Information de carrière et d'emploi de Yahoo

Intéressé par une carrière chez Yahoo! Holdings Inc.? En tant que leader mondial des médias en ligne, Yahoo! offre des recherches, des produits multimédias, des expériences de consommation intégrées et mobiles, et des applications dans plus de 30 langues. Si la société a son siège à Sunnyvale, en Californie, il existe plus de deux douzaines de bureaux aux États-Unis et dans le monde entier.

Carrières chez Yahoo

Pour ceux qui recherchent un environnement de travail qui valorise profondément les employés, l'innovation et la collaboration, une carrière chez Yahoo! peut être la solution idéale.

Recherche d'emploi Yahoo

Les demandeurs d'emploi peuvent rechercher et postuler à des emplois chez Yahoo! par serment, la société faîtière de Yahoo. Sur la page de recherche d'emploi, vous pouvez trouver des emplois dans les loisirs Yahoo, Yahoo Sports, Yahoo Finance, Yahoo Mail, Yahoo Page d'accueil ou, pour une plus large gamme, vous pouvez effectuer des recherches dans toute l'entreprise. Toutes ces options se trouvent dans la liste déroulante "Marques de serment".

Vous pouvez également filtrer par mot-clé, zone d'intérêt et lieu. Il existe des centaines de possibilités d'emploi dans des domaines tels que le génie logiciel, le développement Web, l'administration, le développement commercial, le droit, les ressources humaines, le contenu, etc.

Les candidats intéressés peuvent également rechercher Yahoo! et en savoir plus sur les postes disponibles via Google, Indeed, Glassdoor et LinkedIn. Tapez un mot clé et / ou un lieu pour affiner votre recherche et les sites Web généreront des opportunités. Si vous êtes ouvert à toute une gamme de postes et souhaitez changer de lieu, vous pouvez rechercher des «carrières Yahoo» dans l'un des moteurs de recherche ci-dessus pour obtenir un volume de résultats élevé.

Yahoo Job Applications

Une fois que vous avez trouvé un poste qui vous intéresse chez Yahoo !, créez votre profil, téléchargez votre CV et postulez via le site Web. Si vous avez un profil LinkedIn, vous pouvez également utiliser votre compte. Une fois votre demande reçue, vous en serez averti par courrier électronique. Si les ressources humaines (RH) pensent que vous pouvez être un match, vous serez contacté pour un entretien téléphonique ou en personne.

Il existe également une alerte de recherche d'emploi, où vous pouvez soumettre votre CV et des mots-clés pour être alerté si un poste correspondant à vos intérêts devient disponible. Le département des ressources humaines analyse également les CV disponibles pour rechercher les candidats appropriés.

Les étudiants des écoles où Yahoo! les recrues peuvent soumettre leur curriculum vitae via leur centre de carrière. Les candidats qui fréquentent d’autres écoles peuvent postuler directement sur le site Web en recherchant des opportunités, en créant un profil et en soumettant un CV.

Stages Yahoo

Yahoo propose une gamme de stages avec des salaires concurrentiels aux étudiants souhaitant en apprendre davantage sur les carrières dans les médias numériques. Chez Yahoo !, les étudiants acquièrent une excellente expérience tout en acquérant les connaissances et les compétences nécessaires pour réussir dans le secteur et dans le monde de l'entreprise.

À cette fin, les stages reflètent ce que ce serait de travailler au sein de l'entreprise au quotidien. Un stage réussi pourrait même devenir un travail à temps plein. À tout le moins, le stage développe les compétences, l'expérience et les contacts qui aideront le stagiaire à décrocher un excellent travail dans une autre entreprise.

Le processus d'entrevue de stage est complet chez Yahoo! et implique souvent au moins une interview téléphonique et Skype. Le superviseur du recrutement examine le curriculum vitae de chaque candidat et des exemples de travaux, ainsi que ses profils sur LinkedIn et d’autres réseaux de médias sociaux pertinents.

Avantages Yahoo

Yahoo! offre de nombreux avantages, notamment une assurance médicale, dentaire et visuelle, une rémunération concurrentielle, des options d'achat d'actions, 401K avec jumelage, des vacances payées, des congés de maladie payés, une formation, le développement de carrière et le remboursement des frais de scolarité. La société soutient pleinement les familles des employés en proposant des programmes tels que l’encadrement des futurs parents, l’aide à l’adoption, les congés de mise en liberté, des services de garde d’enfants, etc.

Les avantages offerts aux employés comprennent les salles de sieste, les fauteuils de massage, les supports à vélos, les espaces de méditation, la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, des réductions sur les achats, et certaines succursales ont même des salles de sport.

Culture d'entreprise Yahoo

Yahoo! est attaché à une culture de travail diversifiée et inclusive et embauche des personnes partageant les mêmes valeurs. La société fournit également un lieu de travail accessible, invitant les candidats à prendre note des adaptations nécessaires au moment de leur candidature. L’objectif de Yahoo d’ici 2020 est que les femmes représentent 50% du leadership, ce qui sera possible grâce à l’embauche et à la promotion. La société adopte également une culture du plaisir et de la collaboration, avec des activités de teambuilding et des jeux interactifs.

Avec pour mission d’avoir un impact positif sur la société, la société s’engage à servir les communautés en ligne et locales. Les employés peuvent consacrer jusqu'à 24 heures par an au service communautaire, du mentorat à la collecte de fonds, etc. En outre, la Fondation Oath est vouée à l’amélioration de la vie des femmes, des filles et des jeunes mal desservis aux États-Unis et dans le monde.