10 des emplois les plus exigeants dans la technologie

Un grand nombre d’emplois technologiques occupent une place importante pour l’équilibre travail-vie personnelle et la satisfaction au travail. D'autres, cependant, imposent aux travailleurs de lourdes contraintes en termes de contraintes de temps, de responsabilités et de fréquence d'appels des employés.

Chaque fois que vous demandez aux personnes d'évaluer les défis ou les difficultés de leur travail, vous devez prendre les réponses avec une pincée de sel. Cependant, vous pouvez avoir une idée générale de ce qu’il faut pour travailler à certains postes. D'après les enquêtes menées par Emerson Network Power et CareerCast, voici le top 10 des emplois les plus exigeants en technologie.

Les enquêtes prennent en compte le leadership, les temps de garde, les déplacements, les exigences physiques et le multitâche, pour n'en nommer que quelques-uns. Les résultats ne sont dans aucun ordre particulier.

1. Dirigeants principaux de l'information: En tant que principal professionnel de l'informatique dans la plupart des organisations, le dirigeant principal de l'information doit être disponible à tout moment. Cela inclut les week-ends et les vacances afin qu'ils puissent gérer les urgences. La motivation des employés et la mise en place d'un département informatique fort figurent en tête de la liste des exigences du CIO en matière de tâches sur le tas.
2. Spécialistes en approvisionnement informatique: Les titres varient, allant des analystes et consultants aux superviseurs et aux acheteurs. Les responsables des achats informatiques disent qu'ils doivent respecter les horaires de leurs clients et ne pas toujours avoir le temps de faire de leur mieux. En outre, des calendriers serrés laissent peu de possibilités de rechercher les dernières technologies.

1. Responsables informatiques et directeurs: Peu de responsables ou de directeurs informatiques travaillent de 9 h à 17 h. La maintenance des équipements ou les migrations de logiciels se font souvent du jour au lendemain ou les week-ends. Les gestionnaires doivent être sur place pour garantir des résultats sans problème. La personne occupant ce poste est souvent responsable de la plus grande part du budget informatique d'une entreprise et de la majeure partie de sa planification. La préparation du budget et les réunions signifient beaucoup de retard. Selon le Bureau of Labor Statistics, environ 24% des responsables informatiques, directeurs et DSI travaillent plus de 50 heures par semaine.

1. Spécialistes des opérations: Leurs cartes de visite peuvent indiquer technicien, analyste, gestionnaire ou spécialiste. Quoi qu’il en soit, les utilisateurs informatiques quotidiens respectent des délais serrés et résolvent les problèmes jusque tard dans la nuit. Les erreurs ne sont pas tolérées: les réseaux doivent fonctionner 24 heures sur 24 et un seul oubli peut laisser des milliers de personnes sans accès aux données.
2. Ingénieurs logiciels: Les ingénieurs en logiciel doivent respecter des délais serrés. Les travaux doivent répondre aux attentes des clients et de l'entreprise en ce qui concerne les nouveaux produits et services. Et comme beaucoup d’emplois dans les technologies, le manque de talents sur le marché du travail ajoute à la pression sur les travailleurs actuels. La demande pour ce poste devrait augmenter de 17% d’ici 2024.

1. Développeurs d'applications / logiciels: Les développeurs d'applications et les développeurs de logiciels gèrent plus que la conception. Ils s'assurent que le logiciel fonctionne sans erreurs et fonctionne comme il se doit. Environ un tiers des développeurs interrogés ont déclaré ne pas avoir suffisamment de temps pour effectuer un travail de qualité. Plus d’un quart des employés n’ont pas pu planifier leurs tâches en raison de contraintes de temps.

   Le Bureau of Labor Statistics estime qu'un quart des développeurs de logiciels travaillent plus de 40 heures par semaine.

2. Gestionnaires de bases de données: Toujours disponible et travaillant sur plusieurs tâches à la fois, une journée typique de la vie d’un gestionnaire de base de données implique de travailler sous pression pour résoudre les problèmes le plus rapidement possible. Ensuite, ils doivent terminer d'autres projets avec des délais tout aussi serrés. Les gestionnaires de bases de données estiment souvent qu’ils ne disposent pas de suffisamment de temps pour produire les meilleurs résultats ou analyser les tâches.

1. Développeur web: Le travail technique le plus stressant sur la liste de CareerCast était destiné aux développeurs Web. Le travail devrait croître de 27% d’ici 2024. C’est beaucoup plus rapide que la moyenne, de sorte que les développeurs qualifiés doivent faire face à une demande en flèche. Travailler sur différents projets en même temps n'est pas inhabituel. Le travail a ses avantages, cependant, avec une enquête SkilledUp indiquant que 88% des développeurs Web sont satisfaits de leur travail.
2. Administrateur réseau: Les systèmes et les réseaux regroupent toutes les entreprises et, à mesure que les entreprises se développent, les réseaux deviennent plus grands et plus complexes. La demande d'administrateurs de réseau est à la hausse alors que les entreprises investissent dans de meilleurs systèmes. Les administrateurs de réseau doivent avoir d'excellentes compétences en communication pour pouvoir transmettre des informations à d'autres équipes. Ils sont disponibles 24h / 24 et 7j / 7 pour gérer les urgences. Ils doivent pouvoir effectuer plusieurs tâches à la fois et rester calmes dans les situations de stress élevé.

1. Spécialistes en sécurité informatique: Les professionnels de la sécurité informatique se classent au premier rang du sondage Emerson Network Power car ils doivent prendre des décisions importantes sur-le-champ: 89% sont d'accord ou très d'accord avec cette description. Plus de la moitié des spécialistes de la sécurité informatique estiment que leur succès dépend de facteurs indépendants de leur volonté. Cependant, ils sont directement responsables de la sécurité des réseaux de l'entreprise.

Conclusion

Un travail dans un poste exigeant ne signifie pas que les récompenses diminuent. Nombre d'entre eux s'épanouissent dans ces postes en raison de leurs responsabilités et leur satisfaction au travail est élevée dans les sondages. Les experts aiment le défi et veulent mettre leurs compétences à l'épreuve. Si vous êtes sur un cheminement de carrière spécifique ou si vous envisagez d’assumer un nouveau rôle, rassemblez des informations pertinentes sur ce qui est demandé à une personne occupant ce poste.

Cet article a depuis été mis à jour par Laurence Bradford.