Lettre d'accompagnement et conseils de rédaction pour un emploi saisonnier dans un hôtel
Lettre administrative : Exemple de demande d'aide
Table des matières:
- Ce qu'il faut inclure dans votre lettre
- Exemple de lettre d'accompagnement d'hôtel d'été
- Exemple de lettre d'accompagnement pour un hôtel d'été (version texte)
- Quelques conseils supplémentaires
Les emplois d'été dans les hôtels peuvent être une excellente opportunité de générer des revenus, en particulier pour les étudiants cherchant à augmenter les frais de scolarité et l'argent dont ils ont besoin pour se loger et pour couvrir les autres frais engagés pendant l'année scolaire. Bien que vous manquiez peut-être d'expérience dans le travail dans un hôtel, le fait de pouvoir mettre en valeur les compétences et expériences pertinentes dans votre lettre de travail garantira que les directeurs d'hôtel examinent sérieusement votre candidature.
Ce qu'il faut inclure dans votre lettre
Lorsque vous postulez à un poste d'hôtel saisonnier, vous devez inclure dans votre lettre de motivation toute expérience antérieure dans le domaine de l'accueil et du service à la clientèle. De plus, comme il est probable que vous aurez parfois à traiter vous-même des problèmes des clients, assurez-vous de fournir au responsable du recrutement deux ou trois exemples de vos compétences en communication et en résolution de problèmes.
De plus, si vous avez une expérience de non-accueil (telle que l'expérience d'un bénévole ou d'une équipe de sport) qui illustre vos compétences interpersonnelles, vous devez également le mentionner dans votre lettre de motivation. Ne sous-estimez pas l’importance des compétences générales - ces talents interpersonnels innés qui vous permettent de communiquer et de bien travailler avec d’autres personnes. Les gestionnaires sont toujours intéressés par les candidats qui peuvent démontrer qu'ils font preuve d'initiative personnelle, qui font preuve d'un bon esprit d'équipe, qui possèdent de solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps, et qui peuvent assumer des responsabilités de leadership lorsque cela est justifié.
Vous trouverez ci-dessous un exemple de lettre de motivation pour un poste saisonnier dans un hôtel que vous pourrez utiliser lors de la rédaction de votre propre déclaration. Faites les ajustements nécessaires en fonction de votre expérience et de votre formation, ainsi que pour parler directement du poste pour lequel vous postulez.
Exemple de lettre d'accompagnement d'hôtel d'été
Ceci est un exemple de lettre de motivation pour un poste d’hôtel en été. Téléchargez le modèle de lettre de motivation de l'hôtel (compatible avec Google Docs et Word Online) ou reportez-vous à la section ci-dessous pour plus d'exemples.
Exemple de lettre d'accompagnement pour un hôtel d'été (version texte)
Min Chen
123 rue principale
Anytown, CA 12345
555-555-5555
1er septembre 2018
Neil Fowler
Directeur des ressources humaines
Moose Lake Lodge
123 Business Rd.
Ville d'affaires, NY 54321
Cher M. Fowler, Veuillez accepter ma candidature au poste d’assistante à la réception au Moose Lake Lodge. Je crois que mon hospitalité et mon expérience en tant que caissière à la boutique Bob's Discount Dollar font de moi un excellent candidat pour le poste d'assistant de bureau. En travaillant chez Bob, j'ai eu l'occasion de saluer et d'interagir quotidiennement avec des personnes de tous âges.
J'ai également de l'expérience dans la gestion de divers systèmes de paiement clients. Mon expérience de caissier m'a permis de manipuler de l'argent, des chèques ainsi que des cartes de débit et de crédit. De plus, en tant que mathématicien, je peux vous assurer que toutes les transactions de mes clients seront exactes.
De plus, en tant qu'assistante administrative au bureau du registraire de mon école, je discutais constamment avec de jeunes étudiants, ainsi qu'avec du personnel et des professeurs plus âgés. J'ai trouvé le travail enrichissant et j'ai pu répondre aux questions des étudiants et répondre à leurs préoccupations avec confiance et facilité.
En tant que conseillère de camp, j'ai acquis une expérience précieuse en travaillant avec les enfants et les parents. Je pense avoir la capacité d'interagir avec des personnes de différents horizons et que mon attitude amicale et serviable mettrait les invités du Moose Lake Lodge à l'aise et leur permettrait de se sentir les bienvenus dans votre établissement.
Je suis convaincu que mes compétences d'accueil et ma capacité à gérer divers types de paiements font de moi un candidat idéal pour le poste d'assistant à la réception. J'ai joint mon curriculum vitae et j'appellerai la semaine prochaine pour voir si nous pouvons convenir d'un temps de parole.
En attendant, merci pour votre temps et votre considération.
Cordialement, Min Chen
Quelques conseils supplémentaires
Si vous ne savez pas exactement quoi mettre dans votre lettre (ou comment adapter la lettre ci-dessus à votre contexte), vous pouvez consulter un exemple de CV d'hôtel.
N'oubliez pas non plus que l'offre d'emploi pour laquelle vous postulez est le meilleur indicateur des compétences que vous devriez mettre en valeur dans votre lettre de motivation et votre curriculum vitae. Essayez de faire écho aux expressions de mots clés les plus importantes de votre texte, en fournissant des exemples spécifiques de la façon dont vous avez démontré ces compétences. Les compétences communes recherchées par les candidats aux postes saisonniers dans les hôtels incluent les relations avec la clientèle, le service à la clientèle, la fiabilité, la flexibilité dans les horaires de travail variables et une éthique de travail irréprochable.
Enfin, vous voudrez vous préparer à l'entretien en obtenant quelques lettres de recommandation de personnes pour lesquelles vous avez travaillé, y compris des enseignants et d'autres adultes pouvant se porter garants de votre personnage. Bien que les employeurs ne les utilisent peut-être pas dans votre candidature initiale, il est judicieux de pouvoir remettre ces lettres (ainsi qu’une copie supplémentaire à votre CV) au responsable du recrutement lors d’un entretien personnel.
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