Quand pouvez-vous vous attendre à recevoir votre premier et dernier chèque de paie

Quand vous serez payé est l’une des choses les plus importantes à savoir lorsque vous êtes sur le point de commencer un nouvel emploi. Il est également important de savoir quand vous récupérerez votre dernier chèque de paie si vous continuez. Devrez-vous attendre ou serez-vous payé à la cessation de votre emploi?

Quand êtes-vous payé après avoir commencé un travail?

Quand pouvez-vous espérer être payé après le début d'un nouvel emploi? Voulez-vous être payé immédiatement ou y a-t-il un décalage? La plupart des employeurs paient leurs employés toutes les semaines ou toutes les deux semaines. Certains employeurs paient tous les mois; d'autres employeurs paient à des dates déterminées, par exemple le 1er et le 15 de chaque mois. Le moment où vous recevez votre premier chèque de paie dépend du moment de la paie et du moment où vous commencez à travailler.

Les chèques de paie peuvent être émis à la fin de chaque période de paie travaillée, ou il peut y avoir un décalage et votre chèque de paie peut être émis une semaine ou deux (ou plus) après le début de votre travail. Au plus tard, vous devriez être payé à la date de paye habituelle de la société pour la première période de paye pendant laquelle vous avez travaillé.

Si vous ne connaissez pas le jour de paie pendant l'orientation ou lorsque vous remplissez les documents de votre nouvel employé, contactez votre responsable ou le service des ressources humaines (RH) pour obtenir les détails.

Qu'est-ce qui détermine votre montant de salaire?

Le montant que vous recevez dans votre premier chèque de paie dépend des retenues pour les taxes fédérales, étatiques et locales. Il peut également y avoir des déductions pour votre part des paiements d’avantages sociaux. Votre employeur vous demandera de remplir un formulaire W-4 afin que l’entreprise sache le montant d’impôt à déduire de votre chèque.

Votre bordereau de paye inclura des détails sur votre salaire brut et net, indiquant toute somme déduite pour des avantages ou des impôts. Vous pouvez utiliser une calculatrice de salaire pour obtenir une estimation des montants qui seront retenus de votre paie.

Comment allez-vous recevoir votre chèque?

Vous constaterez peut-être que vous ne recevez pas réellement de chèque papier. De nombreuses entreprises choisissent de payer les employeurs par dépôt direct en demandant à leur banque de placer l'argent dans votre compte bancaire. Si votre employeur paie par dépôt direct, vous devrez remplir un formulaire - ou, dans certains cas, demander à votre banque de vous remettre un chèque annulé - pour partager les informations de votre compte bancaire avec votre employeur.

Le dépôt direct est pratique tant pour les employeurs que pour les employés: il n’ya aucune chance que le chèque soit perdu par la poste s’il est transféré directement sur un compte bancaire. Si votre employeur ne dispose pas de dépôt direct, vous serez payé avec un chèque sur papier. Celui-ci peut être envoyé à l'adresse de votre domicile que vous avez fournie ou bien livré au travail, ou vous devrez peut-être retirer un chèque à partir d'un emplacement déterminé au travail.

Quelle que soit votre rémunération, le mode de livraison doit être clair et transparent. Généralement, les employeurs partagent des informations sur le processus de paiement le premier jour de leur emploi, lors de leur nouvelle orientation.

Combien d'attendre dans votre chèque

Le montant que vous recevez dans votre premier chèque de paie dépend des retenues pour les taxes fédérales, étatiques et locales, ainsi que pour votre part des avantages sociaux. Votre employeur vous demandera de remplir un formulaire W-4 afin que l’entreprise sache le montant d’impôt à déduire de votre chèque. Voici comment calculer votre salaire net.

Lorsque vous serez payé, vous recevrez un talon de chèque papier, électronique ou en ligne qui détaillera votre salaire brut, vos déductions et votre salaire net. Voici une liste de ce qui est inclus sur un talon de paie.

Quand obtiendrez-vous votre dernier salaire?

Lorsque vousdémissionner ou quitter son emploi, l’une des premières questions que vous pourriez vous poser est la suivante: "Quand aurai-je mon dernier salaire?" La réponse est que cela dépend. Lorsque vous recevez votre dernier salaire, cela dépend de la loi en vigueur et de la politique de l'entreprise. Aucune loi fédérale n'oblige les employeurs à vous payer le dernier jour travaillé. Cependant, certains États peuvent exiger que vous soyez payé immédiatement ou dans un certain délai après la fin de votre emploi.

Si vous êtesmis à pied ou renvoyé de votre travail, dans de nombreux cas, votre employeur préparera votre dernier chèque de paie au moment de votre licenciement. Cependant, ce n'est pas garanti.

Lorsque vous recevez votre dernier salaire, cela dépend de la loi en vigueur et de la politique de l'entreprise.

Il n'y a pas de loi fédérale obligeant les employeurs à vous payer le dernier jour de travail, mais certains États peuvent exiger que vous soyez payé immédiatement. Certains employeurs peuvent choisir de vous payer immédiatement, surtout si vous avez été congédié, quelle que soit la loi en vigueur dans votre État.

Au plus tard, vous devriez recevoir votre dernier chèque à la date de paye normale de la dernière période de paye pour laquelle vous avez travaillé pour la société.

Vérifiez auprès du service des ressources humaines de votre entreprise. Ils devraient pouvoir vous indiquer quand vous serez payé et ce qui sera inclus dans le chèque. Si vous avez des congés personnels ou des vacances ou des congés de maladie inutilisés, ils seront généralement inclus dans votre dernier contrôle.