Les meilleures réponses aux questions d'entrevue d'emploi temporaire

Entrevue pour un emploi temporaire? Il est important de bien encadrer vos réponses aux questions de l’entrevue afin d’impressionner le responsable du recrutement non seulement par vos compétences, mais également par votre aptitude à occuper un poste temporaire.

Un emploi temporaire est un travail dans lequel vous restez dans le poste pendant une période limitée. Les emplois temporaires deviennent parfois permanents, mais pas toujours. Les temps (également appelés travailleurs saisonniers) sont parfois embauchés par le biais d'agences d'intérim ou peuvent être embauchés directement par une entreprise. Temps travaillent dans une variété de domaines, de l'administration au juridique, de la construction à la fabrication.

Lors d’un entretien temporaire, il est important de mettre l’accent sur votre flexibilité, votre grande aisance à travailler dans de nouveaux environnements, votre capacité à communiquer et à bien travailler avec divers collègues, ainsi que votre disponibilité pour des emplois temporaires.

Toutes les entrevues se déroulent mieux lorsque la personne interrogée se prépare à l'avance. Pour réussir un entretien d'embauche temporaire, concentrez-vous sur les attributs qui font de vous un excellent employé pour un emploi temporaire, ainsi qu'un employé très performant en général.

Discuter du salaire au préalable

Souvent, avec des emplois temporaires, il n’ya pas beaucoup de place pour négocier un salaire, surtout après que l’offre a été faite. Si vous travaillez avec une agence d'intérim, discutez au préalable de vos besoins salariaux avec l'agence d'intérim.

Ne demandez pas un emploi permanent

Même si vous préférez un poste à plein temps plutôt qu'un poste d'intérim, il n'est pas nécessaire de le mentionner dans l'entretien. C’est parce que l’agence de travail intérimaire, ou l’employeur qui embauche directement, veut embaucher des travailleurs temporaires qui ne peuvent s’engager dans le travail que le temps nécessaire.Cela étant dit, si on vous demande si vous préférez un poste à long terme, vous pouvez répondre «oui», tout en soulignant que vous êtes enthousiasmé par le poste temporaire.

Focus sur le rôle

Insistez sur le fait que vous pouvez remplir le rôle spécifique du poste temporaire. Assurez-vous de lire attentivement la description du poste à l'avance. Soulignez les compétences et les expériences que vous avez qui vous aideront à remplir ce rôle. Encore plus que dans une entrevue pour un emploi permanent, vous voulez prouver que vous avez les besoins de l'employeur. Parce que vous ne serez pas un employé à long terme, concentrez-vous davantage sur la manière dont vous pouvez accomplir les tâches requises, plutôt que sur votre intérêt pour la société ou sa culture.

Mettez en surbrillance vos compétences professionnelles temporaires

Au-delà de la mise en valeur de vos compétences liées à un emploi spécifique, vous pouvez également mettre en évidence les qualités qui feraient de vous un bon travailleur intérimaire. Par exemple, mettez l'accent sur votre flexibilité et votre disponibilité (voir ci-dessous pour plus d'informations à ce sujet). Insistez également sur votre capacité à travailler et à vous entendre avec une variété de collègues. Si vous apprenez vite, dites-le. Donnez un exemple d'une occasion où vous avez démontré l'une de ces compétences. Ces qualités sont nécessaires pour tout travail temporaire et vous aideront à vous démarquer.

Connaissez votre disponibilité

Les employeurs qui cherchent à embaucher des employés temporaires peuvent souhaiter qu’ils commencent immédiatement ou s’engagent à respecter un horaire précis. Assurez-vous de connaître votre disponibilité avant de passer à l'entretien d'embauche temporaire, afin de pouvoir répondre sans délai.

Être flexible

Soulignez votre flexibilité. Si vous pouvez travailler la nuit ou le week-end (si le travail l'exige), assurez-vous de l'indiquer. Encore une fois, mentionnez si vous êtes capable de commencer tout de suite. Souvent, les emplois temporaires nécessitent un horaire flexible. Insistez également sur le fait que vous êtes un travailleur flexible qui sait travailler dans de nouveaux environnements et avec de nouvelles personnes. C’est quelque chose que beaucoup d’entreprises recherchent chez un intérimaire.

Questions et réponses d'entrevue d'emploi temporaire

Passez en revue les questions courantes d'entrevue d'emploi temporaire et des exemples de réponses que vous pouvez utiliser pour obtenir des idées pour vos propres réponses personnalisées.

• Êtes-vous plus intéressé par les placements à long terme ou à court terme? - Meilleures réponses
• Décrivez vos collègues idéaux - Meilleures réponses
• Pensez-vous qu'un emploi temporaire vous convienne? - Meilleures réponses
• Avec quelle facilité vous assimilez-vous dans un nouvel environnement? - Meilleures réponses
• Comment vos collègues décriraient-ils votre personnalité? - Meilleures réponses
• Si un poste permanent devenait disponible, seriez-vous intéressé? - Meilleures réponses
• Quelles heures êtes-vous disponible? - Meilleures réponses
• Qu'est-ce qui vous intéresse dans le travail temporaire? - Meilleures réponses

• Seriez-vous prêt à travailler différents quarts de travail? - Meilleures réponses

Préparez-vous aux questions communes d'entrevue

Bien que vous deviez préparer votre entretien en vous entraînant à répondre aux questions énumérées ci-dessus, il vous sera probablement également posé des questions courantes. Veillez à vous exercer et à préparer des réponses aux questions communes d’entrevue et aux questions d’entrevue d’emploi temporaire.