Choisir une carrière quand tout vous intéresse

Pour beaucoup de jeunes adultes, l'entrée sur le marché du travail peut être chaotique. Tout au long de votre vie, on vous a dit qu’il était important de devenir une personne bien équilibrée. Vous avez donc essayé différentes activités, étudié divers sujets et développé une grande variété d’intérêts. Ensuite, vous devez choisir un cheminement de carrière.

Soudain, vous devez choisir entre votre amour de la technologie et de l’art; la politique ou la cuisine. Vous devez décider quelle sera votre carrière et ce qui sera rétrogradé comme passe-temps du week-end.

Ou vous?

Il y aura des décisions difficiles. Certains intérêts devront avoir la priorité sur d’autres. Mais si vous êtes intelligent dans vos choix, il est possible de trouver un cheminement de carrière flexible qui ne vous limite pas à une boîte suffocante. Il vous suffit de prendre le temps d'explorer toutes les options qui s'offrent à vous.

Voici comment choisir une carrière lorsque plusieurs intérêts vous intéressent:

Déterminez ce que vous ne pouvez pas vivre sans faire

Un sondage Gallup a révélé que 60% des employés qui travaillaient dans leur entreprise depuis plus de trois mois étaient restés parce que leur travail leur permettait de faire ce qu'ils faisaient le mieux. Ce facteur a eu un impact encore plus grand sur la satisfaction des employés que l’augmentation du revenu. Pourquoi donc?

C’est simple: les gens sont plus heureux quand ils vont au travail tous les jours et font ce qu’ils étaient censés faire. L'astuce consiste à déterminer quelle est votre vocation. La première étape de ce processus consiste à réfléchir à ce qui rend une tâche fastidieuse plus supportable pour vous.

Par exemple, imaginez que vous deviez passer une journée entière à nettoyer: cela semblerait-il moins odieux si vous pouviez travailler en équipe? Ou si vous deviez résoudre des énigmes pour identifier correctement les produits de nettoyage dont vous aviez besoin? Votre réponse à ces questions vous aidera à aller au cœur de ce dont vous avez besoin dans une carrière.

Pour approfondir ce qui vous motive, envisagez de faire des évaluations de la personnalité en ligne ou d’utiliser des applications d’exploration de carrière. Vous pourriez être surpris par ce qu’ils révèlent sur vous et par la manière dont ils vous aident à limiter vos options.

Trouvez une industrie qui vous intéresse

Vos études facilitent ou rendent plus difficile l'obtention de certains types d'emploi, mais cela ne limite pas complètement les industries dans lesquelles vous devez travailler. Si vous êtes spécialisé en biologie, vous n'êtes pas limité aux domaines médical ou scientifique. Si vous avez suivi des cours de programmation informatique, cela ne signifie pas pour autant que vous devez obtenir un emploi dans le secteur des technologies.

Beaucoup de vos compétences sont transférables d'un secteur à un autre. Une étude de Burning Glass a révélé que les compétences en matière de recherche figuraient parmi les 10 compétences les plus importantes dans divers secteurs, allant du marketing et des relations publiques aux soins de santé et à l'informatique.

Examinez diverses industries et déterminez quelles sont les compétences les plus importantes. Sortez des sentiers battus et réfléchissez à ce que votre expérience unique peut apporter à un secteur. Par exemple, disons que vous avez toujours aimé la musique, mais que vous êtes sourd. Au lieu d'apprendre la guitare, vous avez étudié le design Web. Vous pouvez toujours accepter votre intérêt pour la musique et utiliser vos compétences en concevant des sites Web pour des groupes ou des maisons de disques.

Rechercher des organisations qui adoptent une collaboration

Quelle que soit la carrière que vous choisissez, il y a de fortes chances que ses responsabilités et ses devoirs ne répondent pas à chacun de vos intérêts. C’est juste la voie du monde. Mais cela ne signifie pas que vous devez être enfermé, ne plus jamais interagir avec des personnes d'autres départements.

Une organisation qui encourage les projets interministériels et la collaboration peut vous permettre d’être exposé à d’autres choses, même si elles ne font pas partie de votre travail. Si votre travail est dans la vente, par exemple, vous pouvez travailler avec des membres des équipes de conception et de marketing tout en créant de la documentation sur vos produits. Ou avec les programmeurs pour créer une nouvelle page d’achat pour le site Web.

Les organisations réellement collaboratives vous offrent une fluidité dans votre rôle. Bien entendu, vous aurez toujours les tâches qui vous sont assignées, mais vous devriez également avoir la possibilité de vous engager dans une gamme d’activités connexes.

Lorsque vous choisissez une entreprise pour laquelle vous aimeriez travailler, contactez les employés actuels et demandez-leur comment le travail d'équipe est réellement mis en pratique au bureau. Découvrez comment les projets interministériels sont structurés pour voir à quel point un employé peut être impliqué dans différents aspects du processus.

Mettre l'accent sur les organisations avec développement de carrière

En tant que personne intéressée par beaucoup de choses différentes, il y a des chances pour que vous ne soyez pas satisfait si vous ne pouvez pas faire continuellement l'expérience de nouvelles choses et apprendre de nouvelles compétences. Cela signifie que vous aurez besoin d’une organisation qui soutienne le développement de carrière.

Et ce n’est pas parce qu’un poste me semble tout à fait à l’heure actuelle qu’il continuera à s’intégrer dans le futur. Ce qui fera la différence dans votre bonheur à long terme, c'est la capacité de votre organisation à soutenir votre curiosité.

Lors de la recherche d'opportunités d'emploi, découvrez comment une entreprise aborde la formation et le développement.

Tous les employés suivent-ils la même formation générique et la même répartition des responsabilités par cœur? Ou permettent-ils aux employés de choisir ce qu’ils apprennent et d’explorer des compétences et des tâches qui ne sont pas directement liées à leur poste actuel? Si vous ne vous sentez pas capable de continuer à explorer différents intérêts, il est probable que ce n’est pas le bon endroit pour vous.

Prenez le temps d'examiner vos options

Être une personne bien équilibrée n'est jamais une mauvaise chose. Mais il peut être difficile de définir le bon cheminement de carrière. Tant que vous prenez le temps d'examiner toutes vos options, vous verrez que vous pouvez trouver une carrière qui satisfasse votre désir de travail multidimensionnel, au lieu de vous limiter à un seul rôle pour l'ensemble de votre carrière.

---------------------------------------------------------------

Alex Li est l'un des cofondateurs de PathSource, un outil complet d'exploration de carrière en ligne qui permet aux utilisateurs de découvrir des entretiens d'informations en vidéo sur un large éventail d'emplois et de cheminements de carrière.