Conseils pour l'entrevue d'emploi

01 Soyez clair sur vos objectifs

N'entrez pas dans l'entretien et ne dites pas: "Je ne me soucie pas de mon travail, tant que c'est dans la musique." C'est peut-être le cas, surtout lorsque vous débutez et que vous apprenez à maîtriser les ficelles du métier, mais ce n'est pas une réponse gagnante lorsque vous interviewez un poste spécifique.

Au lieu de cela, préparez-vous à discuter des raisons pour lesquelles vous souhaitez occuper un poste en particulier et pourquoi vous êtes la personne idéale pour faire le travail. Avez-vous travaillé avec quelqu'un qui a fait de grandes choses? Quelle expérience unique apportez-vous à la table? Assurez-vous de pouvoir expliquer clairement ce qui vous intéresse dans cet emploi et pourquoi vous surestimez tous les autres candidats.

02 Soyez ponctuel, ponctuel, ponctuel

En d'autres termes, soyez à l'heure. C'est une évidence pour n'importe quel entretien d'embauche, bien sûr, mais il faut vraiment dire quelque chose pour les métiers de la musique.

La perception selon laquelle le secteur de la musique est si décontracté qu’il n’est pas important de se présenter à l’heure est totalement fausse. Les personnes qui vous interrogent pour un travail dans le secteur de la musique veulent une personne disposée à travailler, et non quelqu'un qui pense que trouver un emploi dans le secteur de la musique, c'est comme être payé pour faire la fête.

Faites tout ce que vous pouvez pour convaincre votre employeur potentiel que vous êtes intéressé à relever vos manches et à mettre du temps. L’une des manières les plus simples de le faire est d’être suffisamment professionnel pour être prêt et attendre lorsque votre entretien aura lieu.

03 habiller la partie

C’est l’une des questions les plus difficiles à propos d’un entretien d’emploi dans l’industrie de la musique: comment vous habiller? La sagesse conventionnelle dicte une organisation conservatrice, mais c'est si vous interviewez dans une banque ou un cabinet d'avocats. Pouvez-vous être aussi habillé que les musiciens que vous voyez sur scène lorsque vous interviewez pour un emploi dans l'industrie de la musique?

En règle générale, optez pour l'habillage plutôt que l'habillage. Si la question "Est-ce un lieu de travail en jeans et t-shirts" vous hante, optez pour une vie décontractée. Si la question "Ai-je besoin d'une jupe / cravate / costume" est celle qui vous préoccupe, alors choisissez cette voie. Mieux vaut être trop habillé et trop enthousiaste que d'avoir l'air mal habillé et avoir l'air de ne pas prendre l'entrevue au sérieux.

04 Soyez prêt à parler de musique

Montrez que vous pouvez obtenir des précisions sur vos contenus préférés. Bien sûr, dans de nombreux métiers de la musique, la musique que vous aimez le plus n'est pas nécessairement celle avec laquelle vous allez travailler, mais montrer votre enthousiasme pour votre musique est une compétence professionnelle, tout simplement. Montrer que vous l'aimez suffisamment pour en apprendre davantage est une compétence encore plus grande.

Un point important à retenir: Si le travail est spécifique à un genre, sachez quelque chose à propos de ce genre, même s'il ne s'agit pas de votre favori. Montrez que vous comprenez les principaux artistes et tendances du genre. Vous pouvez toujours parler de l’autre musique que vous aimez, mais n’entrez pas dans la société de relations publiques du pays pour parler de votre amour pour toutes sortes de musique, mais des pays. Si cela est vrai, vous ne serez de toute façon pas le meilleur candidat pour ce poste et vous devriez probablement chercher d'autres opportunités ailleurs.

05 Connaître l'entreprise

Vous avez obtenu une interview sur Label X? N'entrez pas dans cette interview et ne dites pas: "Maintenant, qui est libéré par Label X?" Découvrez avec qui l'entreprise a travaillé par le passé, quelles ont été ses plus grandes réussites, le type de travail effectué, etc.

Votre intervieweur voudra savoir que vous avez bien fait vos devoirs, puis quelques-uns. Essayez donc d'aller au-delà des premiers résultats d'une recherche en ligne. Idéalement, vous voudriez parler à quelqu'un qui y travaille déjà, mais ce n'est pas toujours possible.

Une façon de montrer vos connaissances consiste à poser quelques questions sur l'entreprise et à les poser lors de la partie questions-réponses de l'entrevue.