Transférer des prestations d'éducation en vertu du projet de loi sur les IG post-11 septembre

L'une des dispositions du projet de loi sur les IG d'après-11/11 est la possibilité pour un militaire de transférer tout ou partie de ses avantages en matière d'éducation à un conjoint ou à un enfant. La loi a laissé le soin au ministère de la Défense de définir les critères d'éligibilité pour le transfert des avantages, et le DOD a annoncé la politique.

Fondamentalement, tout militaire en service actif ou dans la réserve sélectionnée à compter du 1er août 2009 sera éligible au transfert de ses prestations tant qu'il remplira les conditions requises pour bénéficier du projet de loi GI post-11/11. et répond aux exigences de service spécifiques. Les conditions de service de base sont que le membre doit avoir au moins six ans de service militaire et accepter de servir quatre autres années au moment de son inscription au programme de mutation.

Cela signifie que les militaires qui ont pris leur retraite ou qui se sont séparés avant le 1er août 2009 ne sont pas éligibles au transfert des avantages, même s'ils sont éligibles aux avantages de la facture GI post-11/11 (tout militaire ayant plus de 90 jours de service actif). après le 11 septembre 2001, qui est toujours en service ou qui a une décharge honorable, est éligible pour le nouveau Bill Bill). Les membres transférés dans la réserve de la flotte ou dans la réserve individuelle avant le 1er août 2009 ne sont également pas admissibles au transfert des avantages (à moins qu'ils ne retournent par la suite en service actif ou en réserve active).

Il existe quelques exceptions à la règle des quatre années de service supplémentaire si le membre du service n'est pas en mesure de se réinscrire à cause d'un DOD ou d'une politique de service. Ils doivent cependant purger le temps maximum imparti avant de se séparer de l'armée. Par exemple, si un membre enrôlé ne peut pas ré-enrôler ou prolonger son enrôlement pour une période de quatre ans en raison d'une haute année d'ancienneté, ou si un officier ne peut pas prolonger son engagement pour une période de quatre ans en raison d'une passation de promotion, il peut toujours participer. la disposition de partage de la GI Bill, tant qu’ils sont restés dans l’armée pendant la période maximale autorisée.

Il existe également des règles différentes pour les personnes éligibles à la retraite entre le 1er août 2009 et le 1er août 2013:

* Les personnes admissibles à la retraite le 1er août 2009 auraient le droit de transférer leurs prestations sans obligation de service supplémentaire.

* Les personnes dont la date de retraite approuvée est postérieure au 1er août 2009 et antérieure au 1er juillet 2010 seraient admissibles sans service supplémentaire.

* Les personnes éligibles à la retraite après le 1er août 2009, mais avant le 1er août 2010, bénéficieraient d'une année de service supplémentaire après l'approbation du transfert de leurs avantages selon le projet de loi GI Post-11/11.

* Les personnes admissibles à la retraite entre le 1er août 2010 et le 31 juillet 2011 seraient admissibles à deux années de service supplémentaires après l'approbation du transfert.

* Les personnes admissibles à la retraite entre le 1er août 2011 et le 31 juillet 2012 seraient admissibles à trois années de service supplémentaires après l'approbation du transfert.

En vertu du nouveau projet de loi sur les IG, les membres reçoivent 36 mois de prestations d’éducation. C'est l'équivalent de quatre années universitaires de neuf mois. Dans le cadre du programme de transfert des prestations, tout ou partie des prestations peuvent être transférées à un conjoint, un ou plusieurs enfants ou une combinaison des deux. Le membre de la famille doit être inscrit au système de compte rendu d'adhésion de la Défense (DEERS) au moment du transfert pour pouvoir bénéficier des avantages.

Le mariage ultérieur d’un enfant n’affectera pas son admissibilité à recevoir la prestation d’éducation; Toutefois, une fois qu'un individu a désigné un enfant comme cessionnaire en vertu du présent article, il se réserve le droit de révoquer ou de modifier le transfert à tout moment.

Même après le transfert des prestations, elles restent la "propriété" du membre du service qui les a gagnées, qui peut les révoquer ou changer de désignation et qui les reçoit à tout moment. Les règles indiquent clairement que les prestations ne peuvent pas être traitées comme des "biens communs" en cas de divorce.

Utilisation des avantages transférés

L'utilisation par un membre de la famille des avantages éducatifs transférés est soumise aux conditions suivantes:

Époux

* Peut commencer à utiliser l'avantage immédiatement.

* Peut utiliser la prestation pendant que le membre reste dans les forces armées ou après la cessation de service.

* N’est pas admissible à l’allocation mensuelle ni à l’allocation de livres et fournitures pendant que le membre est en service actif.

* Peut utiliser l’indemnité jusqu’à 15 ans après le dernier service actif du dernier membre du service militaire.

Enfant

* Peut commencer à utiliser la prestation uniquement après que la personne qui effectue le transfert a au moins 10 ans de service dans les forces armées.

* Peut utiliser la prestation tant que la personne éligible reste dans les forces armées ou après sa cessation de service.

* Peut ne pas utiliser la prestation avant d'avoir obtenu un diplôme d'études secondaires (ou un certificat d'équivalence) ou d'avoir atteint l'âge de 18 ans.

* A droit aux allocations mensuelles et aux livres et fournitures même si la personne éligible est en service actif.

* N'est pas soumis à la date limite de 15 ans, mais ne peut utiliser la prestation après avoir atteint l'âge de 26 ans.