Liste des compétences de prise de parole en public et exemples

Parler en public est rarement, voire jamais, une description de travail complète, mais les orateurs sont très attachés aux orateurs dynamiques et bien préparés, qui ont tendance à occuper des postes de direction et des rôles importants de contact avec la clientèle. Toute personne dont le travail consiste à communiquer, à enseigner ou à persuader fera un meilleur travail si elle a des compétences de parole en public.

Pourquoi les employeurs valorisent les compétences de parole en public

L'art de parler en public entre en jeu, non seulement dans les discours et les discours véritablement publics, mais aussi dans les présentations professionnelles, les formations et les discours de motivation. Les consultants, les formateurs, les responsables, les membres du clergé, les représentants des ventes, les enseignants et autres ont tous parfois une raison de se lever devant les autres et de parler.

Les orateurs efficaces sont très bien placés pour faire passer leurs messages sur leur lieu de travail. Un orateur terne peut donner l'impression qu'un produit ou une proposition solide est moins qu'attrayant, tandis qu'un orateur poli peut ajouter de l'allure à une proposition sinon médiocre.

La plupart des rôles de niveau professionnel nécessitent une certaine prise de parole en public pour exécuter des fonctions telles que la présentation des résultats, la présentation de propositions, la formation du personnel junior et la conduite de réunions.

Comment utiliser les listes de compétences

Parler en public est une compétence, mais c'est aussi un ensemble de compétences. Des listes comme celle-ci peuvent vous aider à nommer certaines de ces compétences pour vous permettre d'identifier les emplois qui nécessitent les capacités que vous avez. Assurez-vous de lire les descriptions de travail attentivement, car même des postes très similaires peuvent avoir des exigences différentes, en fonction de ce que recherche le responsable du recrutement.

Lorsque vous postulez, vous pouvez utiliser ces compétences en tant que mots-clés dans votre CV ou d’autres supports de candidature. Les responsables de l’embauche parcourent parfois les applications à la recherche de ces mots-clés pour effectuer une première analyse. Il est donc important de préciser dès le début que vous possédez les qualifications recherchées. Ensuite, utilisez votre lettre de motivation pour mettre en évidence certaines de vos compétences pertinentes. Préparez-vous à donner des exemples de moments spécifiques où vous avez incarné ces compétences lors d'entretiens d'embauche, car votre interlocuteur est susceptible de vous le demander.

Bien entendu, chaque poste requiert des compétences et des expériences différentes - les gestionnaires d’embauche changent selon ce qu’ils recherchent, même pour des postes très similaires dans le même secteur. Veillez donc à lire attentivement la description du poste avant de postuler.

Vous pouvez également consulter nos listes de compétences répertoriées par métier et par type de compétence.

Meilleures compétences de parole en public

Lorsque vous souhaitez mettre en évidence vos compétences en matière de parole en public dans votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ou même au cours d'une interview, veillez à ne pas vous contenter de déclarer que vous avez des compétences en matière de parole en public. Décrivez en détail les aspects de votre prise de parole en public et donnez des exemples spécifiques de vos compétences et de votre expertise.

• Articulation claire: Bien entendu, les orateurs doivent être capables de bien parler. Énoncez clairement, parlez assez fort et utilisez une bonne grammaire sans beaucoup de béquilles verbales, comme «euh». Cela aide de pouvoir bien parler dans une conversation ordinaire, mais parler en public est une sorte de performance et, en tant que tel, doit être pratiqué et préparé pour. La mémorisation en elle-même n’est généralement pas nécessaire, car la plupart des gens peuvent parler de façon extemporanée dans une certaine mesure, mais vous devez être suffisamment familiarisé avec votre matériel pour ne pas faire de pause excessive, ne pas vous répéter ou trébucher sur vos mots. Vous devez également être en mesure de vous maîtriser afin de finir à l'heure, ni tôt ni tard.

• Style de présentation engageant: Le style de présentation comprend la tonalité vocale, le langage corporel, l'expression du visage et le minutage. Le bon style peut rendre une conversation ennuyeuse intéressante et engageante, voire amusante.
• Évaluer les besoins du public: Certains publics veulent beaucoup de détails techniques; d'autres non. Certains aiment l'humour; d’autres ne le feront pas. Il y a des blagues qui fonctionnent dans certaines foules mais pas dans d'autres. Pour rédiger une conférence avec succès et adopter le style de présentation approprié, vous devez être en mesure d'évaluer les besoins de votre public.

• Compétences PowerPoint: PowerPoint est un logiciel populaire utilisé pour créer des diapositives.Tous les orateurs n'utilisent pas de diapositives, mais les diapositives sont si courantes que se passer de celles-ci est parfois appelé «parler nu». Vous devez non seulement comprendre les aspects techniques de l'utilisation du logiciel, mais également posséder la capacité artistique de créer des diapositives esthétiquement. agréable et facile à comprendre - ou vous devez travailler avec un collaborateur capable de le faire. Quoi qu'il en soit, vous devez savoir comment intégrer vos diapositives de manière fluide aux autres aspects de vos présentations.

• Compétences en composition: Que vous rédigiez votre discours à l'avance ou travailliez de manière extemporanée, vous devez être en mesure de construire des exposés rationnels, cohérents, faciles à comprendre et couvrant tous les points que vous souhaitez aborder. La narration et l'humour aident, et vous devez savoir comment les utiliser. Parler en public n'est pas seulement une forme de performance, il nécessite également des compétences en écriture.

Liste des compétences de parole en public

• Articuler clairement
• Évaluer les besoins et les priorités d'un public potentiel de participants à la conférence
• Consultants présentant les conclusions d'un plan de réorganisation à un groupe de cadres d'une entreprise cliente
• Contrôler l'anxiété de performance
• Création de diapositives PowerPoint attrayantes avec la bonne quantité de détails
• Rédaction d'un formulaire d'évaluation que les participants sont susceptibles de remplir
• Attirer l'attention du public avec une puissante ouverture
• Distribuer des copies des diapositives à l'avance pour minimiser les demandes de prise de notes du public

• Maintenir un contact visuel avec le public et fournir une présence physique énergique et animée
• Mémoriser suffisamment de contenu pour que le discours ne soit pas interprété comme une lecture de notes
• Modulation du ton de la voix pour souligner les points importants et éviter les présentations monotones
• Organiser un flux logique pour un discours
• Préparer des exemples pertinents pour l'expérience du public attendu
• Fournir des preuves convaincantes à l'appui des thèmes
• Répéter la présentation et réviser les points difficiles
• Recherche d'informations sur les dernières tendances d'un secteur avant de les présenter lors d'un séminaire professionnel
• Reprendre les points clés à la fin d'un discours pour consolider les concepts clés
• Examiner les commentaires et modifier l'approche pour les discussions à venir
• Représentants des ventes offrant un argumentaire pour les logiciels de ressources humaines
• Résumant les sujets à traiter au début d'une conférence pour fournir un contexte aux participants
• Raconter des histoires pour illustrer des points
• Chronométrez le discours à l'avance pour vous assurer qu'il respecte le temps imparti
• Utiliser l'humour pour animer une conversation