Conseils pour commencer un nouvel emploi pour les introvertis

Introductions. Rencontrer beaucoup de nouvelles personnes. Groupes d'orientation. Participer à de grands déjeuners de bienvenue. Les premiers jours de travail peuvent être accablants et intimidants. Cela vaut pour quiconque - mais les introvertis, qui ont tendance à préférer les situations en tête-à-tête et éloignés des grands groupes, peuvent trouver l'idée de commencer un nouveau travail particulièrement intimidante.

Conseils pour commencer un nouvel emploi pour les introvertis

Découvrez des stratégies qui contribueront au succès de votre première semaine dans un nouvel emploi, que vous soyez introverti, un peu timide ou tout simplement nerveux avant de commencer un nouveau rôle.

1. Dites oui, mais pas trop: Il peut être tentant de choisir l'un des deux extrêmes: dire oui à toutes les invitations, des boissons au café en passant par le déjeuner de bienvenue, l'adhésion à la ligue de balle molle du bureau ou le refus de toutes les invitations. Essayez de trouver un juste milieu: dites oui aux choses qui fonctionnent bien avec votre personnalité et refusez les activités loin de votre zone de confort.

   Si vous méprisez les sports, allez-y et reprenez le rassemblement de la ligue de balle molle. Bien sûr, assistez à votre propre déjeuner de bienvenue et essayez de participer à au moins deux des activités sociales liées au travail auxquelles vous êtes invité. Veillez à ne pas vous faire trop cher - si vous dites oui à une activité professionnelle le lundi, accordez-vous les mardis et mercredis soirs.

1. Visez un face à face: Autant que possible, orientez les interactions sociales avec vos collègues vers de petits rassemblements. Invitez vos collègues à prendre un café ou rejoignez un petit groupe pour le déjeuner.Il n'y a probablement aucun moyen tactique de refuser un grand déjeuner de bienvenue ou une orientation requise pour les nouvelles recrues, mais même là, vous pouvez essayer de concentrer votre attention uniquement sur les personnes assises autour de vous. Même si vous faites partie d'un grand groupe, vous pouvez toujours le réduire en parlant à une ou deux personnes à la fois.
2. Préparez votre introduction: Être sur place peut être une position inconfortable pour les introvertis ou pour tous ceux qui n'adorent pas être le centre de l'attention. Avant votre première journée à un nouvel emploi, essayez d'imaginer et de planifier des scénarios probables, tels que des présentations lors d'une réunion d'équipe. Entraînez-vous à vous présenter, en partageant vos passe-temps et vos données personnelles en donnant un aperçu de vos antécédents professionnels.

1. Trouver un endroit privé: Presque tous les bureaux - même ceux qui ont des espaces ouverts - ont un coin tranquille, pour des conversations personnelles avec le médecin, des réunions individuelles ou un travail ciblé. Ne vous sentez pas obligé de tout trouver vous-même: demandez à vos nouveaux collègues de vous indiquer les zones calmes. Vous pouvez mentionner que, parfois, vous devez vous cacher du brouhaha pour vous concentrer sur votre travail, et même citer un projet spécifique, axé sur les détails et pouvant nécessiter toute votre attention.
2. Prenez le temps pour vous-même: Pouvez-vous développer un horaire de travail à domicile pour un jour par semaine? Avez-vous une porte de bureau que vous pouvez fermer? Ces avantages peuvent être un luxe, en particulier pour les employés en début de carrière. Développez d’autres moyens de vous donner du temps en solo en dehors du bureau, pour vous rafraîchir après les grandes réunions et les discussions incessantes à proximité. Si cela fonctionne avec votre emploi du temps, vous pouvez arriver au travail plus tôt ou partir plus tard. Vous pouvez également trouver un parc ou un café à proximité, à visiter, pour quelques minutes de solitude.

1. Partagez votre style de travail préféré: Il n'est pas nécessaire de faire beaucoup de choses, mais n'hésitez pas à mettre votre style de travail en relation avec vos collègues ou votre responsable. Vous pouvez même le mentionner avec désinvolture dans votre introduction, en commentant que si vous avez tendance à rester silencieux lors de grandes réunions, vous aimez vous connecter en tête-à-tête.

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