Compétences en jardinage, aménagement paysager et entretien des terrains

Lorsque vous faites la promotion de vos services pour des travaux d’aménagement paysager, qu’ils soient sur un CV, sur un site Web ou même dans le quartier, il est essentiel d’énumérer les compétences et les services de jardinage que vous avez à offrir. Nous avons rassemblé une collection de compétences en matière d’aménagement paysager, de jardinage et d’entretien de l’espace, ainsi que des mots-clés que recherchent les employeurs et les clients potentiels.

Nous avons également inclus une liste de questions que les employeurs et les clients pourraient poser lorsqu'ils interviewent des candidats pour des travaux de jardinage et d’aménagement paysager.

Compétences et exemples en matière de jardinage, d'aménagement paysager et de jardinage

Lutte antiparasitaire

Partagez vos connaissances en matière de lutte antiparasitaire, qu'il s'agisse de plantes, d'animaux ou d'insectes.

• Insectes utiles
• Pesticides Biologiques
• Cerf, rongeur, contrôle des taupes
• Antiparasitaire
• Lutte antiparasitaire
• Cueillir / tuer les mauvaises herbes
• Lutte antiparasitaire non toxique
• Désherbage

Travaux de pelouse et d'herbe

S'il existe des préoccupations locales dans l'entretien des pelouses, telles que la tolérance au froid ou un type répandu de mauvaises herbes envahissantes, votre CV ou votre site Web doit mentionner vos compétences en matière de gestion.

• Gestion de l'herbe
• Aération de la pelouse
• Contrôle des maladies des pelouses
• L'entretien des pelouses
• Fertilisation de la pelouse
• Coupe de pelouse
• Herbes à basses eaux
• Fauchage
• Semis de pelouses
• Installation de gazon

Gestion de l'irrigation et de la sécheresse

Les compétences de gestion de la sécheresse sont essentielles dans certains domaines et ont largement dépassé les systèmes de goutte à goutte de base.

• Bioswales
• Irrigation goutte à goutte
• Plantes tolérantes à la sécheresse
• Évapotranspiration (ET)
• Calendrier d'irrigation
• Collecte et captage d'eau de pluie
• Surveillance de l'humidité du sol
• Installation et maintenance des sprinkleurs
• L'arrosage des plantes

Gestion des sols

Encore une fois, ajoutez des détails à ces compétences en fonction des problèmes de sol propres à votre région.

• Le compostage
• Rotation des cultures
• Creusement
• Fertilisation
• Lits de jardin mulching
• Analyse des sols
• Amendement de sol
• Entretien du sol
• Hivernage

Les plantes

Ceci est une liste de départ. Si vous êtes spécialisé dans certains types de plantes, par exemple des roses ou des arbres fruitiers, assurez-vous de les ajouter à votre CV.

• Ampoules de division
• Agriculture
• Entretien des fleurs
• Conception de jardin
• Jardinage
• Semences de légumes / fruits en germination
• Travail en serre
• Récolte
• Aménagement paysager
• Aménagement paysager
• Identification de la plante
• Sélection des plantes
• Plantation

Travail des arbres et des buissons

Les entreprises d'élagage sont toujours à la recherche de candidats qualifiés et expérimentés, même si de nombreuses entreprises proposent également une formation en cours d'emploi pour vous permettre de maîtriser ces compétences.

• Opérateur d'ascenseur aérien
• Amincissement des branches
• Coupe de brousse
• Bois de coupe
• Greffage
• Taille
• Traquer des arbres
• Enlèvement de souches
• Arbre grimpeur
• Coupe des arbres

Maintenance de l'équipement

C'est un domaine où les propriétaires ont souvent besoin d'aide.

• Affûtage de la lame
• Réparation / entretien des outils de jardin
• Réparation de petits moteurs
• réparation

Questions d'entretiens chez Landscaper

Voici une liste des questions fréquemment posées lors des entretiens avec les paysagistes, les techniciens paysagistes et les architectes paysagistes. Vous serez certainement impressionné si vous vous préparez à discuter d'exemples démontrant vos compétences techniques. Si vous pouvez partager un portefeuille de photos de votre travail passé, c'est encore mieux.

• Sur quels types de projets d'aménagement paysager avez-vous travaillé dans le passé?
• Combien de conseils aimez-vous recevoir sur un projet?
• Préférez-vous travailler seul ou en groupe? Pourquoi?
• Quel est votre paysage planifié ou construit préféré? Pourquoi?
• Quel a été votre projet le plus réussi? Pourquoi croyez-vous que cela a réussi?
• Parlez-moi d'un projet sur lequel vous avez travaillé et qui impliquait une collaboration avec d'autres paysagistes.
• Quelle est votre opinion sur la croissance organique des plantes?
• Nommez trois solutions de poussière populaires.
• Quels sont les deux ou trois tueurs d'insectes que vous préférez utiliser?

• Parlez-nous d'un moment où vous avez traité avec succès une maladie végétale difficile.
• Que feriez-vous si un client vous demandait de faire une révision avec laquelle vous n'étiez pas d'accord?
• Quelles caractéristiques du sol faut-il prendre en compte avant de choisir les plantes à cultiver?
• Parlez-moi d'un moment où votre projet ne s'est pas révélé comme vous l'aviez prévu. Quelles mesures avez-vous prises pour résoudre le problème?
• Quelle expérience avez-vous dans la création d'un concept promotionnel ou d'une pièce promotionnelle?
• Avez-vous déjà utilisé AutoCAD pour créer un concept de design? Si oui, comment avez-vous appliqué AutoCAD à vos travaux d'aménagement paysager?

Plus de conseils d'entrevue

Les entretiens d’emploi ne doivent pas nécessairement être stressants. En fait, ils peuvent être une expérience vraiment positive si vous les abordez avec un état d'esprit optimiste et que vous vous préparez au préalable. L’un des meilleurs moyens de gagner en confiance avant votre entretien est de dresser une liste d’une dizaine de qualités parmi les meilleures que vous apporteriez au poste. Faire jouer à un ami le rôle de votre interlocuteur peut également vous aider à maîtriser la pratique en répondant aux questions sur vos compétences et votre expérience en matière de jardinage et d’aménagement paysager.

Enfin, rappelez-vous que vous interrogez l'employeur ou le client autant qu'ils vous interrogent - vous devez savoir, avant d'accepter un emploi, si les délais et les budgets du projet sont viables. Voici une liste de questions à poser à votre intervieweur pour vous aider à décider si vous êtes apte au travail.