Comment contracter une invalidité de courte durée en cas de chirurgie

Être confronté à une chirurgie n'est pas une perspective facile. Toutefois, si votre fournisseur de soins de santé vous a dit que vous deviez subir une opération chirurgicale pour améliorer votre santé, il est important de prendre le temps de connaître les avantages qui pourraient vous aider financièrement à vous rétablir après votre opération. Certaines personnes paient leur propre assurance invalidité privée, tandis que d'autres sont couvertes par leur employeur.

Vous êtes peut-être admissible à une couverture d'assurance-invalidité à court terme ou à des prestations d'invalidité de courte durée, ce qui vous aidera à faire face financièrement à votre situation jusqu'à ce que vous soyez remis sur pied.

Définition des régimes d'invalidité de courte durée

L’invalidité de courte durée parrainée par l’employeur est un régime d’argent volontaire qui verse un pourcentage de votre salaire à temps plein pendant un laps de temps déterminé, après la première semaine d’incapacité de travail. Le sommaire des prestations du plan devrait fournir beaucoup d’informations et répondre à certaines de vos questions. Les régimes d'invalidité privés offrent des avantages similaires.

La plupart des employeurs s'attendent à ce que vous utilisiez d'abord les heures de travail rémunérées, puis l'invalidité de courte durée se déclenchera et vous fournira un chèque hebdomadaire représentant environ 40 à 60% de vos gains bruts normaux. Certains plans ne commencent que 14 jours après l’événement. Assurez-vous donc de vérifier auprès du service des ressources humaines de votre employeur pour confirmer les règles de couverture.

Important: Tous les employeurs n’offrent pas d’assurance invalidité de courte durée. Par conséquent, si vous avez accès à cet avantage, assurez-vous de vous inscrire au régime pendant la période d’inscription ouverte avant la chirurgie. Le coût de l'assurance invalidité de courte durée est généralement très faible, mais cette tranquillité d'esprit n'a pas de prix.

Après avoir confirmé votre couverture

Une fois que vous avez confirmé votre couverture d’invalidité de courte durée et planifié votre chirurgie avec les conseils de votre médecin, informez-en votre employeur dès que possible. Cela permet à votre employeur de souscrire une assurance de dotation en personnel pendant votre absence planifiée. Fournissez au service des ressources humaines une note du médecin indiquant la durée estimée de votre rétablissement.

Collaborez avec votre responsable pour vous assurer que la période de congé de votre congé se déroule sans heurts, ainsi que pour organiser tout hébergement post-opératoire dont vous pourriez avoir besoin pour vous aider à exécuter vos tâches à votre retour. Vérifiez également si votre employeur s'attend à ce que vous effectuiez des tâches à la maison pendant votre rétablissement.

Pendant l’opération, demandez à un ami proche ou à un membre de votre famille de rester en contact avec votre service des ressources humaines concernant votre statut et votre demande, au cas où vous auriez du temps libre (en cas de complications liées à votre opération).

L’administrateur des avantages sociaux des ressources humaines devrait pouvoir vous informer de la fin de votre congé payé et du début de votre période d’invalidité de courte durée, ainsi que de la fin de la période de couverture. Le personnel des ressources humaines ne sera peut-être pas en mesure de vous dire exactement le montant de chaque chèque, mais votre fournisseur de prestations d'assurance-invalidité de courte durée pourra le faire une fois le premier paiement effectué.

Gérer vos finances pendant la récupération

Si à un moment quelconque vous êtes informé que vous devez être absent pendant une période supplémentaire, en raison de problèmes de santé ou d’ordonnances de votre médecin, assurez-vous d’en informer immédiatement votre employeur. Votre conjoint ou partenaire de vie peut être éligible à un congé de la FMLA pour prendre soin de vous pendant la période de récupération, alors explorez cette option avec leur employeur également.

Si vous devez compter sur votre épargne pour couvrir vos dépenses pendant cette période, vous pouvez également informer tous les créanciers et les entreprises de services publics de votre situation, car ils peuvent éventuellement réduire ou suspendre leurs paiements mensuels pendant quelques mois.

La partie la plus importante de cette expérience consiste à mettre l’accent sur votre santé et votre rétablissement afin de pouvoir reprendre votre travail au complet. Les indemnités d'invalidité de courte durée prendront fin lorsque vous reprenez le travail, mais elles peuvent constituer une bonne source de revenus et une tranquillité d'esprit pendant votre convalescence en dehors du travail.