme vous le souhaitez, il est tentant de l'interrompre pour le remettre sur les rails ou pour démontrer que vous êtes le responsable. Cela peut être l’étincelle qui allume un baril de colère si la personne pense ne pas être traitée équitablement.

Si le temps ne vous est pas préjudiciable, écoutez la réponse avec patience, puis redirigez votre question différemment. Ne vous permettez pas de paraître frustré par le fait qu'il faut plusieurs tentatives pour obtenir une réponse. Le calme extérieur montre au politicien qu'il ne vous met pas dans la peau, même si c'est ce qu'il veut faire.

Il est important de rester debout quand il est contesté

Lorsque vous posez des questions difficiles, regardez la personne interrogée dans les yeux afin qu'il sache que vous n'êtes pas gêné ou n'a pas peur d'obtenir des réponses, même s'il est le gouverneur. Une fermeté polie montre du respect pour son travail et le vôtre.

Quand la chaleur est sur lui, attendez-vous à l'une de ces trois tactiques de retraite:

1. Il passera en mode d'arrêt, ne répondra à rien et tentera de quitter la pièce.

   Solution: laissez-le s'échapper tout en le maintenant à sa place. Rappelez-lui que vous lui donnez la chance de plaider sa cause auprès de votre public, mais il doit parler et ne pas gaspiller cette occasion.

2. Il deviendra l'interlocuteur et vous demandera votre avis.

   Solution: S'il dit: "Ne pensez-vous pas en tant que journaliste que j'ai été maltraité et que je mérite plus de respect?" Dites que la réponse revient à un juge ou à des électeurs et qu’elle n’appartient pas à vous. Répondre avec "Laissez-moi poser les questions" est probablement trop agressif dans un environnement déjà tendu.

1. Il vous accusera de partialité politique et de motivations sinistres.

   Solution La plupart des journalistes sont bien conscients des accusations typiques de partialité des médias libéraux. Tant que vous pouvez vous assurer que vous n'êtes pas partial, demandez-lui ce qu'il veut dire. S'il est mis en accusation, ce n'est certainement pas ce qui s'est passé, mais le système judiciaire.

Mike Wallace, Barbara Walters et Larry King sont trois personnes qui ont construit leur carrière en menant des entretiens révélateurs, y compris dans des situations de combat. Pratiquer vos compétences sera rentable pour votre carrière dans les médias.