Informations de carrière et d'emploi de Verizon
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Table des matières:
- Verizon Opportunités de carrière
- Rechercher des offres d'emploi chez Verizon
- Options de carrière pour les employés militaires
- Stages et postes de débutants de Verizon
- Salons de carrières et autres événements
- Avantages sociaux de Verizon
Verizon est une société de télécommunications géante qui fournit des services sans fil, à large bande (Fios) et dans le cloud aux entreprises et aux particuliers. En tant que l’un des plus importants fournisseurs de services sans fil aux États-Unis et l’une des plus grandes entreprises de technologie de communication au monde, Verizon emploie 160 000 personnes dans le monde. Poursuivez votre lecture pour en savoir plus sur les opportunités d’emploi, l’histoire de l’entreprise et la culture du lieu de travail.
Verizon Opportunités de carrière
Avec plus de 150 bureaux Verizon situés en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique latine et en Asie-Pacifique, les employés de l'entreprise ont la possibilité de travailler dans une grande ville internationale. Au niveau de base, Verizon recherche des candidats qui sont communicatifs, efficaces et surtout, motivés.
Vous trouverez des informations sur l’emploi de Verizon, notamment les cheminements de carrière, les outils de recherche d’emploi, la publication de CV et les événements de recrutement, sur le site Web de Verizon Career. Pour plus de mises à jour, comme les offres d'emploi et des détails sur la culture de l'entreprise et ses avantages, vous pouvez également suivre @VerizonCareers sur Twitter.
Que vous souhaitiez travailler dans les domaines du support client, des ventes, de l'entreprise ou des technologies, Verizon propose des opportunités de carrière dans divers domaines. Ces cheminements de carrière sont les suivants: vente, service à la clientèle, ingénierie, développement de produits, technologie de l'information, finance, marketing, opérations et organisation.
- Ventes
- D'entreprise
- Service Clients
- La finance
- La technologie
- Ingénierie
- Commercialisation
- Opérations
- Développement de produits
Rechercher des offres d'emploi chez Verizon
Pour lancer le processus de candidature en ligne, suivez la sous-catégorie de carrière qui vous intéresse. Par exemple, si vous souhaitez une carrière dans la vente au détail, cliquez sur l'onglet "Magasins". Si vous souhaitez afficher toutes les offres d'emploi dans la vente au détail, cliquez sur "Voir toutes les offres", juste en dessous de la liste des offres d'emploi récentes dans votre région. Cela vous mènera à la page de recherche d’emploi, qui répertorie toutes les offres d’emploi dans les ventes aux États-Unis.
Vous pouvez rechercher d'autres emplois par lieu, catégorie et type d'emploi, niveau d'expérience et mot clé. Lorsque vous avez trouvé le bon, créez un compte Verizon Career pour démarrer le processus de candidature. Ensuite, les candidats peuvent télécharger, créer ou importer leur CV depuis un compte de réseau social, tel que LinkedIn. Ils peuvent également s'inscrire pour recevoir des alertes sur les nouvelles offres d'emploi correspondant à vos qualifications, événements et actualités chez Verizon.
Options de carrière pour les employés militaires
Un spécialiste des compétences militaires aide les chercheurs à trouver des postes correspondant à leur expérience militaire, du travail de logistique dans l'armée à l'expérience du génie dans la Garde côtière. Explorez la page FAQ militaire de Verizon pour plus d'informations sur les options de recrutement pour les anciens combattants.
En plus du spécialiste des compétences militaires, Verizon dispose d’équipes de recrutement pour chacune des principales branches de l’armée, y compris une section spéciale pour les conjoints des militaires.
En savoir plus sur l'engagement de Verizon à fournir des emplois aux anciens combattants, notamment des événements spéciaux, un guide de curriculum vitae et un réseau de talents dédiés aux forces armées.
Stages et postes de débutants de Verizon
Verizon propose des stages et des coops, des programmes de développement du leadership et des postes de premier échelon aux étudiants et aux jeunes diplômés. Allant de l'ingénierie et du développement de produits à la finance et aux communications, vous trouverez une opportunité dans pratiquement tous les domaines d'activité.
Il y a des stages à la fois nationaux et internationaux - une grande chance pour ceux qui veulent aussi étudier à l'étranger. En outre, il existe des stages dans les écoles secondaires pour les étudiants inscrits dans une école secondaire partenaire de la National Academy Foundation (NAF). Vous devrez également créer un compte Verizon pour postuler à des stages et à des postes de débutants.
Salons de carrières et autres événements
Si vous souhaitez travailler chez Verizon, vous pouvez parcourir les événements à venir, notamment les salons de l'emploi, les séances d'informations, les journées portes ouvertes et les conférences organisées aux États-Unis. Les événements virtuels sont également disponibles.
Avantages sociaux de Verizon
Verizon propose à ses employés des programmes d'avantages concurrentiels, notamment des assurances médicales, dentaires, visuelles, d'assurance-vie, des comptes de remboursement, un programme d'assistance aux employés, une assurance-vie pour les personnes à charge, une aide à l'adoption, ainsi que des prestations de vacances, de congés personnels et de retraite. Selon le poste et l'emplacement, les parents qui travaillent bénéficient d'avantages considérables, notamment les horaires flexibles, le télétravail et les comptes d'épargne pour personnes à charge.
Verizon est vraiment efficace en termes de soutien à la croissance et au développement de ses employés au sein de la société. C'est pourquoi ils proposent une assistance pour les frais de scolarité, une formation sur site et des outils de développement en ligne. En fait, Verizon a investi 308 millions de dollars dans des programmes de développement des employés en 2015 seulement.
En tant que société présente dans plusieurs pays du monde, Verizon insiste sur la nécessité d’adopter la diversité et l’inclusion. En raison de cette philosophie, la culture de l’entreprise facilite la mise en commun de diverses opinions et idées.
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