Comment savoir si une entreprise sera amusante à travailler

Il est peut-être préférable de ne pas calculer avec précision le nombre d'heures que vous passez au travail. Qu'il suffise de dire: certaines semaines, votre bureau peut se sentir comme une deuxième maison.

Avec autant de temps passé au travail, cela vaut la peine de demander: appréciez-vous votre temps là-bas? Bien sûr, le salaire, les responsabilités, le titre et les possibilités d'avancement sont des facteurs importants à prendre en compte pour postuler à un emploi ou pour évaluer une offre d'emploi - mais le quotient amusant du travail en est une.

Vous voulez savoir si vous aimerez travailler pour une entreprise? Considérez les trois P: personnes, propriété et avantages. L'évaluation de ces éléments révèle ce que sera une journée au bureau et peut vous aider à savoir si vous apprécierez votre temps passé au travail.

Avantages

Tout avantage ou avantage offert par une entreprise est, par définition, un ajout formidable et non requis. Certaines choses, cependant, sont assez classiques: deux semaines de vacances, les congés de maladie, l’assurance maladie et l’appariement des fonds de retraite.

Les avantages qui vont au-delà de ces offres typiques peuvent transformer vos finances et votre bonheur général. Voici quelques exemples d'ajouts stellaires à un ensemble d'avantages:

• Nombre illimité de jours de vacances (ou toute période de vacances supérieure à deux semaines)
• Repas et collations gratuits; alcool au bureau
• Apportez votre animal de compagnie au travail
• Accès à la dernière technologie - certaines entreprises peuvent vous permettre de conserver des ordinateurs portables, des téléphones et des tablettes après un certain mandat
• Programmes de jumelage de bénévoles
• Bonus et partage des profits
• Programmes de mentorat
• Congé de maternité / paternité payé

Les avantages reflètent les valeurs de l'entreprise et offrent un aperçu de la vie quotidienne: une entreprise avec des congés payés pour les nouvelles mamans et les nouveaux papas tient probablement compte du calendrier compliqué qui accompagne la parentalité; une entreprise qui distribue des repas gratuits sans fin, avec de l'alcool à la demande, peut très probablement avoir de longues heures à perdre.

Examinez les avantages en gardant un œil sur l'image qu'ils peignent de l'entreprise et de la vie quotidienne au travail.

Personnes

Rappelez-vous comment nous avons dit de ne pas comptabiliser les heures passées au travail? Tenez-vous-en à cet objectif - mais tenez compte du temps que vous passez avec vos collègues, des réunions formelles aux échanges rapides d’informations en passant par les pauses café. Le fait d’aimer et de passer du temps avec vos collègues peut réellement changer votre attitude lorsque vous vous rendez au travail le lundi matin.

Pour avoir une idée du caractère des collègues potentiels, renseignez-vous sur la culture de l'entreprise lors de votre entretien, pour voir si elle a tendance à être agréable ou compétitive. Regardez aussi autour de vous: un bureau de travailleurs vêtus de casques d’écoute se sentait différent d’un espace avec des collègues bavards, et l’une de ces options pourrait vous sembler plus confortable.

Essayez de voir comment les employés et les stagiaires débutants sont traités: font-ils partie de l’équipe ou sont-ils relégués au boulot? Et faites attention aux personnalités et à l'ambiance générale des gens, surtout quand vous parlez de l'entreprise. Dans l'idéal, tous les membres d'une entreprise, des stagiaires au PDG, sont heureux, engagés et non surchargés. Aussi bien: des collègues qui peuvent vous enseigner et vous guider.

Propriété

Les bureaux et les cabines ont la réputation de paraître sinistres. souvent, la palette de couleurs est restreinte aux nuances de gris et de beige. La température est généralement trop chaude en hiver et trop climatisée en été.

Mais tous les bureaux ne sont pas ternes ni ne disposent d'air recyclé! En vous promenant dans le bureau en vous rendant à une entrevue, prenez conscience de l'esthétique et de l'ambiance: vous sentiriez-vous à l'aise de passer le plus clair de votre semaine dans cet espace? Evaluez la manière dont les espaces de travail sont aménagés (par exemple, les cubicles ou les espaces ouverts), les œuvres d'art et les décors généraux.

Vérifiez s'il y a un espace dédié aux réunions de groupe - comme des salles à manger avec des tables ou un espace pour prendre un café - ainsi que des espaces de réunion en dehors des salles de conférence, des espaces privés pour passer un appel personnel et d'autres équipements pouvant Faites en sorte que votre bureau devienne un endroit où passer huit heures par jour est un plaisir.