Nordstrom Information sur l'emploi et la carrière

Fondé en 1901, Nordstrom est un détaillant spécialisé dans la mode comptant plus de 370 magasins situés aux États-Unis et au Canada. La société met l'accent sur l'établissement de relations à long terme avec ses employés, la promotion de l'intérieur et la récompense du travail exceptionnel. Nordstrom fait partie des 88 entreprises figurant sur la liste annuelle du classement des 100 meilleures entreprises pour lesquelles le groupe Fortune travaille.

Carrières Nordstrom

Nordstrom propose des carrières dans deux catégories différentes: la vente au détail et le support. Les postes dans le commerce de détail incluent tous les travaux en magasin liés au service à la clientèle. Les employés de soutien travaillent généralement au siège de Nordstrom à Seattle ou dans ses centres de commerce électronique à Los Angeles et à New York. Les postes vont de la conception de vêtements à la conception de stratégies commerciales, en passant par le marchandisage, le marketing, les ressources humaines et les opérations. Il existe également de nombreuses carrières internationales sur le marché canadien en croissance constante de Nordstrom.

Les demandeurs d'emploi peuvent rechercher des postes vacants sur la page Carrières Nordstrom. Les utilisateurs peuvent rechercher des emplois par type, emplacement ou mot-clé. Vous pouvez ajouter des tâches à votre panier d’emploi ou postuler en ligne après avoir créé un profil de candidat. Une fois que vous vous êtes inscrit, vous pouvez demander à recevoir des notifications sur les offres d'emploi qui correspondent à vos intérêts. Les offres d'emploi sont détaillées et donnent des informations sur ce qui fait du candidat idéal pour le poste, les qualifications nécessaires et les avantages.

Saisonnier Nordstrom

Nordstrom embauche pour une variété d’emplois pour la période des fêtes dans pratiquement tous ses points de vente. Certains incluent les ventes au détail saisonnières, la logistique, le marchandisage, le père Noël et les assistants, les ventes, le support et l'administration. Pour trouver un poste qui vous intéresse, tapez "saisonnier", "temporaire" ou "contractuel" en tant que mots clés sur la page de recherche.

Stages Nordstrom

Nordstrom propose quatre catégories différentes de stages rémunérés de manière concurrentielle aux étudiants du collégial dans leur année junior ou senior:

1. Stagiaires Retail Management Bénéficiez d'une expérience pratique de la vente aux clients, participez à des événements en magasin et préparez-vous pour un rôle de responsable de département.
2. Stagiaires Achat et Planification travaillent au siège, sont affectés à un groupe d’acheteurs et assistent à des réunions avec des vendeurs et des acheteurs de la société. Ils travaillent également sur un projet d'impact à présenter aux équipes achats à l'issue de leur stage.
3. Stagiaires en finance soutenir l'équipe des finances au siège. Ils acquièrent une expérience concrète dans le cadre de projets percutants et fournissent, entre autres, des analyses et des rapports perspicaces.

1. Stagiaire ingénieur logiciel aider le personnel d'ingénierie à travailler sur un large éventail de projets en relation avec la clientèle. Leurs rôles impliquent le codage, le dépannage et l'automatisation de la technologie Web, de la technologie cloud, des applications mobiles, etc.

Les candidatures débutent en octobre de l'année précédente pour certains stages. Si vous souhaitez postuler pour un poste, commencez dès le début avec une planification et posez votre candidature dès que vous le pouvez, idéalement au cours du premier semestre du trimestre précédent.

Une autre raison de postuler? Sur la base de leur réussite du programme, les stagiaires se voient souvent proposer un poste au sein du département dans lequel ils ont travaillé.

Nordstrom propose également un programme d'ambassadrices de la mode pour les lycéens et les seniors, avec enthousiasme et passion pour la mode. Les candidats intéressés doivent postuler à partir de février pour l'année scolaire suivante.

Avantages sociaux

Nordstrom offre un ensemble complet d’avantages, adaptés à chaque poste. Ils couvrent les soins médicaux, les soins de la vue et les soins dentaires (y compris les traitements alternatifs), les 401 000 correspondants, un rabais important sur les marchandises, un régime d'achat d'actions pour les employés, un programme de jumelage caritatif, de nouveaux programmes pour les parents (y compris un traitement de la fertilité et une aide à l'adoption, un congé de maternité protégé et des salles de lactation), et plus.

Certains avantages supplémentaires pour le travail chez Nordstrom incluent une politique de non-discrimination, des avantages pour les partenaires de même sexe, des options de semaine de travail comprimée, une salle de fitness sur site, des centres médicaux et une main-d'œuvre diversifiée. Ils offrent également des massages, nettoyage à sec, conciergerie, lavage de voiture, billets à prix réduit, cours de remise en forme, vaccins contre la grippe, ainsi que des collations et des boissons gratuites toute la journée.

Culture de lieu de travail inclusif

En tant qu’employeur pour l’égalité des chances, Nordstrom s’engage à embaucher et à promouvoir des personnes qualifiées issues de divers horizons et expériences. L’entreprise emploie 53% de personnes de couleur et 70% de femmes. Au-delà des données logistiques, sur 1 057 personnes interrogées dans le classement des meilleurs employeurs de Fortune, 86% des employés se disent fiers d’y travailler et 91% d’entre eux affirment que l’employeur crée une ambiance de travail agréable. Un séjour sans faille