Choses à faire avant de quitter votre stage d'été

La plupart des stagiaires sont embauchés pour une période déterminée et l'employeur et le stagiaire savent à quel moment se termine le stage. Cela facilite un peu la tâche des stagiaires pour planifier leur stratégie de sortie et cocher ce qu'ils souhaitent faire avant de quitter leur stage sur une note positive.

Ne faites pas partie de ces stagiaires qui ont oublié ce qu’ils espéraient accomplir, même si le stage n’était pas tout à fait ce que vous espériez.

1. Maintenir votre professionnalisme

Vous voudrez conserver votre réputation d'être très professionnel dès le premier jour où vous commencez longtemps après votre départ de l'organisation. Cela signifie maintenir votre honnêteté et votre intégrité et éviter toute communication négative dans vos correspondances. Ceci est extrêmement important car l’une des raisons de faire un stage est d’obtenir une bonne référence et le seul moyen de le faire est de faire savoir aux superviseurs et aux collègues que vous connaissez les bonnes étiquettes en milieu de travail et comprenez ce qu’il faut faire pour bien faire. emploi.

2. Planifiez une réunion avec votre superviseur et remettez un rapport final de vos réalisations.

Il est important de le faire même si on ne vous le demande pas. Longtemps après la fin de votre stage, vous voudrez que les superviseurs et les collègues pensent à vous de manière positive. En prenant le temps de rédiger un rapport final complet décrivant vos réalisations, vous informerez votre superviseur de ce que vous avez fait exactement au cours des derniers mois.

Les rapports qui ajoutent de la valeur à l’avenir de l’organisation sont particulièrement utiles car ils leur montreront que vous êtes pleinement impliqué dans la mission de l’organisation et que vous apportez de la valeur au département. Un rapport complet permettra également à l’organisation de mener à bien tous les projets qu’elle voudra peut-être poursuivre une fois que vous aurez quitté l’organisation. Assurez-vous de conserver des exemples de votre travail à partager avec des employeurs potentiels.

3. Mettez à jour votre CV et votre profil LinkedIn

Gardez toujours votre CV et votre profil LinkedIn à jour afin qu’ils soient disponibles à tout moment lors de votre candidature à un stage ou à un emploi.

4. Demander des recommandations

Cela peut être difficile pour la plupart des étudiants, mais les recommandations professionnelles de votre site LinkedIn peuvent ouvrir la voie à de futurs stages ou offres d’emploi. Rien ne signifie plus que d’avoir d’autres personnes attachent de la valeur à votre travail.

Vous pouvez énumérer les réalisations passées dans votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, mais le fait que des professionnels attestent de vos connaissances, de vos compétences et de votre éthique professionnelle peut faire toute la différence lorsque les employeurs envisagent votre candidature tout en considérant les autres candidats. Vous pouvez également demander à votre supérieur immédiat une lettre de recommandation attestant de votre solide éthique de travail et de votre capacité à faire du bon travail.

5. Créer un moyen de rester en contact avec les superviseurs et les collègues longtemps après la fin de votre stage

La création d’un réseau professionnel étant l’un des éléments clés de votre stage, assurez-vous de communiquer directement avec tous les superviseurs et collègues avec lesquels vous avez travaillé et partagez des informations sur la manière dont vous pouvez rester en contact.

Une fois votre stage terminé, vous ne voulez plus que les gens avec qui vous avez travaillé pendant un semestre ou l’été aient l’impression que vous soyez tombés du bout du monde. C’est le moyen de créer des liens précieux pour l’avenir lorsque vous vous lancerez dans votre recherche d’emploi après l’obtention de votre diplôme.

6. N'oubliez pas de partir sans vous dire merci

Assurez-vous de prendre le temps de remercier toutes les personnes qui ont contribué à la réussite de votre stage. Choisissez des personnes qui se sont mises en quatre pour vous aider au cours de votre stage, peu importe le rôle qu'elles ont joué.

En montrant votre appréciation, les personnes qui ont joué un rôle clé dans votre stage se sentiront bien de leur contribution et elles se souviendront de vous tendrement longtemps après votre départ.