Quel est l'avis de deux semaines?

Donner à votre employeur un préavis de deux semaines est une pratique courante lors de la démission d'un emploi. Si vous avez un contrat de travail ou un accord syndical précisant le délai de préavis à respecter, respectez-le. Sinon, un préavis de deux semaines est approprié, mais pas obligatoire.

Si votre employeur vous demande de rester plus de deux semaines (ou la période indiquée dans votre contrat), vous pouvez choisir de le faire, mais vous n'êtes pas obligé de rester.

De plus, votre employeur n'est pas obligé d'accepter votre préavis de deux semaines (sauf si cela est prévu dans votre contrat) et peut mettre fin à votre emploi immédiatement. Cela se produit, alors soyez prêt à quitter votre emploi dès que vous en aurez avisé. Assurez-vous de disposer de toutes les informations dont vous avez besoin sur votre ordinateur de travail et de toute autre information que vous souhaitez emporter avec vous, prête à l'emploi.

Comment devriez-vous donner un avis?

Vous ne savez pas comment dire à votre superviseur que vous partez? Voici ce qu'il faut dire quand vous quittez votre travail. Quitter un poste peut être inconfortable, mais si vous suivez quelques règles simples, le processus devrait se dérouler sans heurts:

• Dites d'abord à votre patron: Commencez par fournir votre avis à votre patron. Il peut être tentant d'éviter une conversation en face à face, mais dans la mesure du possible, il est préférable de donner un préavis en personne. C'est à vous de décider combien de détails vous voulez expliquer pourquoi vous partez. À la fin de la conversation, il convient de se serrer la main. Ensuite, vous voudrez probablement parler aux mentors, aux personnes avec qui vous travaillez de près et aux amis collègues. À un moment donné, votre manager en informera toute votre équipe.
• Préparez un plan de transition: Bien qu'il soit possible que, lorsque vous donnez votre avis, l'entreprise mette fin immédiatement à votre emploi, il est également fort probable que vous finissiez par travailler pour deux semaines supplémentaires. Les gestionnaires et les collègues seront probablement impatients de se familiariser avec vos divers projets. Préparez un plan de transition pour que votre départ se fasse sans heurts.

• Être respectueux: Même si vous avez méprisé votre travail ou vos collègues de travail, ou si vous ne croyiez pas au produit de l'entreprise, ce n'est pas le moment de partager des opinions négatives. Lorsque vous donnez un préavis, essayez de vous concentrer sur les aspects positifs de votre temps de collaboration, ou sur les leçons que vous avez acquises grâce à votre présence dans l'entreprise. Si vous ne pouvez sincèrement rien dire de bien, suivez le vieil adage et ne dites rien du tout. : 10 choses à ne pas dire quand vous arrêtez
• Faites des plans pour rester en contact: Utilisez votre préavis de deux semaines pour ajouter des personnes sur LinkedIn et d'autres comptes de médias sociaux, et assurez-vous que vos collègues disposent de votre courrier électronique personnel. Vous voulez faciliter les communications futures - ainsi, si vous avez besoin d'une recommandation ou d'une recommandation, vous n'aurez pas à faire beaucoup de recherches pour entrer en contact.

Dans de nombreux cas, les employés souhaitent documenter ou formaliser leur démission dans une lettre. Pour des exemples de lettres de démission, lisez Lettre de démission - Avis de deux semaines et Email de démission - Avis de deux semaines.

Que se passe-t-il après que vous ayez donné votre avis?

Généralement, la période de deux semaines est une période de transition. Il est possible que vous rencontriez souvent des collègues pour examiner l’état d’avancement des projets et parcourir votre routine et vos tâches quotidiennes. Vous pouvez être invité à préparer des documents, à envoyer des clients de messagerie pour introduire un nouveau contact dans l'entreprise ou à indiquer où vous conservez des fichiers importants. Faites votre part pour que tous ceux qui devraient savoir que vous quittez la société soient correctement informés.

Il peut être très tentant de se relâcher pendant cette période. Résistez à la tentation: de la même manière que vous avez travaillé dur pour faire une bonne première impression lors des entretiens, il est également important de faire une bonne dernière impression en sortant du travail. Cela contribuera à faire en sorte que vos collègues et les gestionnaires pensent de vous de manière positive, ce qui sera utile si vous avez besoin d'une recommandation ou si vous travaillez ensemble à l'avenir.

Voici un aperçu de ce qui se passe une fois que vous avez quitté votre emploi.

Quand vous devez démissionner tout de suite

Dans des circonstances normales, un préavis de deux semaines est une pratique courante. Cependant, il peut arriver que vous ne puissiez pas rester aussi longtemps.

Que ce soit en raison de problèmes au travail ou de circonstances personnelles, vous devrez peut-être passer immédiatement à autre chose. Voici quelques raisons acceptables de démissionner sans préavis deux semaines, ainsi que des conseils sur la façon de cesser de fumer.