Le programme de soutien à temps plein de la Marine (FTS)
Programme de soutien aux chercheurs #CovidHeros ! ???
Table des matières:
- Former la Réserve de la Marine avec le programme FTS
- Avantages pour les membres de l'assistance à temps plein de la Marine
- Notes enrôlées disponibles dans le programme FTS
Les réservistes de la Marine sont des hommes et des femmes dévoués et divers de tous âges, de toutes origines et de nombreuses ethnies. Ils travaillent pour la défense de la nation tout en travaillant dans diverses carrières en tant que professionnels de tous types et à différents niveaux d’éducation. Généralement, les réservistes de la marine poursuivent leur service militaire après avoir servi en service actif pendant moins de 20 ans.
Cependant, certains réservistes ont rejoint directement les réservistes, ont reçu une formation de base, une formation de suivi et, comme leurs anciens homologues de service actif, servent un week-end par mois et deux semaines par an. Cependant, certains programmes permettent aux réservistes de faire leur service actif pendant une courte période (des semaines ou des mois) ou une période prolongée (des années ou des déploiements complets). En fonction de vos compétences et de votre formation, vous pouvez être éligible pour un temps de service plus actif et faire partie de la mission de soutien à temps plein de la Marine.
Former la Réserve de la Marine avec le programme FTS
Le soutien à temps plein de la Marine est un programme qui permet aux réservistes de la Marine d’occuper des postes de membres actifs de service à temps plein, appuyant la Réserve de la Marine. Ces membres reçoivent le même salaire, indemnités et avantages que les membres en service actif. Il y a souvent des emplois dans l'armée qui manquent de personnel. En fonction de l'état de déploiement ou de l'exigence immédiate d'avoir un membre entièrement formé pour remplir l'un de ces postes vides, les réservistes peuvent répondre aux besoins de la marine en service actif.
Le programme de soutien à temps plein (FTS) a pour objectif de former et d’administrer la Réserve de la Marine. Il est ouvert aux hommes et aux femmes. Le personnel FTS enrôlé sert dans des camps exigeants à la fois en mer et à terre, fournissant le soutien nécessaire pour préparer les réservistes de la Marine à se déployer en cas de besoin. Souvent, en temps de guerre et de déploiement, les besoins de la marine grandissent et les compétences professionnelles essentielles constituent une marchandise. Les réservistes peuvent remplir ce rôle et renforcer leur CV en déployant ou en remplissant un poste de service actif aux États-Unis.
Un programme connexe, le programme Navy Individual Augmentee (IA), permet aux réservistes d’effectuer un service actif à plein temps à des postes qui servent les objectifs stratégiques. Les membres peuvent être choisis ou volontaires pour occuper des postes nécessitant des connaissances spécialisées ou un ensemble de compétences. Ils pourraient potentiellement combler des besoins extérieurs à la marine dans n’importe laquelle des branches de service.
Avantages pour les membres de l'assistance à temps plein de la Marine
Le principal avantage du FTS par rapport au service actif régulier est que les membres du FTS passent généralement plus de temps dans un seul endroit (ils ne sont pas réattribués aussi souvent), et il existe des bases de la Réserve de la Marine où ces membres peuvent être en poste et qui ne sont normalement pas disponibles pour la marins de service.
Le personnel FTS enrôlé peut être affecté à:
- Les unités opérationnelles, telles que les navires de la Marine et les escadrons aériens de la Réserve.
- Activités à terre, comme les centres de soutien opérationnel de la marine.
- Les principaux commandements à terre, tels que le chef des opérations navales, le commandement du personnel de la marine et le commandement des forces de réserve de la marine.
Notes enrôlées disponibles dans le programme FTS
La marine appelle leurs "emplois cotés" "évaluations". Des évaluations similaires sont placées dans diverses «communautés». Cliquez sur chaque désignateur de notation pour lire une description de travail de base, ainsi que les critères de qualification de base établis pour obtenir la note spécifique.
AC - Contrôleur de la circulation aérienne | EN - Engineman |
AD - Compagnon de machiniste d’aviation | ET - Technicien en électronique |
AE - Compagnon d’électricien de l’aviation | HM - Dépositaire d'hôpital |
AM - Mécanicien en structure aéronautique | HT - Technicien de maintenance coque |
AME - Mécanicien de structure aéronautique (équipement de sécurité) | IC - Électricien en communications intérieures |
AO - Officier d'aviation | TI - Technicien en systèmes d'information |
AS - Technicien en équipement de soutien à l'aviation | MR - réparateur de machines |
AT - Technicien en électronique aéronautique | CNA - Équipage naval, 82xx |
AW - Opérateur de systèmes de guerre aéronautique | NC - Conseiller de la marine |
AZ - Administrateur d'entretien aéronautique | RP - équipier en équipement de survie |
BM - Compagnon de manœuvrier | PS - Spécialiste du personnel |
CS - Spécialiste culinaire | SK - magasinier |
DC - Contrôleur de dommages | YN - Yeoman |
EM - Compagnon d’électricien |
Informations dérivées de Navy.com.
La seule nouvelle négative des postes vacants de FTS dans la Marine est qu’il n’ya que peu d’opportunités pour obtenir des primes de réinscription. Et la plupart des besoins en postes dans la STF concernent les marins de moins de 14 ans ayant moins de 14 ans de service. Toutefois, les marins au-dessus de ce seuil peuvent soumettre une demande d’action du personnel inscrit 1306/7. Soumettez la demande de changement de réinscription de composant à la branche Programmes actifs inscrits du Commandant du personnel de la Marine.
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