• 2025-04-22

Conseils pour écrire des lettres de motivation manuscrites

COMMENT OUT #26 / Алёна Водонаева х Настасья Самбурская

COMMENT OUT #26 / Алёна Водонаева х Настасья Самбурская

Table des matières:

Anonim

Vous pensez peut-être que les lettres de motivation manuscrites sont une chose du passé, mais ce n’est pas toujours le cas. 99% du temps, les employeurs veulent des lettres tapées, mais de temps en temps, ils demandent une lettre écrite.

Voici des exemples d’affichages d’emplois réels:

  • Pour examen immédiat, veuillez télécopier une lettre d'accompagnement manuscrite et votre curriculum vitae.
  • Soumettez votre CV et votre lettre de motivation manuscrite.
  • S'il vous plaît soumettre un CV avec une lettre de motivation manuscrite. Comme notre documentation requise est très détaillée, votre écriture est très importante pour nous.
  • Veuillez envoyer par courrier électronique ou par fax une lettre de motivation manuscrite et votre curriculum vitae avec Attn: Hiring Manager.

Il se peut que vous soyez invité à en soumettre un, car le travail implique d'écrire et que votre écriture doit être lisible. C’est aussi un moyen de vérifier votre orthographe et votre grammaire.

Conseils pour écrire des lettres de motivation manuscrites

Comme vous pouvez le voir dans le dernier exemple, si un employeur demande une écriture manuscrite, il est important que votre écriture soit parfaite. L'écriture manuscrite peut sembler être un art perdu à une époque où presque tout est fait sur un ordinateur, prenez donc le temps de bien faire les choses.

De quoi as-tu besoin

Vous pouvez écrire la lettre de motivation sur du papier informatique. Ainsi, elle correspondra à votre curriculum vitae et sera facile à numériser si c’est comme cela que vous allez l’envoyer. Vous pouvez également opter pour un papier de qualité supérieure pour faire une très bonne impression. Utilisez de l'encre noire ou bleue et un stylo de qualité. Vous devrez peut-être accéder à un scanner et à un télécopieur.

Pratiquez votre calligraphie

Si votre écriture n’est pas soignée, essayez d’écrire en copiant un autre document. Rappelez-vous ce que vous avez appris au primaire et pratiquez plusieurs fois jusqu'à ce que votre écriture soit claire et lisible. Imprimer votre lettre, c'est bien, surtout si votre cursif n'est pas très lisible.

Composez votre lettre

Gardez votre lettre courte et concentrez-vous sur les raisons pour lesquelles vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Faites le lien entre votre expérience et les exigences de l’employeur. Le premier paragraphe de votre lettre devrait expliquer pourquoi vous écrivez, le second explique pourquoi vous êtes qualifié pour le poste et le troisième merci à l'employeur de vous avoir considéré pour le poste. Pour vous assurer qu'elle est parfaite, composez votre lettre sur votre ordinateur, vérifiez l'orthographe et la grammaire, puis imprimez-la et copiez-la.

Formater la lettre

Assurez-vous de formater votre lettre d'accompagnement comme vous le feriez avec une lettre dactylographiée comprenant vos informations de contact et les informations de contact de l'employeur.

Écrire un brouillon

Rédigez un brouillon de votre lettre afin de voir à quoi ressemblent l'espacement, les paragraphes et le format sur la page.

Relisez votre lettre

L'employeur évalue plus que votre calligraphie. Ils vont lire votre lettre pour le contenu et le style, aussi bien. Relisez votre lettre une fois de plus pour vous assurer qu'elle coule avant d'écrire la version finale.

Écrire la version finale

Écrivez la version finale de votre lettre de motivation en utilisant un stylo de bonne qualité. Laissez de la place pour votre signature.

Signer la lettre

Signez votre lettre avec votre nom complet (prénom, nom de famille) et assurez-vous que votre signature est lisible et non un gribouillage. Même si vous imprimez votre lettre, votre signature doit être écrite en cursive.

Scannez la lettre

Avec une lettre manuscrite, vous devrez numériser pour postuler en ligne ou par courrier électronique. Si vous avez un iPad, vous pourrez peut-être utiliser une application pour numériser votre document. Si vous ne possédez ni scanner ni iPad, adressez-vous à des magasins de fournitures de bureau et d'expédition tels que les magasins FedEx Office, les magasins UPS, Staples, etc. Vous devriez pouvoir le scanner moyennant des frais minimes. Vous pouvez enregistrer le document numérisé sous forme de fichier PDF sur un lecteur flash ou l'envoyer par e-mail.

Courrier, télécopie, courriel ou téléchargement avec votre CV pour postuler

Les exigences de l'employeur varient, alors suivez les instructions de l'offre d'emploi pour postuler. Savoir comment envoyer correctement un CV et une lettre de motivation. Si vous envoyez votre candidature par courrier électronique, veillez à joindre le matériel de votre candidature à un courrier électronique. Si vous n’avez pas de télécopieur, vous pouvez utiliser un service de fax Internet pour l’envoyer.


Articles intéressants

Questions d'entrevue sur vos qualifications pour le poste

Questions d'entrevue sur vos qualifications pour le poste

Consultez les questions fréquemment posées lors des entretiens sur vos qualifications pour un emploi, des exemples des meilleures réponses, ainsi que davantage de questions et de conseils pour les entretiens.

En cours d'examen par le comité d'examen des qualifications

En cours d'examen par le comité d'examen des qualifications

En savoir plus sur le Comité de révision des qualifications et découvrir en quoi le processus de révision par le comité joue un rôle crucial dans la décision d'admission des membres de SES

Plan de santé admissible à franchise élevée

Plan de santé admissible à franchise élevée

Pour les entreprises qui envisagent de mettre en œuvre un plan de santé à franchise élevée (HDHP), voici quelques informations sur ce qu’est exactement un HDHP et son fonctionnement.

Les stagiaires sont-ils admissibles aux avantages des soins de santé?

Les stagiaires sont-ils admissibles aux avantages des soins de santé?

Avec le décès de l'ACA, certains employeurs sont légalement tenus d'offrir des prestations de soins de santé à leurs stagiaires. Apprenez les détails et obtenez une couverture.

Conseils pour la surveillance de la qualité dans les centres d'appels

Conseils pour la surveillance de la qualité dans les centres d'appels

Obtenez des conseils pour mettre en œuvre des processus de contrôle de la qualité dans les centres d'appels afin d'améliorer le service et les performances à la clientèle.

Qualifié pour un poste de directeur des ressources humaines avec un diplôme de 2 ans?

Qualifié pour un poste de directeur des ressources humaines avec un diplôme de 2 ans?

Un futur directeur des ressources humaines peut-il entrer dans le domaine des ressources humaines avec seulement un diplôme de deux ans? Découvrez quelles sont vos chances et comment procéder.