Description du poste associé au marchandisage visuel
PAGICTIC | description de poste des membres d'une association
Table des matières:
- Vue d'ensemble
- Principales responsabilités d'un marchandiseur visuel
- Responsabilités d'affichage visuel
- Gestion de l'inventaire
- Formation en marchandisage
- Expérience préalable
- Qualifications
- Compétence nécessaire
- Exigences physiques
- Additionnel
- Compensation
Pour beaucoup, "travailler dans le commerce de détail" est synonyme "d'obtenir un travail de dernier recours". Toutefois, certains emplois dans le secteur de la vente au détail, tels que les postes Visual Merchandising Associate, sont populaires, convoités, compétitifs et considérés comme l’un des «emplois les plus amusants» que l’industrie de la vente au détail peut offrir. Utilisez cette description de poste de Visual Merchandising Associate pour découvrir les responsabilités, les qualifications, la formation, les exigences et les détails salariaux concernant ce poste et en quoi ce qui le rend si populaire. Utilisez cette description de poste de Visual Merchandising Associate pour découvrir les responsabilités, les qualifications, la formation, les exigences et les détails salariaux à propos de ce poste et en quoi ce parcours en fait un parcours de carrière très apprécié dans le commerce de détail.
Vue d'ensemble
Les membres de l'équipe de marchandisage visuel contribuent aux efforts de publicité, de marketing et de vente d'un point de vente en concevant, développant et prenant en charge l'aspect visuel du magasin et de ses produits. En tant que membre de l'équipe de marchandisage en magasin, vous exécuterez des stratégies de marchandisage en créant et en gérant des affichages visuels dans les vitrines des magasins et sur le point de vente. Vous contribuerez également à la rentabilité du magasin avec vos efforts en matière de manutention, de réapprovisionnement et de contrôle des stocks.
Principales responsabilités d'un marchandiseur visuel
L’étendue de vos tâches et responsabilités variera en fonction de la taille de votre entreprise de vente au détail et du niveau de votre poste d’associé Visual Merchandising. En général, vos principales responsabilités en tant qu'associé en merchandising visuel incluent la formation en affichage visuel, la gestion des stocks et le merchandising.
Responsabilités d'affichage visuel
Vous pouvez concevoir vous-même des écrans visuels ou exécuter les décisions de conception d'un autre. Dans les deux cas, vous serez responsable de la création et du maintien d’une présentation attrayante de la marchandise qui engagera les clients et aidera à stimuler l’activité de vente. Vous serez le gardien de la marque du magasin, en veillant à ce que l'image de marque et le style de la société soient projetés à tout moment. Au fur et à mesure que vous apportez des modifications de présentation visuelles, vous déplacerez des marchandises, des étagères et des accessoires. Vous devrez également changer les panneaux et maintenir la propreté et la fonctionnalité des luminaires, de la signalisation, des lumières et de l'équipement.
Gestion de l'inventaire
Le flux de marchandises et le placement de produits étant votre principale responsabilité, votre participation proactive aux fonctions de gestion des stocks sera essentielle au succès de l'ensemble des activités de marchandisage. Au cours de vos tâches visuelles de marchandisage, vous devrez également stocker les marchandises, dresser l'inventaire, faciliter les transferts de stock, valider les tickets et procéder à un nouveau ticket, exécuter des démarques et rester informé des problèmes et activités potentiels liés à la prévention des pertes. Vous pouvez également participer au processus d'expédition et de réception et vous assurer que la marchandise est prête pour le client avant qu'elle ne soit placée sur le plancher de vente.
Formation en marchandisage
En tant que principal point de contact pour les nouvelles initiatives de marchandisage, vous serez généralement responsable de la communication des informations essentielles au succès de l’initiative. Vous aiderez à former l'équipe du magasin aux concepts de conception, aux normes d'affichage visuel et à la maintenance appropriée de l'ensemble des efforts d'affichage. En fournissant une formation sur le tas, des commentaires et une reconnaissance, vous inciterez les autres membres de l'équipe du magasin à soutenir activement vos efforts de marchandisage visuel.
Expérience préalable
Pour la plupart des opérations de vente au détail, vous devrez avoir soit une expérience de vente au détail, soit une formation formelle en merchandising visuel pour ce poste. La plupart voudront voir votre portefeuille. Certaines des plus grandes chaînes de distribution nécessiteront probablement à la fois une formation et de l'expérience.
Si vous avez acquis une formation ou une expertise sur le tas, vous pourrez peut-être obtenir un poste de débutant en marchandisage visuel en démontrant une compréhension approfondie des principes de marketing et des principes fondamentaux du marchandisage au détail. Une expérience de supervision peut être nécessaire pour occuper un poste d'associé en merchandising visuel dans un grand magasin.
Qualifications
Dans les petites entreprises de vente au détail, vous serez probablement le département de marchandisage visuel constitué d'une seule personne. Par conséquent, vous devrez être autonome, motivé, pouvoir atteindre vos objectifs et respecter les délais sans supervision. Dans les grands magasins, vous exécutez peut-être les stratégies de marchandisage des autres. La capacité de suivre des instructions écrites et verbales avec une grande attention portée aux détails est donc essentielle.
Bien que travailler directement avec les clients sur le lieu de vente ne soit généralement pas l’une des tâches d’un détaillant Visual Merchandiser, vous effectuerez souvent des tâches sur le lieu de vente du magasin, et donc accessibles aux clients et faisant partie de l’expérience client globale. s'attendre également à avoir de bonnes compétences en communication, à faire preuve du plus haut niveau de professionnalisme et à être un modèle pour un service client exceptionnel à tout moment.
Compétence nécessaire
Visual Merchandisers devrait posséder d’excellentes compétences en matière d’organisation, ainsi que des compétences en matière de planification, de gestion de projet et de gestion du temps. Vous devrez posséder d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu’un sens aigu de la création et des capacités de résolution de problèmes efficaces. Les magasins accepteront de vous former avec leurs systèmes et logiciels spécifiques, mais ils voudront que vous apportiez une connaissance de base des fonctions informatiques avec vous. Une connaissance pratique de Microsoft Office sera probablement nécessaire également.
Exigences physiques
Étant donné que vous serez responsable de la création et de la modification des affichages visuels, vous devrez être en mesure de pousser, de soulever et de transporter entre 30 et 50 livres de marchandises et d'accessoires. Le poste d’associé en marchandisage visuel est exigeant sur le plan physique et vous pouvez vous attendre à marcher et à marcher pendant au moins huit heures par jour.
Additionnel
Le travail d'affichage visuel a souvent lieu aux moments où cela perturbe le moins le plancher des ventes et l'expérience client. Ainsi, Visual Merchandising Associates doit être prêt à travailler tôt le matin et tard dans la nuit, ainsi que le week-end et les jours fériés.
La plupart des détaillants voudront que vous ayez un diplôme d'études secondaires avant de vous voir confier la responsabilité à temps plein du visual merchandising. Les postes de merchandising visuel de niveau débutant n’auront peut-être pas besoin d’une formation supplémentaire, mais leur avancement nécessitera probablement une formation formelle supplémentaire en merchandising visuel, en marketing ou les deux.
Compensation
Les emplois Visual Merchandising Associate sont généralement des postes à temps plein rémunérés entre 34 000 $ et 54 000 $ par an. La taille et l’emplacement géographique de l’opération de vente au détail représentent le large éventail de salaires. Le niveau auquel vous êtes embauché, votre expérience et vos références influenceront également votre rémunération. Ceux qui travaillent comme Visual Merchandisers recevront les mêmes avantages que tout autre employé du magasin. Les forfaits d'avantages comprennent généralement une assurance maladie et de généreux rabais sur les produits en magasin.
Description du poste d'artiste visuel: salaire, compétences, etc.
De nombreux artistes ont besoin d'enseigner ou de faire d'autres types de travail pour compléter leur revenu, en particulier au début de leur carrière.
Description du poste de conservateur associé: salaire, compétences, etc.
Les conservateurs associés supervisent les collections d'art et les artefacts historiques dans les musées, les installations gouvernementales ou les universités. En savoir plus sur cette carrière.
Description du poste Analyste de marchandisage: Salaire, compétences, etc.
Les analystes en marchandisage augmentent les marges bénéficiaires en analysant les opportunités d'inventaire et en mettant en œuvre des stratégies d'allocation. En savoir plus sur eux ici.