Écrire un message de condoléances après une perte d'emploi

Lorsqu'un membre de la famille, un ami ou un collègue perd son emploi, il peut être difficile de savoir quoi dire. Même si ce n'est probablement pas la lettre ou le courrier électronique le plus simple que vous ayez jamais écrit, recevoir un message de soutien signifie beaucoup pour la personne qui a perdu son emploi.

Lors de la rédaction d'une lettre de condoléances pour la perte d'emploi, vous n'avez pas besoin d'entrer dans les détails concernant la perte d'emploi de la personne (c'est-à-dire, si elle a été licenciée ou mise à pied). Vous pouvez simplement mentionner que vous êtes solidaire, que vous vous souciez de la personne et que vous souhaitez lui proposer de l’aider si vous le pouvez.

Si vous ne pouvez pas aider avec une recherche d'emploi ou une référence, indiquez simplement à quel point vous êtes désolé d'entendre les nouvelles et informez la personne que vous êtes disponible si elle souhaite parler. Voici quelques conseils pour rédiger un message de condoléances pour la perte d’emploi.

Offrir une aide au réseautage

Si vous pouvez fournir des contacts au réseau pour aider votre ami ou votre collègue dans leur nouvelle recherche d'emploi, faites-le. Ce sera particulièrement utile pour les personnes qui ont le même emploi depuis de nombreuses années et n’ont pas activement maintenu un réseau professionnel.

Proposez, dans votre message, de présenter la personne qui a perdu son emploi à vos relations LinkedIn. S'ils ne sont pas familiers avec LinkedIn, vous pouvez leur proposer de les aider à s'inscrire, rédiger un résumé de profil, demander des recommandations sur LinkedIn et utiliser les endossements de LinkedIn.

Fournir une référence

Si vous connaissez la personne qui occupe un poste en rapport avec le travail et pouvez l’approuver, proposez-lui de vous fournir une référence professionnelle. Sinon, proposez-leur de leur donner une référence personnelle.

Revoir un CV ou une lettre

Il est toujours utile d'avoir une autre paire d'yeux pour examiner votre CV. Vous n'avez pas besoin d'être un rédacteur professionnel de CV pour relire un CV ou une lettre. Ainsi, proposer de réviser un curriculum vitae ou des lettres de motivation est un excellent moyen d’offrir de l’aide.

Reportez-vous aux sites de recherche d'emploi

Avez-vous un site de recherche d'emploi préféré? Les plus populaires incluent Indeed.com, Glassdoor.com et CareerBuilder.com.

Si oui, mentionnez-le dans votre message de condoléances. Mentionnez également si vous connaissez un forum de recherche d'emploi qui vous a été utile lorsque vous avez recherché un nouveau poste par le passé.

Reportez-vous à Jobs

Informez votre ami, membre de la famille ou collègue au chômage que vous en tiendrez compte si vous trouvez des offres d'emploi pertinentes. Offre d'envoyer des listes qui pourraient convenir à leur expérience et à leurs qualifications.

Demandez ce dont ils ont besoin

Parfois, vous pourriez être surpris de voir à quel point quelque chose de petit peut représenter pour une personne au chômage. Demandez-leur ce dont ils ont besoin - cela pourrait être aussi élémentaire qu'une promenade dans le parc, une tasse de café ou un déjeuner ou une conversation téléphonique. Plus important encore, offrez d'être là pour le chômeur. Lorsque vous êtes au chômage et que vous essayez de naviguer sur un marché du travail difficile, le simple fait de savoir que vous bénéficiez d'un soutien peut faire toute la différence.

La recherche d'emploi est un processus stressant, en particulier lorsqu'il est provoqué par une perte d'emploi imprévue. Pour mener à bien une recherche d'emploi, les candidats doivent généralement considérer leur recherche comme leur "travail", en y consacrant autant d'efforts et autant d'heures qu'ils le feraient réellement. Parfois, tout ce dont un ami sans emploi a besoin est une oreille attentive. Mais ne sous-estimez pas à quel point il peut être intéressant pour vous d’offrir d’effectuer des tâches quotidiennes telles que garder les enfants ou faire des courses pour eux, afin qu’ils puissent se concentrer pleinement sur leur recherche.

Exemple de message de condoléance pour perte d'emploi

Ceci est un exemple de message de condoléances pour perte d'emploi à envoyer à une personne licenciée ou licenciée.

Assujettir:Bonjour de votre nom

Cher Prénom, Jane Doe m'a informé que votre emploi était terminé. C'est une très mauvaise nouvelle et je voulais voir comment je pourrais vous aider pendant cette transition difficile.

Si vous êtes disponible pour le déjeuner cette semaine, je serais heureux de pouvoir discuter avec vous de la manière dont je pourrais vous aider. Sinon, je suis disponible par téléphone (111-111-1111) le soir ou par e-mail ([email protected]) à tout moment. Je suis dans l'attente de votre réponse.

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